บอร์ดค่าจ้างยืนราคาค่าจ้างขั้นต่ำ 300 ยาวถึงปี 58 เคาะค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน 5 กลุ่มสาขา 13 อาชีพทั้งช่างอุตสาหการ ช่างก่อสร้าง อุตสาหกรรมศิลป์ ช่างเครื่องกลและบริการได้ต่ำสุดวันละ 350 บาท นวดสปาได้สูงสุดวันละ 815 บาท ชง รมว.แรงงานใหม่เสนอ ครม.คาดเริ่มใช้ได้ไม่เกินเดือน มี.ค.ปีหน้า
วันนี้ (20 ธ.ค.) นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน(รง.) ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) กล่าวหลังประชุมบอร์ดค่าจ้างที่กระทรวงแรงงานว่า ที่ประชุมได้พิจารณาอนุมัติอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานใน 5 กลุ่มสาขา 13 อาชีพตามที่คณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน ซึ่งประกอบด้วย 1.กลุ่มช่างอุตสาหการ ได้แก่ ช่างเชื่อมท่อพอลิเอทิลีนความหนาแน่นสูง ระดับ 1 มีอัตราค่าจ้างวันละ 460 บาท ช่างประกอบท่อ ระดับ 1 วันละ 400 บาท ช่างทำแม่พิมพ์ฉีดโลหะ ระดับ 1 วันละ 480 บาท 2.กลุ่มช่างอุตสาหกรรมศิลป์คือ ช่างสีเครื่องเรือน ระดับ 1 วันละ 350 บาท ระดับ 2 วันละ 450 บาท
3.กลุ่มช่างก่อสร้าง ได้แก่ ช่างหินขัดระดับ 1 วันละ 400 บาท ช่างฉาบยิปซัม ระดับ 1 วันละ 400 บาท ช่างมุงหลังค่ากระเบื้อง จำนวน 3 ระดับ คือ ระดับ 1 วันละ 400 บาท ระดับ 2 วันละ 510 บาท และระดับ 3 วันละ 620 บาท 4.กลุ่มช่างเครื่องกลได้แก่ ช่างบำรุงรักษารถยนต์ 2 ระดับ คือ ระดับ 1 วันละ 340 บาท และระดับที่ 2 วันละ 400 บาท ช่างซ่อมรถยนต์ดีเซล และช่างปรับอากาศรถยนต์ขนาดเล็กมีอัตราค่าจ้าง 3 ระดับ ในอัตราที่เท่ากันคือ ระดับ 1 วันละ 360 บาท ระดับ 2 วันละ 445 บาท และระดับ ที่ 3 วันละ 530 บาท
5.กลุ่มภาคบริการคือ นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (สุคนธบำบัด) จำนวน 2 ระดับ คือ ระดับ 1 วันละ 540 บาท ระดับ 2 วันละ 715 บาท นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (วารีบำบัด) จำนวน 2 ระดับ คือ ระดับ 1 วันละ 565 บาท ระดับ 2 วันละ 750 บาท และ นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (โภชนบำบัด) จำนวน 2 ระดับ คือ ระดับ 1 วันละ 615 บาท ระดับ 2 วันละ 815 บาท
“กระทรวงแรงงานจะเร่งจัดทำร่างประกาศอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานใน 5 กลุ่มสาขา 13 อาชีพ เสนอต่อ รมว.แรงงานคนใหม่ เพื่อพิจารณานำเข้าสู่คณะรัฐมนตรี (ครม.) เพื่อขอความเห็นชอบ คาดว่าน่าจะประกาศใช้ได้ไม่เกินเดือน มี.ค.2557 เชื่อว่าค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานจะช่วยส่งเสริมให้แรงงานช่างฝีมือต้องการที่จะพัฒนาทักษะฝีมือให้ดีขึ้นเพื่อให้มีรายได้สูงขึ้นตามมาตรฐานฝีมือ และนายจ้างจะได้แรงงานที่มีฝีมือดีและผลผลิตเพิ่มขึ้นด้วย” นายจีรศักดิ์ กล่าว
ประธานบอร์ดค่าจ้าง กล่าวต่อไปว่า สำหรับค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาทนั้น บอร์ดค่าจ้างยืนยันมติบอร์ดค่าจ้างเดิมเมื่อเดือน ต.ค.ปี 2554 ที่จะให้คงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไว้วันละ 300 บาท ไปจนถึงปี พ.ศ.2558 ยกเว้นหากภาวะเศรษฐกิจผันผวนที่กระทบต่อการครองชีพของผู้ใช้แรงงาน อาจจะมีการเสนอให้พิจารณาทบทวนและปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งกระทรวงแรงงานก็ได้ติดตามภาวะเศรษฐกิจและผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างอย่างสม่ำเสมอ
นายจีรศักดิ์ กล่าวด้วยว่า กระทรวงแรงงานได้สำรวจความคิดเห็นของผู้ประกอบการทุกขนาดทั้งขนาดใหญ่ กลาง และเล็ก จำนวน 28 ประเภทธุรกิจและอุตสาหกรรม 38,500 ตัวอย่างในประเด็น เช่น ผลกระทบการจ้างงานและสวัสดิการของแรงงาน การนำมาตรการบรรเทาผลกระทบ 15 มาตรการของรัฐสามารถเข้าถึงและเกิดประโยชน์ต่อผู้ประกอบการมากน้อยแค่ไหน คาดว่าน่าจะสรุปผลการวิเคราะห์ผลสำรวจนี้เสร็จเรียบร้อยในช่วงต้นเดือน ม.ค.2557 หากสรุปเสร็จทันก็จะเสนอให้บอร์ดค่าจ้างพิจารณาในการประชุมวันที่ 8 ม.ค.2557 นอกจากนี้ ตนจะสั่งให้คณะอนุกรรมการค่าจ้างทุกจังหวัด ซึ่งแต่งตั้งขึ้นใหม่ในเดือน ธ.ค.นี้ไปดำเนินการสำรวจผลกระทบการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำที่มีต่อนายจ้างและลูกจ้างในเดือน ม.ค.2557 และรายงานมายังกระทรวงแรงงานเพื่อเสนอบอร์ดค่าจ้างต่อไป
“จากผลสำรวจครั้งก่อนหน้านี้ผู้ประกอบการได้รับผลกระทบถึงร้อยละ 80 และปรับตัวได้ร้อยละ 20 แต่จากการวิเคราะห์ข้อมูลผลสำรวจครั้งนี้ เบื้องต้นพบว่าผู้ประกอบการได้รับผลกระทบร้อยละ 60 และปรับตัวได้ร้อยละ 40 อย่างไรก็ตาม เชื่อว่าหลายมาตรการจะช่วยรักษาการจ้างงานไว้ได้” นายจีรศักดิ์ กล่าว
วันนี้ (20 ธ.ค.) นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน(รง.) ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) กล่าวหลังประชุมบอร์ดค่าจ้างที่กระทรวงแรงงานว่า ที่ประชุมได้พิจารณาอนุมัติอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานใน 5 กลุ่มสาขา 13 อาชีพตามที่คณะอนุกรรมการอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน ซึ่งประกอบด้วย 1.กลุ่มช่างอุตสาหการ ได้แก่ ช่างเชื่อมท่อพอลิเอทิลีนความหนาแน่นสูง ระดับ 1 มีอัตราค่าจ้างวันละ 460 บาท ช่างประกอบท่อ ระดับ 1 วันละ 400 บาท ช่างทำแม่พิมพ์ฉีดโลหะ ระดับ 1 วันละ 480 บาท 2.กลุ่มช่างอุตสาหกรรมศิลป์คือ ช่างสีเครื่องเรือน ระดับ 1 วันละ 350 บาท ระดับ 2 วันละ 450 บาท
3.กลุ่มช่างก่อสร้าง ได้แก่ ช่างหินขัดระดับ 1 วันละ 400 บาท ช่างฉาบยิปซัม ระดับ 1 วันละ 400 บาท ช่างมุงหลังค่ากระเบื้อง จำนวน 3 ระดับ คือ ระดับ 1 วันละ 400 บาท ระดับ 2 วันละ 510 บาท และระดับ 3 วันละ 620 บาท 4.กลุ่มช่างเครื่องกลได้แก่ ช่างบำรุงรักษารถยนต์ 2 ระดับ คือ ระดับ 1 วันละ 340 บาท และระดับที่ 2 วันละ 400 บาท ช่างซ่อมรถยนต์ดีเซล และช่างปรับอากาศรถยนต์ขนาดเล็กมีอัตราค่าจ้าง 3 ระดับ ในอัตราที่เท่ากันคือ ระดับ 1 วันละ 360 บาท ระดับ 2 วันละ 445 บาท และระดับ ที่ 3 วันละ 530 บาท
5.กลุ่มภาคบริการคือ นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (สุคนธบำบัด) จำนวน 2 ระดับ คือ ระดับ 1 วันละ 540 บาท ระดับ 2 วันละ 715 บาท นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (วารีบำบัด) จำนวน 2 ระดับ คือ ระดับ 1 วันละ 565 บาท ระดับ 2 วันละ 750 บาท และ นักส่งเสริมสุขภาพแบบองค์รวมสปาตะวันตก (โภชนบำบัด) จำนวน 2 ระดับ คือ ระดับ 1 วันละ 615 บาท ระดับ 2 วันละ 815 บาท
“กระทรวงแรงงานจะเร่งจัดทำร่างประกาศอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานใน 5 กลุ่มสาขา 13 อาชีพ เสนอต่อ รมว.แรงงานคนใหม่ เพื่อพิจารณานำเข้าสู่คณะรัฐมนตรี (ครม.) เพื่อขอความเห็นชอบ คาดว่าน่าจะประกาศใช้ได้ไม่เกินเดือน มี.ค.2557 เชื่อว่าค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงานจะช่วยส่งเสริมให้แรงงานช่างฝีมือต้องการที่จะพัฒนาทักษะฝีมือให้ดีขึ้นเพื่อให้มีรายได้สูงขึ้นตามมาตรฐานฝีมือ และนายจ้างจะได้แรงงานที่มีฝีมือดีและผลผลิตเพิ่มขึ้นด้วย” นายจีรศักดิ์ กล่าว
ประธานบอร์ดค่าจ้าง กล่าวต่อไปว่า สำหรับค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาทนั้น บอร์ดค่าจ้างยืนยันมติบอร์ดค่าจ้างเดิมเมื่อเดือน ต.ค.ปี 2554 ที่จะให้คงอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไว้วันละ 300 บาท ไปจนถึงปี พ.ศ.2558 ยกเว้นหากภาวะเศรษฐกิจผันผวนที่กระทบต่อการครองชีพของผู้ใช้แรงงาน อาจจะมีการเสนอให้พิจารณาทบทวนและปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งกระทรวงแรงงานก็ได้ติดตามภาวะเศรษฐกิจและผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างอย่างสม่ำเสมอ
นายจีรศักดิ์ กล่าวด้วยว่า กระทรวงแรงงานได้สำรวจความคิดเห็นของผู้ประกอบการทุกขนาดทั้งขนาดใหญ่ กลาง และเล็ก จำนวน 28 ประเภทธุรกิจและอุตสาหกรรม 38,500 ตัวอย่างในประเด็น เช่น ผลกระทบการจ้างงานและสวัสดิการของแรงงาน การนำมาตรการบรรเทาผลกระทบ 15 มาตรการของรัฐสามารถเข้าถึงและเกิดประโยชน์ต่อผู้ประกอบการมากน้อยแค่ไหน คาดว่าน่าจะสรุปผลการวิเคราะห์ผลสำรวจนี้เสร็จเรียบร้อยในช่วงต้นเดือน ม.ค.2557 หากสรุปเสร็จทันก็จะเสนอให้บอร์ดค่าจ้างพิจารณาในการประชุมวันที่ 8 ม.ค.2557 นอกจากนี้ ตนจะสั่งให้คณะอนุกรรมการค่าจ้างทุกจังหวัด ซึ่งแต่งตั้งขึ้นใหม่ในเดือน ธ.ค.นี้ไปดำเนินการสำรวจผลกระทบการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำที่มีต่อนายจ้างและลูกจ้างในเดือน ม.ค.2557 และรายงานมายังกระทรวงแรงงานเพื่อเสนอบอร์ดค่าจ้างต่อไป
“จากผลสำรวจครั้งก่อนหน้านี้ผู้ประกอบการได้รับผลกระทบถึงร้อยละ 80 และปรับตัวได้ร้อยละ 20 แต่จากการวิเคราะห์ข้อมูลผลสำรวจครั้งนี้ เบื้องต้นพบว่าผู้ประกอบการได้รับผลกระทบร้อยละ 60 และปรับตัวได้ร้อยละ 40 อย่างไรก็ตาม เชื่อว่าหลายมาตรการจะช่วยรักษาการจ้างงานไว้ได้” นายจีรศักดิ์ กล่าว
