ยอดแรงงานไทยไปทำงานไต้หวันกว่า 6.2 หมื่นคน ทำงานภาคการผลิตมากสุดร้อยละ 23 รองลงมาก่อสร้าง -ผู้ช่วยงานบ้าน ไต้หวันเตรียมปรับขึ้นค่าจ้างรายเดือน แนะคนไทยไปทำงานผ่าน กกจ.
ม.ล.ปุณฑริก สมิติ รองปลัดกระทรวงแรงงาน (รง.) เปิดเผยถึงสถานการณ์แรงงานในไต้หวัน ว่า ข้อมูลของกระทรวงแรงงาน ณ เดือน ก.ย. 2556 พบว่า ในไต้หวันมีจำนวนแรงงานต่างชาติโดยจำแนกตามสัญชาติได้แก่ อินโดนีเซีย 208,204 คน คิดเป็น 43.79% เวียดนาม 119,744 คน คิดเป็น 25.21% ฟิลิปปินส์ 84,513 คน คิดเป็น 17.79% ไทย 62,271 คน คิดเป็น 13.20% และมาเลเซีย 4 คน คิดเป็น 0.00% รวมทั้งสิ้น 475,006 คน และเมื่อจำแนกตามประเภทกิจการ/งาน พบว่า กิจการการผลิตมากสุดอยู่ที่ 59,958 คน คิดเป็นร้อยละ 23.65 ของสัดส่วนแรงงานต่างชาติทั้งหมด รองลงมาเป็นก่อสร้าง 1,985 คน คิดเป็นร้อยละ 67.15 ผู้ช่วยงานบ้าน/ผู้อนุบาล 761 คน คิดเป็นร้อยละ 0.36 และการเกษตร/กิจการเกี่ยวกับการประมงที่มิใช่ลูกเรือประมง 17 คน คิดเป็นร้อยละ 0.18 ตามลำดับ
“ช่วงปี 2556 การจ้างแรงงานฟิลิปปินส์และไทยลดลงไปเล็กน้อย ขณะที่จำนวนแรงงานอินโดนีเซียและเวียดนามมีเพิ่มสูงขึ้น แต่ไต้หวันได้ประกาศว่าจะปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนโดยจะเริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค.นี้ จึงเป็นสัญญาณว่า ไต้หวันยังคงมีความต้องการแรงงานต่างชาติจำนวนมาก และไต้หวันก็ยินดีที่จะส่งเสริมการจ้างตรงแรงงานไทยโดยนำเข้าแรงงานไทยผ่านกรมการจัดหางาน (กกจ.) ซึ่งเป็นการจ้างโดยตรง เชื่อว่าแรงงานไทยยังคงมีโอกาสเช่นกัน แต่ขอให้สมัครไปทำงานโดยผ่าน กกจ. ส่วนการดูแลแรงงานไทยนั้นสำนักงานแรงงาน ณ กรุงไทเป ที่ดูแลแรงงานไทยจำนวน 44,559 คน และสำนักงานแรงงาน ณ สาขาเมืองเกาสง ที่ดูแลแรงงานไทยจำนวน 18,162 คนนั้น ได้มีการศึกษาแนวปฏิบัติการแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ของไต้หวัน เช่น การป้องกันอาชญากรรม การคุ้มครองเหยื่อให้กลับไปดำเนินชีวิตได้ตามปกติ การบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวด ตลอดจนการสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาปรับใช้ในการดูแลแรงงานไทย” รองปลัด รง.กล่าว
