คณะทำงานปฏิรูประบบประกันสังคมหนุนตั้งสภาผู้ประกันตน เลือก 1 คน 1 เสียง ชี้ สปส.ต้องเปลี่ยนระบบ วางมาตรการระยะยาว ไม่ใช่เปลี่ยนแค่ตัวบุคคล ระบุเป็นการแก้ปัญหาปลายเหตุ
วันนื้ (10 พ.ย.) นายนพดล กรรณิกา ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (รมว.รง.) ในฐานะประธานคณะทำงานชุดปฏิรูปกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน กล่าวถึงการปฏิรูประบบประกันสังคมซึ่งได้ข้อเรียกร้องจากเครือข่ายแรงงานให้ผู้ประกันตนสามารถใช้สิทธิเลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคม (บอร์ด สปส.) 1 คน 1 เสียง และกำหนดให้มีการสรรหาสภาผู้ประกันตนซึ่งประกอบด้วยผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ถอดถอนบอร์ด สปส.หากมีปัญหาบริหารงานไม่โปร่งใสว่า เรื่องนี้ทางคณะทำงานได้เล็งเห็นเช่นกัน จึงจะมีการศึกษารูปแบบที่ดีที่สุดโดยมีตัวแทน 3 ฝ่ายมาจากฝ่ายรัฐ นายจ้างและลูกจ้างเข้ามามีส่วนร่วมเพื่อปฏิรูประบบประกันสังคม ส่วนกระบวนการดำเนินการอยู่ระหว่างการศึกษาเพื่อกำหนดรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นสภาผู้ประกันตน หรือการเลือกตั้งแบบ 1 คน 1 เสียง เพราะขณะนี้ถึงเวลาที่ สปส.ต้องเปลี่ยนระบบ ไม่ใช่เปลี่ยนแค่ตัวบุคคล เนื่องจากตัวบุคคลเข้ามาแล้วก็ไป รวมทั้งเป็นการแก้ปัญหาที่ปลายเหตุแต่ถ้าเปลี่ยนระบบจะเป็นการวางมาตรการแก้ปัญหาการบริหารประกันสังคมในระยะยาว อย่างไรก็ตาม การศึกษารูปแบบนั้นจะต้องพิจารณาความคุ้มค่าและได้ผลเร็วที่สุด ทั้งนี้ กระทรวงแรงงานได้เปิดเวทีเสวนาปฏิรูประบบประกันสังคมร่วมกับคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมาย (คปก.) และเครือข่ายแรงงานในวันที่ 11 พ.ย. เวลา 09.00 น. ที่สำนักงาน คปก. ถนนแจ้งวัฒนะ จ.นนทบุรี
นายนพดลกล่าวด้วยว่า แนวทางการทำงานของคณะทำงานชุดปฏิรูปกองทุนประกันสังคมฯ ซึ่งมีคุณหญิงชฎา วัฒนศิริธรรม เป็นที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ นพ.กฤษดา เรืองอารีย์รัชต์ ผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) และนายดนัย จันทร์เจ้าฉาย นักวิชาการ เป็นที่ปรึกษา โดยเป้าหมายการปฏิรูประบบประกันสังคมเน้นการปฏิรูปรูปแบบการบริหารการลงทุนและการบริหารความเสี่ยงให้เป็นอิสระ โดยมืออาชีพที่มีมาตรฐานสากลรองรับ การ เพิ่มความเข้มแข็งให้สำนักงานประกันสังคมสกัดการแทรกแซงของกลุ่มผลประโยชน์ต่างๆ เพิ่มความพึงพอใจของผู้ประกันตน นายจ้าง และบุคลากรภาครัฐ รวมทั้งจัดระบบการเปิดเผยด้านการบริหารการจัดซื้อจัดจ้าง และแผนงานการลงทุนของกองทุนต่างๆ โดยคณะทำงานฯได้กำหนดกรอบเวลาการทำงานไว้ 90 วันโดยช่วง 30 วันแรกจะรวบรวมข้อมูลจากทุกภาคส่วนทั่วทุกภูมิภาคของประเทศ จากนั้น 30 วันในช่วงที่สอง จะวิเคราะห์ สังเคราะห์ ออกแบบโมเดลทางเลือก และทดสอบโมเดลร่วมกัน ส่วนช่วง 30 วันสุดท้าย จะเป็นการนำสู่ภาคปฏิบัติตามแผนการดำเนินงาน (โรดแมป) เสนอต่อพล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อพิจารณาขับเคลื่อนตามโรดแมปให้เกิดผลเป็นรูปธรรมต่อไป
“ผลศึกษาเบื้องต้นพบว่ากระทรวงแรงงานมีหลายแนวทางที่ทำได้ก่อนโดยรมว.แรงงานได้รื้อบอร์ด ผ่าตัดคณะกรรมการชุดต่างๆ ของประกันสังคม และเดินหน้าเสริมสร้างระบบที่ยั่งยืน ทำลายวงจรกลุ่มผลประโยชน์ที่แทรกแซงเข้ามากอบโกยจากกองทุนต่างๆ ผู้ประกันตน นอกจากนี้ คณะทำงานยังเล็งเสนอโครงการ หลักประกันสังคม หลักประกันกองทุนส่วนตัว ส่งเสริมการออมของทุกภาคส่วน ภายใต้ชื่อ 1 คน 1 กองทุน หนุนความมั่นคงรักษาผลประโยชน์ชาติ ด้านกองทุนประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตน เข้าสู่การพิจารณาของกระทรวงแรงงาน” นายนพดลกล่าว
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
วันนื้ (10 พ.ย.) นายนพดล กรรณิกา ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (รมว.รง.) ในฐานะประธานคณะทำงานชุดปฏิรูปกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน กล่าวถึงการปฏิรูประบบประกันสังคมซึ่งได้ข้อเรียกร้องจากเครือข่ายแรงงานให้ผู้ประกันตนสามารถใช้สิทธิเลือกตั้งคณะกรรมการประกันสังคม (บอร์ด สปส.) 1 คน 1 เสียง และกำหนดให้มีการสรรหาสภาผู้ประกันตนซึ่งประกอบด้วยผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อทำหน้าที่ถอดถอนบอร์ด สปส.หากมีปัญหาบริหารงานไม่โปร่งใสว่า เรื่องนี้ทางคณะทำงานได้เล็งเห็นเช่นกัน จึงจะมีการศึกษารูปแบบที่ดีที่สุดโดยมีตัวแทน 3 ฝ่ายมาจากฝ่ายรัฐ นายจ้างและลูกจ้างเข้ามามีส่วนร่วมเพื่อปฏิรูประบบประกันสังคม ส่วนกระบวนการดำเนินการอยู่ระหว่างการศึกษาเพื่อกำหนดรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นสภาผู้ประกันตน หรือการเลือกตั้งแบบ 1 คน 1 เสียง เพราะขณะนี้ถึงเวลาที่ สปส.ต้องเปลี่ยนระบบ ไม่ใช่เปลี่ยนแค่ตัวบุคคล เนื่องจากตัวบุคคลเข้ามาแล้วก็ไป รวมทั้งเป็นการแก้ปัญหาที่ปลายเหตุแต่ถ้าเปลี่ยนระบบจะเป็นการวางมาตรการแก้ปัญหาการบริหารประกันสังคมในระยะยาว อย่างไรก็ตาม การศึกษารูปแบบนั้นจะต้องพิจารณาความคุ้มค่าและได้ผลเร็วที่สุด ทั้งนี้ กระทรวงแรงงานได้เปิดเวทีเสวนาปฏิรูประบบประกันสังคมร่วมกับคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมาย (คปก.) และเครือข่ายแรงงานในวันที่ 11 พ.ย. เวลา 09.00 น. ที่สำนักงาน คปก. ถนนแจ้งวัฒนะ จ.นนทบุรี
นายนพดลกล่าวด้วยว่า แนวทางการทำงานของคณะทำงานชุดปฏิรูปกองทุนประกันสังคมฯ ซึ่งมีคุณหญิงชฎา วัฒนศิริธรรม เป็นที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ นพ.กฤษดา เรืองอารีย์รัชต์ ผู้จัดการกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) และนายดนัย จันทร์เจ้าฉาย นักวิชาการ เป็นที่ปรึกษา โดยเป้าหมายการปฏิรูประบบประกันสังคมเน้นการปฏิรูปรูปแบบการบริหารการลงทุนและการบริหารความเสี่ยงให้เป็นอิสระ โดยมืออาชีพที่มีมาตรฐานสากลรองรับ การ เพิ่มความเข้มแข็งให้สำนักงานประกันสังคมสกัดการแทรกแซงของกลุ่มผลประโยชน์ต่างๆ เพิ่มความพึงพอใจของผู้ประกันตน นายจ้าง และบุคลากรภาครัฐ รวมทั้งจัดระบบการเปิดเผยด้านการบริหารการจัดซื้อจัดจ้าง และแผนงานการลงทุนของกองทุนต่างๆ โดยคณะทำงานฯได้กำหนดกรอบเวลาการทำงานไว้ 90 วันโดยช่วง 30 วันแรกจะรวบรวมข้อมูลจากทุกภาคส่วนทั่วทุกภูมิภาคของประเทศ จากนั้น 30 วันในช่วงที่สอง จะวิเคราะห์ สังเคราะห์ ออกแบบโมเดลทางเลือก และทดสอบโมเดลร่วมกัน ส่วนช่วง 30 วันสุดท้าย จะเป็นการนำสู่ภาคปฏิบัติตามแผนการดำเนินงาน (โรดแมป) เสนอต่อพล.อ.สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อพิจารณาขับเคลื่อนตามโรดแมปให้เกิดผลเป็นรูปธรรมต่อไป
“ผลศึกษาเบื้องต้นพบว่ากระทรวงแรงงานมีหลายแนวทางที่ทำได้ก่อนโดยรมว.แรงงานได้รื้อบอร์ด ผ่าตัดคณะกรรมการชุดต่างๆ ของประกันสังคม และเดินหน้าเสริมสร้างระบบที่ยั่งยืน ทำลายวงจรกลุ่มผลประโยชน์ที่แทรกแซงเข้ามากอบโกยจากกองทุนต่างๆ ผู้ประกันตน นอกจากนี้ คณะทำงานยังเล็งเสนอโครงการ หลักประกันสังคม หลักประกันกองทุนส่วนตัว ส่งเสริมการออมของทุกภาคส่วน ภายใต้ชื่อ 1 คน 1 กองทุน หนุนความมั่นคงรักษาผลประโยชน์ชาติ ด้านกองทุนประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตน เข้าสู่การพิจารณาของกระทรวงแรงงาน” นายนพดลกล่าว
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
