“บิ๊กเต่า” เผย บ.จัดหางานมุ่งกำไร ส่งผลถูกมองเป็นค้ามนุษย์ ผุดแนวคิดดึงสถานประกอบการทำสัญญาคุณธรรมควบคู่บังคับใช้ กม. พร้อมจัดโซนนิ่งพิเศษให้ต่างด้าว เชื่อช่วยลดการค่ามนุษย์ในไทย เตรียมหารือบีโอไอเน้นส่งเสริมสถานประกอบการใช้เทคโนโลยีลดการนำเข้าแรงงาน
พล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า การนำเข้าแรงงานต่างด้าวนั้นต้องพึ่งพาบริษัทจัดหางาน และเนื่องจากเป็นธุรกิจการจัดส่งคน เมื่อมีการหวังผลกำไรเก็บค่าใช้จ่ายเกินควรก็ส่งผลให้ต่างชาติมองว่าเป็นการค้ามนุษย์ จึงได้มีแนวคิดจะให้มีการทำสัญญาคุณธรรม ระหว่างกรมการจัดหางาน (กกจ.) กับบริษัทจัดหางาน โดยกำหนดกรอบการเป็นบริษัทจัดหางานที่ดี ใช้ทั้งมาตรการทางกฎหมายและจิตวิทยา จากการตรวจจับบริษัทที่ทำผิดอย่างเดียวจะเพิ่มการมอบรางวัลให้บริษัทที่ทำถูกต้องตามสัญญา ควบคู่กับการบังคับใช้กฎหมายนอกจากนี้ ยังมองถึงการจัดโซนนิ่งที่อยู่อาศัยของแรงงานต่างด้าว ที่มีอยู่จำนวนมากว่าควรจะจัดหาพื้นที่ที่มีความเหมาะสม ถูกสุขลักษณะเดินทางสะดวก และมีเจ้าหน้าที่สาธารณสุขเข้าไปดูแล
ผู้สื่อข่าวถามว่า เกรงว่าการจัดโซนนิ่งแรงงานต่างด้าวจะถูกมองเป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชนหรือไม่ พล.อ.สุรศักดิ์ กล่าวว่า การจัดโซนนิงไม่ใช่การจำกัดพื้นที่ แต่เป็นการจัดหาที่อยู่อาศัยที่เหมาะสมให้ เช่น อุตสาหกรรมในอำเภอแม่สอด จังหวัดตากที่ใช้แรงงานก็มีการจัดที่พักให้แรงงานภายในโรงงาน มีสวัสดิการให้แรงงาน มีการดูแลแรงงานอย่างดี ขัดให้มีการทำสัญญาจ้างมี่ชัดเจนและหากทำสำเร็จ เชื่อว่าเรื่องของการค้ามนุษย์ก็จะลดลง
รมว.แรงงาน กล่าวอีกว่า กระทรวงแรงงานจะต้องเร่งศึกษาและหาทางออกในเรื่องการจ้างแรงงานต่างด้าวในภาคการเกษตรนอกพื้นที่แนวชายแดน เพราะปัจจุบันในพื้นที่การเกษตรต่างๆ ขาดแคลนแรงงานเป็นจำนวนมาก ซึ่งจะหารือกับสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (บีโอไอ) ถึงเรื่องการสนับสนุนให้ผู้ประกอบการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยในการผลิตสินค้าเพื่อลดจำนวนการใช้แรงงานไร้ฝีมือ ปรับสัดส่วนเพิ่มการจ้างแรงงานฝีมือหรือกึ่งฝีมือ เพื่อให้สามารถควบคุมจำนวนแรงงานต่างด้าวในไทยได้
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
พล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า การนำเข้าแรงงานต่างด้าวนั้นต้องพึ่งพาบริษัทจัดหางาน และเนื่องจากเป็นธุรกิจการจัดส่งคน เมื่อมีการหวังผลกำไรเก็บค่าใช้จ่ายเกินควรก็ส่งผลให้ต่างชาติมองว่าเป็นการค้ามนุษย์ จึงได้มีแนวคิดจะให้มีการทำสัญญาคุณธรรม ระหว่างกรมการจัดหางาน (กกจ.) กับบริษัทจัดหางาน โดยกำหนดกรอบการเป็นบริษัทจัดหางานที่ดี ใช้ทั้งมาตรการทางกฎหมายและจิตวิทยา จากการตรวจจับบริษัทที่ทำผิดอย่างเดียวจะเพิ่มการมอบรางวัลให้บริษัทที่ทำถูกต้องตามสัญญา ควบคู่กับการบังคับใช้กฎหมายนอกจากนี้ ยังมองถึงการจัดโซนนิ่งที่อยู่อาศัยของแรงงานต่างด้าว ที่มีอยู่จำนวนมากว่าควรจะจัดหาพื้นที่ที่มีความเหมาะสม ถูกสุขลักษณะเดินทางสะดวก และมีเจ้าหน้าที่สาธารณสุขเข้าไปดูแล
ผู้สื่อข่าวถามว่า เกรงว่าการจัดโซนนิ่งแรงงานต่างด้าวจะถูกมองเป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชนหรือไม่ พล.อ.สุรศักดิ์ กล่าวว่า การจัดโซนนิงไม่ใช่การจำกัดพื้นที่ แต่เป็นการจัดหาที่อยู่อาศัยที่เหมาะสมให้ เช่น อุตสาหกรรมในอำเภอแม่สอด จังหวัดตากที่ใช้แรงงานก็มีการจัดที่พักให้แรงงานภายในโรงงาน มีสวัสดิการให้แรงงาน มีการดูแลแรงงานอย่างดี ขัดให้มีการทำสัญญาจ้างมี่ชัดเจนและหากทำสำเร็จ เชื่อว่าเรื่องของการค้ามนุษย์ก็จะลดลง
รมว.แรงงาน กล่าวอีกว่า กระทรวงแรงงานจะต้องเร่งศึกษาและหาทางออกในเรื่องการจ้างแรงงานต่างด้าวในภาคการเกษตรนอกพื้นที่แนวชายแดน เพราะปัจจุบันในพื้นที่การเกษตรต่างๆ ขาดแคลนแรงงานเป็นจำนวนมาก ซึ่งจะหารือกับสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (บีโอไอ) ถึงเรื่องการสนับสนุนให้ผู้ประกอบการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยในการผลิตสินค้าเพื่อลดจำนวนการใช้แรงงานไร้ฝีมือ ปรับสัดส่วนเพิ่มการจ้างแรงงานฝีมือหรือกึ่งฝีมือ เพื่อให้สามารถควบคุมจำนวนแรงงานต่างด้าวในไทยได้
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
