ถึงคิวปรับเงินเดือน “ขั้นต่ำ” รอบใหม่ จ่อประกาศใช้ 1 พ.ค. ปีหน้า เฉพาะข้าราชการส่วนท้องถิ่น แรกบรรจุ ที่ ก.กลาง และ ก.พ. รับรองบรรจุ พ่วงปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ ตาม มติ ครม. 28 พ.ย. 66 “ป.ตรี” สตาร์ท 18,200 บาท
วันนี้ (18 ก.ค. 2567) มีรายงานจากกระทรวงมหาดไทย เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ที่ประชุมคณะกรรมการ ก.กลาง องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) ได้ประชุมโดยรับข้อหารือ เพื่อปรับอัตราเงินเดือนข้าราชการแรกบรรจุ และปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ
โดยมีมติเห็นชอบการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่ และเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบเป็นไปตาม นโยบายและมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 28 พ.ย. 2566
เห็นชอบปรับอัตราเงินเดือนข้าราชการแรกบรรจุ สำหรับคุณวุฒิที่คณะกรรมการกลางข้าราชการ และพนักงานส่วนท้องถิ่น หรือ ก.พ. รับรองเพื่อการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น
โดยกำหนดประกาศคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือน (ฉบับที่ ..) พ.ศ
และบัญชีอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิ ที่คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น หรือ ก.พ. รับรอง เพื่อการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการ และพนักงานส่วนห้องถิ่น ดังนี้
คุณวุฒิ ปวช. ที่ปัจจุบัน ได้รับเงินเดือนแรกบรรจุ 9,440 บาท บัญชีใหม่ ปีที่ 1 (เริ่ม 1 พ.ค. 2567) ได้รับ 10,340 บาท และให้ปีที่ 2 (เริ่ม 1 พ.ค. 2568) ให้ได้รับ 11,210 บาท
คุณวุฒิ ปวท. ที่ปัจจุบัน ได้รับเงินเดือนแรกบรรจุ 10,880 บาท บัญชีใหม่ ปีที่ 1 (เริ่ม 1 พ.ค. 2567) ได้รับ 11,960 บาท และให้ปีที่ 2 (เริ่ม 1 พ.ค. 2568) ให้ได้รับ 14,200 บาท
คุณวุฒิ ปริญญตรี ที่ปัจจุบัน ได้รับเงินเดือนแรกบรรจุ 15,060 บาท บัญชีใหม่ ปีที่ 1 (เริ่ม 1 พ.ค. 2567) ได้รับ 16,660 บาท และให้ปีที่ 2 (เริ่ม 1 พ.ค. 2568) ให้ได้รับ 18,200 บาท
คุณวุฒิ ปริญญโท ที่ปัจจุบัน ได้รับเงินเดือนแรกบรรจุ 17,570 บาท บัญชีใหม่ ปีที่ 1 (เริ่ม 1 พ.ค. 2567) ได้รับ 19,480 บาท และให้ปีที่ 2 (เริ่ม 1 พ.ค. 2568) ให้ได้รับ 21,500 บาท
คุณวุฒิ ปริญญาเอก ที่ปัจจุบัน ได้รับเงินเดือนแรกบรรจุ 21,140 บาท บัญชีใหม่ ปีที่ 1 (เริ่ม 1 พ.ค. 2567) ได้รับ 23,340 บาท และให้ปีที่ 2 (เริ่ม 1 พ.ค. 2568) ให้ได้รับ 25,670 บาท
ทั้งนี้ ยังเห็นชอบกำหนดให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น ได้รับการปรับเงินเพิ่มตามประกาศ คณะกรรมการกลางข้าราขการและพนักงานส่วนท้องถิ่น
เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการ กำหนดให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิ ที่คณะกรรมการกลางข้าราขการและพนักงานส่วนท้องถิ่น หรือ ก.พ. รับรองเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้ง พ.ศ..
และบัญชีช่วงขั้นเงินเดือนและจำนวนขั้นเงินเดือนที่ได้ปรับเพิ่มตามคุณวุฒิสำหรับข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นที่ใด้รับการบรรจุและแต่งตั้ง
ทั้งนี้ รัฐบาลชุดนี้ มีนโยบายปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำและการปรับอัตราเงินเดือนสำหรับกลุ่มข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐ
โดยหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องได้ปรับระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรภาครัฐที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถและศักยภาพในการปฏิบัติงานที่จะทำให้ภารกิจของหน่วยงานบรรลุผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
เพื่อให้การจ่ายค่าตอบแทนสะท้อนถึงผลการปฏิบัติงานที่แท้จริง (Performance Based Pay) และยังจะเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพของระบบราชการในระยะยาว ตามแผน Digital Transformation Plan.
