กกจ. เตรียมจัดส่งแรงงานไทยกว่า 3 พันคน เก็บผลไม้ป่าฟินแลนด์ - สวีเดน
นายอนุรักษ์ ทศรัตน์ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ได้ประชุมร่วมกับผู้แทนบริษัทนายจ้างสัญชาติไทยและผู้ประสานงานตัวแทนของบริษัทผู้รับซื้อผลไม้ป่า เช่น บลูเบอร์รี เบอร์รีในประเทศฟินแลนด์ และ สวีเดน รวม 12 บริษัท ซึ่งพบว่ามีแรงงานไทยเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าที่ประเทศฟินแลนด์ และ สวีเดน ในช่วงเดือน ก.ค.- ก.ย. 2557 รวม 3,300 คน ซึ่งลดจากปีที่ผ่านมา 4,000 คน เนื่องจากกรมการจัดหางานได้ร้องขอให้รัฐบาลสวีเดน และ ฟินแลนด์ ลดจำนวนแรงงานไทย เพื่อให้มีจำนวนผู้เก็บผลไม้พอดีกับปริมาณผลไม้ และเพื่อให้แรงงานมีรายได้จากการเก็บผลไม้มากยิ่งขึ้น โดยแรงงานไทยมีรายได้หลังจากหักค่าใช้จ่ายแล้วเป็นเงินคนละ 50,000 - 200,000 บาท
รองอธิบดี กกจ. กล่าวอีกว่า ส่วนแนวทางการจัดส่งแรงงานไทยไปเก็บผลไม้ป่าที่ประเทศฟินแลนด์ และ สวีเดน ในปีหน้านั้นคาดว่าจะจัดส่งไปจำนวน 3,300 คนเท่ากับปีนี้ และได้กำชับให้ผู้แทนบริษัทที่เกี่ยวข้องดูแลแรงงานไทยให้มีรายได้คุ้มค่า ปฏิบัติตรงตามสัญญาจ้าง ไม่ถูกเอารัดเอาเปรียบ มีการเก็บค่าใช้จ่าย ที่พักอาศัยตามนโยบายของรัฐบาล
รวมทั้งขอให้บริษัทกำชับให้แรงงานไทยให้มีความซื่อสัตย์และรักษาความสะอาด โดยจะเชิญผู้เกี่ยวข้องมาประชุมปรึกษาหารือและวางแนวทางอีกครั้งภายในเดือนธันวาคมนี้
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
นายอนุรักษ์ ทศรัตน์ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ได้ประชุมร่วมกับผู้แทนบริษัทนายจ้างสัญชาติไทยและผู้ประสานงานตัวแทนของบริษัทผู้รับซื้อผลไม้ป่า เช่น บลูเบอร์รี เบอร์รีในประเทศฟินแลนด์ และ สวีเดน รวม 12 บริษัท ซึ่งพบว่ามีแรงงานไทยเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าที่ประเทศฟินแลนด์ และ สวีเดน ในช่วงเดือน ก.ค.- ก.ย. 2557 รวม 3,300 คน ซึ่งลดจากปีที่ผ่านมา 4,000 คน เนื่องจากกรมการจัดหางานได้ร้องขอให้รัฐบาลสวีเดน และ ฟินแลนด์ ลดจำนวนแรงงานไทย เพื่อให้มีจำนวนผู้เก็บผลไม้พอดีกับปริมาณผลไม้ และเพื่อให้แรงงานมีรายได้จากการเก็บผลไม้มากยิ่งขึ้น โดยแรงงานไทยมีรายได้หลังจากหักค่าใช้จ่ายแล้วเป็นเงินคนละ 50,000 - 200,000 บาท
รองอธิบดี กกจ. กล่าวอีกว่า ส่วนแนวทางการจัดส่งแรงงานไทยไปเก็บผลไม้ป่าที่ประเทศฟินแลนด์ และ สวีเดน ในปีหน้านั้นคาดว่าจะจัดส่งไปจำนวน 3,300 คนเท่ากับปีนี้ และได้กำชับให้ผู้แทนบริษัทที่เกี่ยวข้องดูแลแรงงานไทยให้มีรายได้คุ้มค่า ปฏิบัติตรงตามสัญญาจ้าง ไม่ถูกเอารัดเอาเปรียบ มีการเก็บค่าใช้จ่าย ที่พักอาศัยตามนโยบายของรัฐบาล
รวมทั้งขอให้บริษัทกำชับให้แรงงานไทยให้มีความซื่อสัตย์และรักษาความสะอาด โดยจะเชิญผู้เกี่ยวข้องมาประชุมปรึกษาหารือและวางแนวทางอีกครั้งภายในเดือนธันวาคมนี้
ติดตาม Instagram และ Facebook Fanpage ของ “Quality of Life” ได้ที่
