จ่อไฟเขียวท้องถิ่นทุกระดับ ยกเว้น กทม.- พัทยา ตั้งงบประมาณว่าจ้าง “ผู้สูงอายุ” 60 ปีขึ้นไป มีใบรับรองแพทย์ คาด สนอง ขรก.วัยเกษียณ เข้าปฏิบัติงานภายใต้ชื่อ “พนักงานสูงอายุ” ก.กลาง แจงสเปก 3 ประเภท “ชำนาญงานเฉพาะทาง” เคยรับราชการชำนาญงานอาวุโส ไม่น้อยกว่า 6 ปี ประเภทวิชาการชำนาญการ ไม่น้อยกว่า 4 ปี แถมตำแหน่งใหม่ “ผู้สูงอายุทรงคุณวุฒิเฉพาะทาง” ต้องเกษียณตำแหน่ง “ผอ.” ขึ้นไป
วันนี้ (27 มี.ค.) มีรายงานจากกระทรวงมหาดไทย เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนท้องถิ่น 3 ระดับ หรือ ก.กลาง (ก.อบจ. ก.เทศบาล และ ก.อบต.) เห็นชอบในประกาศ 3 ฉบับ
ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการจ้างพนักงานผู้สูงอายุปฏิบัติงานในองค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล และ องค์การบริหาราส่วนตำบล พ.ศ....
โดยสาระสำคัญ ของประกาศ 3 ฉบับ ว่าด้วยการว่าจ้าง “พนักงานผู้สูงอายุ” ซึ่งต้องเป็นผู้มีอายุไม่ตํ่ากว่า 60 ปี มีใบรับรองแพทย์ ระบุว่ามีสมรรถภาพ ที่สามารถปฏิบัติงานได้
สำหรับคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของพนักงานผู้สูงอายุ ประกอบด้วย
ตำแหน่ง “พนักงานผู้สูงอายุชำนาญงานเฉพาะทาง” เป็นผู้ที่เคยรับราชการตำแหน่ง ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี หรือตั้งแต่ระดับอาวุโสขึ้นไป
หรือตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ มาแล้วไม่นัอยกว่า 4 ปี หรือตั้งแต่ระดับชำนาญการพิเศษขึ้นไป
ตำแหน่ง “พนักงานผู้สูงอายุทรงคุณวุฒิเฉพาะทาง” เป็นผู้ที่เคยรับราชการเป็นข้าราชการ หรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่น
หรือตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น หรือข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทอำนวยการ หรือตำแหน่งประเภทบริหาร หรือข้าราชการ ประเภทอื่นที่มีประเภทตำแหน่งและระดับเทียบเท่าหรือสูงกว่า
ทั้งนี้ ขั้นตอนการกำหนดตำแหน่ง ไม่ต้องขอความเห็นชอบกำหนดตำแหน่งพนักงานผู้สูงอายุไว้ในแผนอัตรากำลัง 3 ปี
แต่ให้นำค่าใช้จ่ายจากการจ้างพนักงานจ้างผู้สูงอายุมาคำนวณรวมเป็นภาระค่าใช้จ่ายต้านการบริหารงานบุคคล ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
ส่วนขั้นตอนการสรรหาพนักงานผู้สูงอายุชำนาญงานเฉพาะทาง ให้ดำเนินการสรรหาโดยวิธีการสัมภาษณ์ เพื่อประกาศรายชื่อผู้สมควรได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานผู้สูงอายุชำนาญงานเฉพาะทางด้าน...
ขณะที่ขั้นตอนการสรรหาพนักงานผู้สูงอายุทรงคุณวุฒิเฉพาะทาง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่ง เพื่อประกาศรายชี่อผู้สมควรได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานผู้สูงอายุ ทรงคุณวุฒิเฉพาะทางด้าน...
ส่วนขั้นตอนการว่าจ้าง ให้ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น ออกคำสั่งจ้างและกำหนดระยะเวลาการจ้างไม่เกินปีงบประมาณ
ทั้ง 3 ก.กลาง ได้กำหนดว่า “พนักงานผู้สูงอายุ” ให้หมายถึงพนักงานผู้สูงอายุ จ้างรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน ที่จ้างไว้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะชั่วคราวหรือมีกำหนดเวลาจ้าง ทั้งนี้ ระยะเวลาการจ้างต้องไม่เกินปีงบประมาณ
“พนักงานผู้สูงอายุชำนาญงานเฉพาะทาง” ให้หมายถึง พนักงานผู้สูงอายุปฏิบัติงาน ในฐานะเป็นผู้ที่มีความขำนาญงานหรือมีความเชี่ยวชาญงานเฉพาะทางต้านต่างๆ
ในลักษณะส่งเสริม สนับสนุนให้คำแนะนำ ช่วยเหลือ พัฒนาการทำงานของ อบจ. เทศบาล และ อบต.
ขณะที่ “พนักงานผู้สูงอายุทรงคุณวุฒิเฉพาะทาง” หมายถึง พนักงานผู้สูงอายุปฏิบัติงาน ในฐานะเป็นที่ปรึกษาเฉพาะทางด้านต่าง ๆ เกี่ยวกับการทำงานของ อบจ. เทศบาล และ อบต.
โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ในฐานะประธานคณะกรรมการฯ จะลงนามในประกาศทั้ง 3 ฉบับ
เพื่อกำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการจ้างพนักงานผู้สูงอายุปฏิบัติงานในองค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล และ องค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ.. ..ต่อไป
