พยาบาลชำนาญการแห่ลาออกเพียบ เหตุไร้ความก้าวหน้า

พยาบาลวิชาชีพแห่ลาออกเพียบ กลุ่มจบใหม่ออกกว่า 50% กลุ่มชำนาญการลาออกมากถึง 92% เหตุไร้ความก้าวหน้า ขึ้นชำนาญการพิเศษไม่ได้ อัตราการบรรจุยังไม่เพียงพอ

ดร.กาญจนา จันทร์ไทย ผู้อำนวยการสำนักการพยาบาล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สป.สธ.) กล่าวว่า การแก้ปัญหาแต่ละวิชาชีพที่มีจำนวนมากของ สธ. นั้น ขณะนี้ สธ. ได้มีการจัดเวทีหลักขึ้นทุกวันศุกร์สุดท้ายของเดือน เพื่อให้ทุกวิชาชีพได้เข้าหารือกันถึงปัญหาต่าง ๆ และช่วยกันหาทางแก้ไข ส่วนของวิชาชีพพยาบาลมีปัญหาเรื่องค่าตอบแทนและงานที่หนัก รวมถึงปัญหาการลาออกมากขึ้น โดยเฉพาะพยาบาลที่มีอายุงานมาก โดยในปี 2559 พบว่า พยาบาลกลุ่มชำนาญการ อายุ 50 ปีขึ้นไป มีการยื่นความจำนงขอลาออกเยอะที่สุด เนื่องจากมองว่าไม่มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ เพราะขึ้นกลุ่มชำนาญการพิเศษไม่ได้ โดยพบว่ากลุ่มนี้มีการลาออกประมาณร้อยละ 92 ซึ่งจะส่งผลอย่างมาก เพราะจะไม่มีพยาบาลระดับที่จะบริหารและบริการในแต่ละระดับได้

“เดิมทีพยาบาลที่ทำงานใหม่และไม่มีตำแหน่งให้จะออกไปปีละประมาณ 50% ของผู้จบใหม่ ส่วนที่เหลืออีก 50% ก็ลาออกตามไปอีกครึ่งหนึ่ง ดังนั้น ขณะนี้จึงเหลือพยาบาลที่ทำงานอยู่เป็นลูกจ้างประมาณ 20% ของพยาบาลที่จบเท่านั้น โดยที่ไม่สามารถควบคุมจำนวนพยาบาลได้ เพราะไม่มีตำแหน่งให้บรรจุ แต่พอได้ตำแหน่งมาก็ต้องไปแบ่งให้วิชาชีพอื่น ทั้งนี้ หาก สธ. ไม่ขอร้องพยาบาลชำนาญการอยู่ ขณะนี้พยาบาลชำนาญการที่มีในระบบก็อาจลาออกเกือบทั้งหมดก็เป็นได้” ดร.กาญจนา กล่าว

ดร.กาญจนา กล่าวอีกว่า การจะได้ขึ้นเป็นพยาบาลการพิเศษนั้นมีโอกาสอยู่ที่อัตราส่วนประมาณ 40 คนต่อ 100,000 คนเท่านั้น ซึ่งคิดได้ประมาณ 0.01% ส่วนพยาบาลที่ได้รับการบรรจุตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.)ทั้ง 3 รอบ ซึ่งขณะนี้ยังมีทั้งพยาบาลที่ไม่ได้จบจาก สธ. และพยาบาลที่จบจาก สธ. ในปี 2555 เหลือค้างบรรจุอีกประมาณ 2,000 คน ในขณะที่พยาบาทที่จะเกษียณในปี 2559 - 2560 กับมีตำแหน่งว่างไม่ถึง 2,000 อัตรา ดังนั้น จะเอาตำแหน่งของพยาบาลที่เกษียณไปบรรจุก็ไม่พอ ตรงนี้จึงไม่รู้จะทำอย่างไร เพราะเชื่อว่าหากกลุ่มเหล่านี้ยังไม่ได้รับการบรรจุก็น่าจะลาออกอีก

ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่