ลูกจ้าง บ.สยามมิชลิน เตรียมกลับไปรายงานตัวที่บริษัท หลังเจรจาได้ข้อยุติแล้ว ขณะที่บรรยากาศการชุมนุมแสดงความดีใจกันอย่างคึกคัก
วันนี้ (30 เม.ย.) นายสุวิทย์ สุมาลา รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยผลการเจรจาหาข้อยุติข้อพิพาทแรงงาน ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง บริษัท สยามมิชลิน จำกัด จ.ชลบุรี ว่า สามารถหาข้อยุติได้แล้ว โดยลูกจ้างยอมรับเงินตอบแทนพิเศษประจำปี หรือ โบนัสจำนวน 3.3 เดือน พร้อมเงินบวกเพิ่ม 2,400 บาท ส่วนค่าเช่าบ้านในปี 2557 จำนวน 600 บาท, ปี 2558 จำนวน 700 บาท และปี 2559 จำนวน 800 บาท เบี้ยขยันปี 2557 จำนวน 300 - 400 บาทต่อเดือน หากไม่ขาด ไม่ลา ไม่สาย พร้อมเงินสนับสนุนการดำเนินงานสหภาพแรงงาน จำนวน 70,000 บาทต่อปี ในระยะเวลา 3 ปี รวมทั้งมีวันหยุดกิจกรรมสหภาพ 70 วันต่อคณะกรรมการสหภาพ เป็นเวลา 3 ปี โดยไม่ถือเป็นวันลางาน นอกจากนี้ ยังมีโครงการปล่อยกู้ปลอดดอกเบี้ยให้ผู้ใช้แรงงานจำนวน 2 หมื่นบาทต่อคน ในช่วงที่ไม่ได้รับการปรับค่าจ้างเป็นเวลา 15 วัน นับตั้งแต่ทำข้อตกลง โดยทุกคนต้องไปรายงานตัวภายในวันที่ 2 พฤษภาคม 2557 ก่อนเวลา 14.00 น. ซึ่งข้อตกลงนี้มีผลบังคับใช้ 2 ปี 4 เดือน
ขณะที่บรรยากาศที่กระทรวงแรงงาน เป็นไปด้วยความครึกครื้นลูกจ้าง บริษัท สยามมิชลิน ได้ร่วมกันทำกิจกรรมในการร้องเพลงเพื่อแสดงความดีใจที่สามารถหาข้อยุติที่น่าพอใจได้ หลังมาปักหลักชุมนุมที่กระทรวงแรงงานนานกว่า 1 เดือน และจะเดินทางกลับ จ.ชลบุรี ในวันพรุ่งนี้ หลังร่วมกิจกรรมวันแรงงานแห่งชาติประจำปี 2557 ในวันที่ 1 พฤษภาคม
วันนี้ (30 เม.ย.) นายสุวิทย์ สุมาลา รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยผลการเจรจาหาข้อยุติข้อพิพาทแรงงาน ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง บริษัท สยามมิชลิน จำกัด จ.ชลบุรี ว่า สามารถหาข้อยุติได้แล้ว โดยลูกจ้างยอมรับเงินตอบแทนพิเศษประจำปี หรือ โบนัสจำนวน 3.3 เดือน พร้อมเงินบวกเพิ่ม 2,400 บาท ส่วนค่าเช่าบ้านในปี 2557 จำนวน 600 บาท, ปี 2558 จำนวน 700 บาท และปี 2559 จำนวน 800 บาท เบี้ยขยันปี 2557 จำนวน 300 - 400 บาทต่อเดือน หากไม่ขาด ไม่ลา ไม่สาย พร้อมเงินสนับสนุนการดำเนินงานสหภาพแรงงาน จำนวน 70,000 บาทต่อปี ในระยะเวลา 3 ปี รวมทั้งมีวันหยุดกิจกรรมสหภาพ 70 วันต่อคณะกรรมการสหภาพ เป็นเวลา 3 ปี โดยไม่ถือเป็นวันลางาน นอกจากนี้ ยังมีโครงการปล่อยกู้ปลอดดอกเบี้ยให้ผู้ใช้แรงงานจำนวน 2 หมื่นบาทต่อคน ในช่วงที่ไม่ได้รับการปรับค่าจ้างเป็นเวลา 15 วัน นับตั้งแต่ทำข้อตกลง โดยทุกคนต้องไปรายงานตัวภายในวันที่ 2 พฤษภาคม 2557 ก่อนเวลา 14.00 น. ซึ่งข้อตกลงนี้มีผลบังคับใช้ 2 ปี 4 เดือน
ขณะที่บรรยากาศที่กระทรวงแรงงาน เป็นไปด้วยความครึกครื้นลูกจ้าง บริษัท สยามมิชลิน ได้ร่วมกันทำกิจกรรมในการร้องเพลงเพื่อแสดงความดีใจที่สามารถหาข้อยุติที่น่าพอใจได้ หลังมาปักหลักชุมนุมที่กระทรวงแรงงานนานกว่า 1 เดือน และจะเดินทางกลับ จ.ชลบุรี ในวันพรุ่งนี้ หลังร่วมกิจกรรมวันแรงงานแห่งชาติประจำปี 2557 ในวันที่ 1 พฤษภาคม
