ชมรม รพศ.รพท. เดินหน้าระดมความคิดเห็น เตรียมเสนอ สธ.ร่างระเบียบจ่ายค่าตอบแทน ฉบับใหม่ เชื่อ เป็นธรรมกับแพทย์-บุคลากร สธ. ช่วยแก้ปัญหาหมอสมองไหลได้ คาดเป็นร่างสมบูรณ์เสนอคณะทำงานฯ ภายใน 2 เดือน
นพ.ประเสริฐ ขันเงิน ประธานชมรมโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป (รพศ.รพท.) กล่าวว่า เมื่อเร็วๆนี้ ทางชมรมฯได้มีการประชุมร่วมกับบุคคลากรด้านสาธารณสุขและ อาจารย์จากคณะแพทย์ศาสตร์ ของมหาวิทยาลัยต่างๆเข้าร่วมด้วย เช่น จากมหาวิทยาลัยศรีนครินทร์วิโรฒ (มศว.) เพื่อจะรับฟังความคิดเห็นในเกี่ยวกับ ร่างข้อเสนอของการจ่ายเงินค่าตอบแทนบุคลากรด้านสาธารณสุขในปีงบประมาณ 2555 ว่า หลังจากที่สำนักงบประมาณได้อนุมัติเงิน 1,700 ล้านบาทให้ กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) นำไปจ่ายเป็นค่าตอบแทนแก่บุคลากร สธ.ในปี 2554 ซึ่ง สธ.จะมีการแบ่งเงินตามระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยเงินบำรุงของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 4, 6 และ 7 นั้น ทาง รพศ.รพท.คิดว่า การจ่ายด้วยระเบียบดังกล่าวยังไม่เหมาะสมแม้ว่าจะ มีการพิจารณาเรื่องพื้นที่ ความเสี่ยงและภาระงานบางส่วนก็ตาม จึงได้มีการประชุมหารือใหม่เพื่อร่างข้อเสนอแก่ คณะทำงานเตรียมการเรื่องดังกล่าวที่ดำเนินงานโดย สธ. โดยพยายามจะเสนอให้มีการนำประประเด็นด้านภาระงานไปเป็นเกณฑ์ในการพิจารณาค่าตอบแทน เพื่อจะได้เป็นกำลังใจแก่แพทย์ พยาบาล และบุคลากรอื่น ที่ต้องปฏิบัติงานอย่างหนัก ซึ่งเชื่อว่า จะสามารถเป็นประโยชน์ในการป้องกันการลาออกปัญหาแพทย์สมองไหล ไปอยู่ในสถานบริการสาธารณสุขสังกัดเอกชนได้ในส่วนหนึ่ง เนื่องจากปัจจุบันข้าราชการ สธ.ในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ต้องแบกรับกับสถานการณ์ของผู้ป่วยที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
“เชื่อว่าการเสนอระเบียบใหม่นี้จะมีความเป็นธรรมแก่บุคลากรที่สุดแล้ว เพราะขณะนี้พบว่าแพทย์ในโรงพยาบาลขนาดใหญ่ต้องทุ่มเททั้งกับงานประจำและงานนอกเวลาราชการเป็นจำนวนมาก หากไม่มีความมั่นคงในเรื่องค่าตอบแทนตามภาระที่ได้รับ ก็ไม่มีใครแน่ใจได้ว่าแพทย์อยู่ปฏิบัติงานประจำ โรงพยาบาลของรัฐฯ นานเพียงใด ทั้งนี้ คาดว่าจะสามารถดำเนินการรวบรวมความคิดเห็นเป็นร่างที่สมบูรณ์เพื่อเสนอแก่คณะทำงานฯ ได้ภายใน 2 เดือน” นพ.ประเสริฐ กล่าว
