ศธ. ตั้ง “บุญรัตน์” นั่ง ผอ.ศูนย์บริหารปรับเปลี่ยนระบบงานทรัพยากรบุคคล เพื่อรองรับการยกเลิกซี ตาม พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน
นางจรวยพร ธรณินทร์ ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ(ศธ.) ในฐานะกรรมการข้าราชการพลเรือน หรือ ก.พ.กล่าวว่า ตระหนักถึงความสำคัญในการเตรียมการบริหารจัดการเพื่อรองรับร่าง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับใหม่ คาดว่า จะประกาศใช้ปลายเดือน ม.ค.หรือต้น ก.พ.นี้ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ศธ.จึงจัดตั้งศูนย์บริหารการปรับเปลี่ยนระบบบริหารงานทรัพยากรบุคคลขึ้น ณ สำนักงานปลัดกระทรวง เพื่อให้บริการข้าราชการพลเรือนของทุกองค์กรหลัก เพราะ ก.พ.กำหนดจัดตั้งเพียงศูนย์เดียวต่อหนึ่งกระทรวง โดยแต่งตั้งนายบุญรัตน์ วงศ์ใหญ่ เป็นผู้อำนวยการศูนย์ และมีผู้แทนจากองค์กรหลักและเจ้าหน้าที่จาก ก.พ.มาร่วมเป็นผู้ปฏิบัติงานประจำศูนย์
ทั้งนี้ ศูนย์ ทำหน้าที่สำคัญ 3 ประการ คือ 1.ทำความเข้าใจกับข้าราชการผ่านสื่อทุกชนิดด้วยการชี้แจงและรับฟังข้อร้องทุกข์ต่างๆ 2.ดำเนินการปรับระบบ ปรับมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง 3.เตรียมความพร้อมของบุคลากรเพื่อให้รับกับตำแหน่งใหม่ คาดว่าจะเริ่มงานใน ก.พ.นี้
นางจรวยพร กล่าวด้วยว่าว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ตนได้เชิญ นายนนทิกร กาญจนะจิตรา ที่ปรึกษาระบบราชการ สำนักงาน ก.พ. มาชี้แจงการบริหารจัดการตามร่าง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับใหม่ โดยจะมีหลักการพื้นฐาน 3 ประการ ได้แก่ 1.เน้นสร้าง “ข้าราชการคุณภาพ” นับเป็นครั้งแรกที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่า ระบบข้าราชการมีไว้เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจภาครัฐ
2.การบริหารต้องเป็นไปตามระบบคุณธรรม เสมอภาค เป็นธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ และไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม 3.กำหนดให้ค่านิยม 5 ประการ เป็นหลักปฏิบัติสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญคือ การยึดมั่นยืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง ความซื่อสัตย์สุจริตรับผิดชอบ การปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใสตรวจสอบได้ การปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เลือกปฏิบัติและการมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
นางจรวยพร ธรณินทร์ ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ(ศธ.) ในฐานะกรรมการข้าราชการพลเรือน หรือ ก.พ.กล่าวว่า ตระหนักถึงความสำคัญในการเตรียมการบริหารจัดการเพื่อรองรับร่าง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับใหม่ คาดว่า จะประกาศใช้ปลายเดือน ม.ค.หรือต้น ก.พ.นี้ เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ศธ.จึงจัดตั้งศูนย์บริหารการปรับเปลี่ยนระบบบริหารงานทรัพยากรบุคคลขึ้น ณ สำนักงานปลัดกระทรวง เพื่อให้บริการข้าราชการพลเรือนของทุกองค์กรหลัก เพราะ ก.พ.กำหนดจัดตั้งเพียงศูนย์เดียวต่อหนึ่งกระทรวง โดยแต่งตั้งนายบุญรัตน์ วงศ์ใหญ่ เป็นผู้อำนวยการศูนย์ และมีผู้แทนจากองค์กรหลักและเจ้าหน้าที่จาก ก.พ.มาร่วมเป็นผู้ปฏิบัติงานประจำศูนย์
ทั้งนี้ ศูนย์ ทำหน้าที่สำคัญ 3 ประการ คือ 1.ทำความเข้าใจกับข้าราชการผ่านสื่อทุกชนิดด้วยการชี้แจงและรับฟังข้อร้องทุกข์ต่างๆ 2.ดำเนินการปรับระบบ ปรับมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง 3.เตรียมความพร้อมของบุคลากรเพื่อให้รับกับตำแหน่งใหม่ คาดว่าจะเริ่มงานใน ก.พ.นี้
นางจรวยพร กล่าวด้วยว่าว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ตนได้เชิญ นายนนทิกร กาญจนะจิตรา ที่ปรึกษาระบบราชการ สำนักงาน ก.พ. มาชี้แจงการบริหารจัดการตามร่าง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนฉบับใหม่ โดยจะมีหลักการพื้นฐาน 3 ประการ ได้แก่ 1.เน้นสร้าง “ข้าราชการคุณภาพ” นับเป็นครั้งแรกที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่า ระบบข้าราชการมีไว้เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจภาครัฐ
2.การบริหารต้องเป็นไปตามระบบคุณธรรม เสมอภาค เป็นธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ และไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม 3.กำหนดให้ค่านิยม 5 ประการ เป็นหลักปฏิบัติสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญคือ การยึดมั่นยืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง ความซื่อสัตย์สุจริตรับผิดชอบ การปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใสตรวจสอบได้ การปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เลือกปฏิบัติและการมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
