สธ.เตรียมเข้าหารือ ก.พ.แก้ไขปัญหาอัตรากำลังบุคลากรด้านสาธารณสุข 15 ก.พ.นี้
นพ.โสภณ เมฆธน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวว่า ในการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 13 ก.พ.ที่ผ่านมา นายวิทยา บุรณศิริ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ได้ เสนอในที่ประชุมถึงปัญหาเกี่ยวกับกำลังคนด้านสาธารณสุข ซึ่งเป็นเรื่องแจ้งให้ทราบ แต่ยังไม่มีมติใดๆ โดยปัญหาหลัก คือ เรื่องการขอตำแหน่งทางข้าราชการจากสำนักงานข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เพื่อบรรจุแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร โดยกลุ่มนี้จะต้องใช้ทุนหลังจบใหม่ในช่วงเดือนเมษายน 2555 ซึ่งมีอยู่กว่า 2,600 ตำแหน่ง โดย สธ.มีตำแหน่งอยู่ที่600 ตำแหน่ง แต่ยังขาดอีกกว่า 2,000 ตำแหน่ง จึงได้เสนอขอ ก.พ.แต่ยังไม่ทราบว่าสุดท้ายจะรองรับได้กี่ตำแหน่ง นอกจากนี้ ยังมีเรื่องการขอตำแหน่งบรรจุเป็นข้าราชการให้แก่ลูกจ้างชั่วคราวของภาครัฐที่รวมทั้งพยาบาลวิชาชาชีพ เภสัชกร และบุคลากรสาธารณสุข ด้านอื่นๆ ที่รอบรรจุประมาณ 30,000 ตำแหน่ง จากปัญหาดังกล่าว ในวันที่ 15 กุมภาพันธ์นี้ ตนจะเข้าหารือกับรองเลขาธิการ ก.พ.เพื่อหารือถึงแนวทางแก้ปัญหาดังกล่าว
“สธ.ในฐานะหน่วยงานที่ดูแลระบบบริการสาธารณสุข ยืนยันว่า ปัญหาขาดแคลนบุคลากรมีจริง ซึ่ง ก.พ.เคยจ้างนักวิจัยสำรวจและวิเคราะห์แล้ว ก็พบว่าขาดแคลนอย่างมาก และต้องเร่งแก้ปัญหาข้าราชการรอบรรจุ ที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวด้วย เนื่องจากทุกตำแหน่งล้วนมีภาระหน้าที่ ซึ่งต้องรับผิดชอบที่หนักเช่นกัน ดังนั้น เรื่องการดูแลคุณภาพชีวิต และสวัสดิการ ความมั่นคงก็ต้องเกิดขึ้นกับบุคลากร สธ.เช่นกัน อย่างไรก็ตาม ทาง กพ.ยังให้เหตุผลเช่นเดิมว่า ติดขัดแค่ปัญหาเรื่องงบประมาณค่าตอบแทนแต่ละตำแหน่ง ดังนั้นในการหารือก็จะเร่งหาทางออกร่วมกัน อย่างเหมาะสมและเป็นธรรมต่อไป” นพ.โสภณ กล่าว
นพ.โสภณ เมฆธน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวว่า ในการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 13 ก.พ.ที่ผ่านมา นายวิทยา บุรณศิริ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ได้ เสนอในที่ประชุมถึงปัญหาเกี่ยวกับกำลังคนด้านสาธารณสุข ซึ่งเป็นเรื่องแจ้งให้ทราบ แต่ยังไม่มีมติใดๆ โดยปัญหาหลัก คือ เรื่องการขอตำแหน่งทางข้าราชการจากสำนักงานข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เพื่อบรรจุแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร โดยกลุ่มนี้จะต้องใช้ทุนหลังจบใหม่ในช่วงเดือนเมษายน 2555 ซึ่งมีอยู่กว่า 2,600 ตำแหน่ง โดย สธ.มีตำแหน่งอยู่ที่600 ตำแหน่ง แต่ยังขาดอีกกว่า 2,000 ตำแหน่ง จึงได้เสนอขอ ก.พ.แต่ยังไม่ทราบว่าสุดท้ายจะรองรับได้กี่ตำแหน่ง นอกจากนี้ ยังมีเรื่องการขอตำแหน่งบรรจุเป็นข้าราชการให้แก่ลูกจ้างชั่วคราวของภาครัฐที่รวมทั้งพยาบาลวิชาชาชีพ เภสัชกร และบุคลากรสาธารณสุข ด้านอื่นๆ ที่รอบรรจุประมาณ 30,000 ตำแหน่ง จากปัญหาดังกล่าว ในวันที่ 15 กุมภาพันธ์นี้ ตนจะเข้าหารือกับรองเลขาธิการ ก.พ.เพื่อหารือถึงแนวทางแก้ปัญหาดังกล่าว
“สธ.ในฐานะหน่วยงานที่ดูแลระบบบริการสาธารณสุข ยืนยันว่า ปัญหาขาดแคลนบุคลากรมีจริง ซึ่ง ก.พ.เคยจ้างนักวิจัยสำรวจและวิเคราะห์แล้ว ก็พบว่าขาดแคลนอย่างมาก และต้องเร่งแก้ปัญหาข้าราชการรอบรรจุ ที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวด้วย เนื่องจากทุกตำแหน่งล้วนมีภาระหน้าที่ ซึ่งต้องรับผิดชอบที่หนักเช่นกัน ดังนั้น เรื่องการดูแลคุณภาพชีวิต และสวัสดิการ ความมั่นคงก็ต้องเกิดขึ้นกับบุคลากร สธ.เช่นกัน อย่างไรก็ตาม ทาง กพ.ยังให้เหตุผลเช่นเดิมว่า ติดขัดแค่ปัญหาเรื่องงบประมาณค่าตอบแทนแต่ละตำแหน่ง ดังนั้นในการหารือก็จะเร่งหาทางออกร่วมกัน อย่างเหมาะสมและเป็นธรรมต่อไป” นพ.โสภณ กล่าว
