สธ.เตรียมจัดสรร “หมอป้ายแดง” เข้าโรงพยาบาลในสังกัด เน้นแก้ปัญหาขาดแคลน ฝึกทักษะการตรวจรักษาโรค ตั้ง คกก.2 ชุดวางกรอบจำนวนหมอจบใหม่ตามความจำเป็น
นพ.สุรเชษฐ์ สถิตนิรามัย รักษาการปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวว่า ปีนี้มีแพทย์จบใหม่ 2,376 คน โดยร้อยละ 78 หรือ 1,863 คนได้บรรจุเป็นราชการในโรงพยาบาลสังกัด สธ. ประกอบด้วยแพทย์ที่จบจากโครงการผลิตแพทย์เพิ่มเพื่อชาวชนบท โครงการกระจายแพทย์หนึ่งอำเภอหนึ่งทุน (ODOD) ซึ่งต้องกลับไปทำงานชดใช้ทุนการศึกษาตามภูมิลำเนา และแพทย์ที่ผลิตตามระบบปกติ ที่ สธ.กำหนดให้สมัครและจับฉลากเลือกจังหวัดปฏิบัติงานชดใช้ทุนในวันที่ 15 พ.ค. 2558 โดยการวางแผนกระจายแพทย์จบใหม่ชดใช้ทุนปีนี้จะจัดสรรให้สมดุลระหว่างการแก้ปัญหาความขาดแคลนของโรงพยาบาล และการฝึกเพื่อเพิ่มพูนทักษะในการตรวจรักษาโรค โดยตั้งคณะกรรมการบริหาร 2 ชุด ประกอบด้วยกรรมการระดับกระทรวง ทำหน้าที่วางกรอบหลักเกณฑ์และจัดสรรจำนวนแพทย์ลงสู่เขตสุขภาพ และคณะกรรมการบริหารเขตสุขภาพ มีผู้ตรวจราชการกระทรวงฯ เป็นประธาน ทำหน้าที่จัดสรรแพทย์จบใหม่ลงสู่จังหวัด เนื่องจากใกล้ชิดและรู้ปัญหาความขาดแคลนของพื้นที่เป็นอย่างดี ขณะนี้ได้วางกรอบจำนวนในแต่ละเขตสุขภาพตามปัญหาความขาดแคลนและความจำเป็นแล้ว
นพ.สุรเชษฐ์กล่าวว่า การเพิ่มพูนทักษะแพทย์จบใหม่กำหนดให้ฝึกปฏิบัติในโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป และโรงพยาบาลชุมชนขนาดใหญ่ มีแพทย์พี่เลี้ยงดูแลใกล้ชิด และในการกระจายแพทย์ได้มอบนโยบายให้เขตสุขภาพจัดสรรแพทย์ในโครงการร่วมผลิตแพทย์เพิ่มเพื่อชาวชนบท ยืดหยุ่นภายในเขตสุขภาพเดียวกันได้ ส่วนแพทย์ที่จบจากโครงการ 1 อำเภอ 1 ทุน ให้กลับไปทำงานในจังหวัดภูมิลำเนาที่รับทุน โดย สธ.จะจัดประชุม ผอ.โรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไปที่เป็นศูนย์ฝึกอบรมเพิ่มพูนทักษะแพทย์จบใหม่ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดหรือนายแพทย์เชี่ยวชาญด้านวิชาการ จากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดทุกจังหวัด ในวันที่ 27 เม.ย.นี้ เพื่อปรับระบบการประเมินผลการฝึกเพิ่มพูนทักษะให้เป็นมาตรฐานเดียวกันซึ่งจะช่วยเพิ่มคุณภาพการฝึกอบรมทักษะแพทย์ มีความพร้อมและสร้างความเชื่อมั่นแก่ประชาชนต่อไป
ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
นพ.สุรเชษฐ์ สถิตนิรามัย รักษาการปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวว่า ปีนี้มีแพทย์จบใหม่ 2,376 คน โดยร้อยละ 78 หรือ 1,863 คนได้บรรจุเป็นราชการในโรงพยาบาลสังกัด สธ. ประกอบด้วยแพทย์ที่จบจากโครงการผลิตแพทย์เพิ่มเพื่อชาวชนบท โครงการกระจายแพทย์หนึ่งอำเภอหนึ่งทุน (ODOD) ซึ่งต้องกลับไปทำงานชดใช้ทุนการศึกษาตามภูมิลำเนา และแพทย์ที่ผลิตตามระบบปกติ ที่ สธ.กำหนดให้สมัครและจับฉลากเลือกจังหวัดปฏิบัติงานชดใช้ทุนในวันที่ 15 พ.ค. 2558 โดยการวางแผนกระจายแพทย์จบใหม่ชดใช้ทุนปีนี้จะจัดสรรให้สมดุลระหว่างการแก้ปัญหาความขาดแคลนของโรงพยาบาล และการฝึกเพื่อเพิ่มพูนทักษะในการตรวจรักษาโรค โดยตั้งคณะกรรมการบริหาร 2 ชุด ประกอบด้วยกรรมการระดับกระทรวง ทำหน้าที่วางกรอบหลักเกณฑ์และจัดสรรจำนวนแพทย์ลงสู่เขตสุขภาพ และคณะกรรมการบริหารเขตสุขภาพ มีผู้ตรวจราชการกระทรวงฯ เป็นประธาน ทำหน้าที่จัดสรรแพทย์จบใหม่ลงสู่จังหวัด เนื่องจากใกล้ชิดและรู้ปัญหาความขาดแคลนของพื้นที่เป็นอย่างดี ขณะนี้ได้วางกรอบจำนวนในแต่ละเขตสุขภาพตามปัญหาความขาดแคลนและความจำเป็นแล้ว
นพ.สุรเชษฐ์กล่าวว่า การเพิ่มพูนทักษะแพทย์จบใหม่กำหนดให้ฝึกปฏิบัติในโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป และโรงพยาบาลชุมชนขนาดใหญ่ มีแพทย์พี่เลี้ยงดูแลใกล้ชิด และในการกระจายแพทย์ได้มอบนโยบายให้เขตสุขภาพจัดสรรแพทย์ในโครงการร่วมผลิตแพทย์เพิ่มเพื่อชาวชนบท ยืดหยุ่นภายในเขตสุขภาพเดียวกันได้ ส่วนแพทย์ที่จบจากโครงการ 1 อำเภอ 1 ทุน ให้กลับไปทำงานในจังหวัดภูมิลำเนาที่รับทุน โดย สธ.จะจัดประชุม ผอ.โรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไปที่เป็นศูนย์ฝึกอบรมเพิ่มพูนทักษะแพทย์จบใหม่ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดหรือนายแพทย์เชี่ยวชาญด้านวิชาการ จากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดทุกจังหวัด ในวันที่ 27 เม.ย.นี้ เพื่อปรับระบบการประเมินผลการฝึกเพิ่มพูนทักษะให้เป็นมาตรฐานเดียวกันซึ่งจะช่วยเพิ่มคุณภาพการฝึกอบรมทักษะแพทย์ มีความพร้อมและสร้างความเชื่อมั่นแก่ประชาชนต่อไป
ติดตาม Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
