"ชลน่าน" ชี้ ครม.ปรับเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ รวมของ สธ.ด้วย ตอบโจทย์ส่วนหนึ่ง หากจะขึ้นเงินเดือน 2.5 หมื่นบาทยังต้องรอเศรษฐกิจ เร่งดูภาระงาน ค่าตอบแทนที่เหมมาะสม
เมื่อวันที่ 1 ธ.ค. นพ.ชลน่าน ศรีแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวถึงกรณี ครม.มีมติปรับเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ เป็นหนึ่งในนโยบายสร้างขวัญกำลังใจบุคลากรสาธารณสุขด้วยหรือไม่ ว่า เรื่องการปรับฐานเงินเดือนภาพรวม ถือเป็นนโยบายของรัฐบาลที่ประกาศยกฐานเงินเดือน แต่กรณีนี้ยังไม่ได้ครอบคลุมทั้งหมด เพียงแต่เป็นหนึ่งในนั้น อย่างเรื่องปรับเงินเดือนขั้นต่ำ 25,000 บาทก็ต้องรอมิติความพร้อมเศรษฐกิจ เพียงแต่ครั้งนี้ถือเป็นการช่วยระดับหนึ่ง เรียกว่าตอบโจทย์ได้ส่วนหนึ่ง เพราะฐานเงินเดือนข้าราชการแรกเริ่มต่ำมาก ตรงนี้ก็จะได้ปรับขึ้น
นพ.ชลน่าน กล่าวว่า อย่างมติครม.ที่ผ่านมาในเรื่องการปรับฐานเงินเดือนข้าราชการ หลักๆ จะเป็นกลุ่มข้าราชการบรรจุใหม่ เพราะฐานเงินเดือนค่อนข้างต่ำ เมื่อเทียบกับเอกชน จึงมีแนวคิดปรับขึ้นประมาณ 10% ใน 2 ปีงบประมาณ และเมื่อปรับฐานของคนบรรจุใหม่ แต่คนเก่าก็จะมีค่าชดเชยที่ได้รับผลกระทบ ซึ่งก็จะมีรายละเอียดตามมติครม. นอกจากนี้ ยังมีเรื่องที่ต้องการลดตำแหน่งข้าราชการเกษียณ กรณีเป็นตำแหน่งที่ไม่เกี่ยวข้องบริการก็จะตัดออก และปรับเป็นพนักงานราชการแทน รวมทั้งจะมีการใช้เทคโนโลยีมาทดแทนต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
“สำหรับเรื่องภาระงานของบุคลากรสาธารณสุขนั้น เราก็พยายามดูแลบุคลากรทุกวิชาชีพ ทุกสายงานอยู่ เพราะลักษณะค่าจ้าง ค่าตอบแทนแบ่งเป็นหลายส่วน เราให้คนทำงานต้องได้รับค่าตอบแทน ฐานเงินเดือนปกติก็คือทำงานปกติ แต่ถ้าทำงานนอกเวลาราชการก็ต้องได้รับเพิ่ม แยกกันให้ชัด ซึ่งเราให้ความสำคัญมาก” นพ.ชลน่าน กล่าว