พนักงานบริษัท เอ็นอีซีโทคินฯ ร้อง กสร.ช่วยคุยกับบริษัท ขอความชัดเจนเลิกจ้าง หวั่นพนักงาน 2.9 พันถูกลอยแพ ชี้ หากเลิกจ้างจริงต้องจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย
วันนี้ (27 ม.ค.) ที่กระทรวงแรงงาน น.ส.สุธาสินี แก้วเหล็กไหล ผอ.โครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทย พร้อมด้วย พนักงานบริษัท เอ็นอีซีโทคินประเทศไทย จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ 11 คน ได้มาร้องเรียนต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เพื่อขอให้ช่วยพูดคุยกับบริษัท เพื่อขอความชัดเจนในเรื่องการถูกเลิกจ้าง หากมีการเลิกจ้างจริงก็ขอให้จ่ายเงินชดเชยและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เนื่องจากบริษัทถูกน้ำท่วมจึงเตรียมย้ายฐานการผลิตไปยังนิคมอุตสาหกรรมเวลโกร บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา
น.ส.สุธาสินี กล่าวว่า ก่อนหน้านี้ บริษัท เอ็นอีซีโทคินประเทศไทย จำกัด เตรียมจะย้ายฐานการผลิตไปยังนิคมอุตสาหกรรมเวลโกร บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา โดยประกาศรับพนักงานที่สมัครใจจำนวน 200 คน ย้ายไปทำงานที่ จ.ฉะเชิงเทรา จากที่ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานอยู่ทั้งหมด 3,100 คน ทำให้พนักงานที่เหลือ 2,900 คน เกรงว่า จะถูกเลิกจ้าง และขณะนี้บริษัทก็ยังไม่ได้ให้ความชัดเจนว่าจะมีการเลิกจ้างหรือไม่ เนื่องจากบริษัทไม่ได้แจ้งอย่างเป็นทางการ เพียงแต่ส่งข้อความเอสเอ็มเอสแจ้งพนักงาน ว่า ขอเลื่อนวันเปิดงาน และจะประกาศแผนฟื้นฟูบริษัทในช่วงต้นเดือน ก.พ.นี้ รวมทั้งได้มีการเรียกสหภาพแรงงานเข้าไปพูดคุยถึง 2 ครั้งแล้ว
ทั้งนี้ วันนี้พนักงานบริษัทแห่งนี้จึงมาร้องเรียนต่อ กสร.เพื่อขอให้ช่วยพูดคุยขอความชัดเจนในการเลิกจ้าง และหากเลิกจ้างจริงก็จ่ายเงินชดเชยและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้
วันนี้ (27 ม.ค.) ที่กระทรวงแรงงาน น.ส.สุธาสินี แก้วเหล็กไหล ผอ.โครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทย พร้อมด้วย พนักงานบริษัท เอ็นอีซีโทคินประเทศไทย จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ 11 คน ได้มาร้องเรียนต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เพื่อขอให้ช่วยพูดคุยกับบริษัท เพื่อขอความชัดเจนในเรื่องการถูกเลิกจ้าง หากมีการเลิกจ้างจริงก็ขอให้จ่ายเงินชดเชยและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เนื่องจากบริษัทถูกน้ำท่วมจึงเตรียมย้ายฐานการผลิตไปยังนิคมอุตสาหกรรมเวลโกร บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา
น.ส.สุธาสินี กล่าวว่า ก่อนหน้านี้ บริษัท เอ็นอีซีโทคินประเทศไทย จำกัด เตรียมจะย้ายฐานการผลิตไปยังนิคมอุตสาหกรรมเวลโกร บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา โดยประกาศรับพนักงานที่สมัครใจจำนวน 200 คน ย้ายไปทำงานที่ จ.ฉะเชิงเทรา จากที่ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานอยู่ทั้งหมด 3,100 คน ทำให้พนักงานที่เหลือ 2,900 คน เกรงว่า จะถูกเลิกจ้าง และขณะนี้บริษัทก็ยังไม่ได้ให้ความชัดเจนว่าจะมีการเลิกจ้างหรือไม่ เนื่องจากบริษัทไม่ได้แจ้งอย่างเป็นทางการ เพียงแต่ส่งข้อความเอสเอ็มเอสแจ้งพนักงาน ว่า ขอเลื่อนวันเปิดงาน และจะประกาศแผนฟื้นฟูบริษัทในช่วงต้นเดือน ก.พ.นี้ รวมทั้งได้มีการเรียกสหภาพแรงงานเข้าไปพูดคุยถึง 2 ครั้งแล้ว
ทั้งนี้ วันนี้พนักงานบริษัทแห่งนี้จึงมาร้องเรียนต่อ กสร.เพื่อขอให้ช่วยพูดคุยขอความชัดเจนในการเลิกจ้าง และหากเลิกจ้างจริงก็จ่ายเงินชดเชยและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนดไว้
