นครศรีธรรมราช – ลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุขเตรียมหยุดงานประท้วงคณะทำงานของสาธารณสุขไม่มีความจริงใจในการแก้ปัญหาให้กับลูกจ้าง ได้รับความเดือดร้อนมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน ข้อเรียกร้องนั้นเห็นควรว่าควรจะมีการเปลี่ยนตัวผู้บริหารตั้งแต่ระดับปลัดกระทรวงและผู้บริหารในสายงานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลลูกจ้างทั้งหมด
วันนี้ (19 ม.ค.) ที่ จ.นครศรีธรรมราช นายโอสถ สุวรรณเศวต รองประธานสมาพันธ์สมาคมลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย (ฝ่ายประสานงาน) ในฐานะลูกจ้างกระทรวงสาธารณะสุข เปิดเผยว่าการที่ผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงสาธารณะสุขอ้างว่าได้ให้การดูแลลูกจ้างในกระทรวงสาธารณสุขอย่างดีมาโดยตลอด ทั้งยังข่มขู่ว่าหากออกมาเคลื่อนไหวนายจ้าง อาจพิจารณาเลิกจ้างได้นั้น ซึ่งอยากสอบถามกลับไปว่าหากกระทรวงสาธารณะสุขให้การดูแลลูกจ้างเป็นอย่างดีเหตุใดลูกจ้างในสังกัดสาธารณสุขจึงออกมาเคลื่อนไหวพร้อมกันทั่วประเทศ
ขณะเดียวกัน กระทรวงการคลังได้อนุมัติเงินค่าครองชีพให้กับลุกจ้างทั่วประเทศ ตามคำสั่งที่ กค.0427/วย 103 ลงวันที่ 19 ก.ย.51 โดยกระทรวงการคลังได้อนุมัติเพิ่มเงินให้ผู้มีรายได้ไม่ถึง 11,700 และหนังสือฉบับนี้ได้มีมาถึงกระทรวงสาธารณสุขแล้ว แต่กระทรวงสาธารณสุขบอกว่าไม่มั่นใจถึงระเบียบว่าจะครอบคลุมถึงลูกจ้างนอกงบประมาณหรือไม่ และเป็นที่ชัดเจนกรมบัญชีกลางได้แจ้งกลับมาว่ามีความครอบคลุมไปถึงลูกจ้างกลุ่มนี้ด้วย แต่กระทรวงสาธารณสุขกลับออกหนังสือแจ้งมาว่าขัดต่อระเบียบซึ่งไม่ตรงกับข้อเท็จจริง
ในส่วนของสมาพันธ์สมาคมลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย ในส่วนของลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุขนั้น เห็นว่าคณะทำงานของสาธารณสุขไม่มีความจริงใจในการแก้ปัญหาให้กับลูกจ้างในกระทรวงที่ได้รับความเดือดร้อนมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน ข้อเรียกร้องนั้นเห็นควรว่าควรจะมีการเปลี่ยนตัวผู้บริหารตั้งแต่ระดับปลัดกระทรวงและผู้บริหารในสายงานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลลูกจ้างทั้งหมด
ถ้าหากว่ายังไม่ได้รับการดูแลอย่างจริงใจ ลูกจ้างพร้อมที่จะหยุดงานเป็นไปในทิศทางเดียวกันโดยไม่กลัวคำขู่ของผู้บริหาร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขควรส่งตัวแทนด้านการเมืองเข้ามาดูแลติดตามแก้ไขปัญหานี้อย่างใกล้ชิดหากถึงเวลาในการหยุดงานแล้วนั้นผลกระทบจะเกิดขึ้นกับระบบงานของสาธารณสุขอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และมีความเสียหายอย่างกว้างขวางแน่นอน
วันนี้ (19 ม.ค.) ที่ จ.นครศรีธรรมราช นายโอสถ สุวรรณเศวต รองประธานสมาพันธ์สมาคมลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย (ฝ่ายประสานงาน) ในฐานะลูกจ้างกระทรวงสาธารณะสุข เปิดเผยว่าการที่ผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงสาธารณะสุขอ้างว่าได้ให้การดูแลลูกจ้างในกระทรวงสาธารณสุขอย่างดีมาโดยตลอด ทั้งยังข่มขู่ว่าหากออกมาเคลื่อนไหวนายจ้าง อาจพิจารณาเลิกจ้างได้นั้น ซึ่งอยากสอบถามกลับไปว่าหากกระทรวงสาธารณะสุขให้การดูแลลูกจ้างเป็นอย่างดีเหตุใดลูกจ้างในสังกัดสาธารณสุขจึงออกมาเคลื่อนไหวพร้อมกันทั่วประเทศ
ขณะเดียวกัน กระทรวงการคลังได้อนุมัติเงินค่าครองชีพให้กับลุกจ้างทั่วประเทศ ตามคำสั่งที่ กค.0427/วย 103 ลงวันที่ 19 ก.ย.51 โดยกระทรวงการคลังได้อนุมัติเพิ่มเงินให้ผู้มีรายได้ไม่ถึง 11,700 และหนังสือฉบับนี้ได้มีมาถึงกระทรวงสาธารณสุขแล้ว แต่กระทรวงสาธารณสุขบอกว่าไม่มั่นใจถึงระเบียบว่าจะครอบคลุมถึงลูกจ้างนอกงบประมาณหรือไม่ และเป็นที่ชัดเจนกรมบัญชีกลางได้แจ้งกลับมาว่ามีความครอบคลุมไปถึงลูกจ้างกลุ่มนี้ด้วย แต่กระทรวงสาธารณสุขกลับออกหนังสือแจ้งมาว่าขัดต่อระเบียบซึ่งไม่ตรงกับข้อเท็จจริง
ในส่วนของสมาพันธ์สมาคมลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย ในส่วนของลูกจ้างกระทรวงสาธารณสุขนั้น เห็นว่าคณะทำงานของสาธารณสุขไม่มีความจริงใจในการแก้ปัญหาให้กับลูกจ้างในกระทรวงที่ได้รับความเดือดร้อนมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน ข้อเรียกร้องนั้นเห็นควรว่าควรจะมีการเปลี่ยนตัวผู้บริหารตั้งแต่ระดับปลัดกระทรวงและผู้บริหารในสายงานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลลูกจ้างทั้งหมด
ถ้าหากว่ายังไม่ได้รับการดูแลอย่างจริงใจ ลูกจ้างพร้อมที่จะหยุดงานเป็นไปในทิศทางเดียวกันโดยไม่กลัวคำขู่ของผู้บริหาร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขควรส่งตัวแทนด้านการเมืองเข้ามาดูแลติดตามแก้ไขปัญหานี้อย่างใกล้ชิดหากถึงเวลาในการหยุดงานแล้วนั้นผลกระทบจะเกิดขึ้นกับระบบงานของสาธารณสุขอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และมีความเสียหายอย่างกว้างขวางแน่นอน
