การเป็นผู้นำเป็นได้ไม่ยาก แต่การจะเป็นผู้นำที่ดีต้องเป็นแบบไหน? มาดูกันว่า 10 คุณสมบัติที่ต้องมีของผู้นำที่สามารถครองใจลูกน้องและยังช่วยนำพาองค์กรให้เติบโตมีอะไรบ้าง
1. ไม่เย่อหยิ่ง
รับฟังความคิดเห็นจากลูกน้องเพื่อจะได้มีความคิดเห็นที่หลากหลายมาช่วยตัดสินใจในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
2. เข้าถึงง่าย
ไม่จำเป็นต้องได้รับการดูแลเป็นพิเศษกว่าคนอื่น เพื่อให้ลูกน้องรู้สึกว่าสามารถเข้าถึงได้ง่าย และกล้าที่จะขอคำปรึกษา
3. กล้าตัดสินใจ
หากผู้นำไม่กล้าตัดสินใจ จะทำให้ธุรกิจเกิดปัญหาได้ โดยเฉพาะในช่วงที่องค์กรเกิดวิกฤติ
4. คิดว่าทุกอย่างเป็นไปได้
ควรคิดว่าการทำงานทุกอย่างเป็นไปได้ เพื่อเพิ่มโอกาสให้กับธุรกิจ แต่ต้องระมัดระวังให้เกิดความเสี่ยงน้อยที่สุด
5. รับผิดชอบ
กล้าที่จะรับผิดชอบต่อความผิดของตนเองและลูกน้อง เพื่อให้ลูกน้องกล้าแสดงความคิดเห็นเพื่อเป็นประโยชน์ในการทำงาน
6. เป็นคนสุดท้ายที่ได้รับคำชม
ผู้นำที่ดีควรให้ลูกน้องได้รับคำชมก่อนเราเสมอ เพื่อให้ลูกน้องมีกำลังใจและตั้งใจทำงานให้มากขึ้น
7. เสียสละตนเอง
ควรเสียสละตนเองเพื่อประโยชน์ของลูกน้องและองค์กร อีกทั้งยังเป็นตัวอย่างที่ดีให้ลูกน้องเห็น
8. เปิดเผย
ควรเปิดเผยและสื่อสารทุกเรื่องขององค์กรให้ลูกน้องได้รับรู้ เพื่อป้องกันความเข้าใจผิดที่จะเกิดขึ้นภายในองค์กร
9. ทำผิดได้
ผู้นำที่ดีต้องกล้าที่จะยอมรับว่า ตนเองสามารถทำงานผิดพลาดได้ แต่ต้องเรียนรู้ที่จะไม่ทำผิดอีก
10. ไม่โกงกิน
ต้องไม่โกงและคิดหาผลประโยชน์ใส่ตนเอง เพราะเป็นการทำลายองค์กรอย่างที่สุด
ที่มา : K SME
* * * คลิก Like เพื่อมาเป็นแฟนเพจของหน้า "SMEsผู้จัดการ" รับข่าวสารในแวดวงธุรกิจเอสเอ็มอีที่สมบูรณ์แบบที่สุด และร่วมสนุกกับกิจกรรมลุ้นรับของรางวัลมากมายคลิกที่นี่เลย!! * * *
