xs
xsm
sm
md
lg

23 ปี ป.ป.ช.ย้ำ ซื่อสัตย์-สุจริต-โปร่งใส เร่งสางคดีลบสบประมาททำงานช้า ลั่นไม่ดูที่ชื่อนามสกุล

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: ผู้จัดการออนไลน์



ป.ป.ช. ก้าวสู่ ปีที่ 23 “วัชรพล” ย้ำทำงานด้วยความ “ซื่อสัตย์-สุจริต-โปร่งใส” ให้สังคมรักและศรัทธา เร่งสางคดีค้างเก่า บังคับใช้กฎหมายลบคำสบประมาททำงานช้า ลั่นไม่ได้ดูที่ชื่อนามสกุล

วันนี้ (18 พ.ย.) พล.ต.อ.วัชรพล ประสารราชกิจ ประธานกรรมการ ป.ป.ช. และ กรรมการ ป.ป.ช. พร้อมทั้งผู้บริหาร ร่วมในพิธีวันสถาปนาสำนักงาน ป.ป.ช. ครบรอบ 22 ปี ในพิธีสงฆ์และพิธีพราหมณ์

พล.ต.อ.วัชรพล กล่าวว่า วันสถาปนาสำนักงาน ป.ป.ช. ครบรอบ 22 ปี ได้มอบนโยบายให้กับเจ้าหน้าที่ เพื่อขับเคลื่อนในปีต่อไป ขอชื่นชมและขอบคุณ เจ้าหน้าที่ ป.ป.ช.ทุกคน ที่ตลอดระยะเวลา 2 ปีที่ผ่านมา ที่ได้ทุ่มเททำงาน ถึงแม้จะมีสถานการณ์โรคโควิด-19 แต่ยังมีผลงานด้านการไต่สวนที่มากขึ้นเป็น 2 เท่า เมื่อเปรียบเทียบระหว่างปี 2563 ที่สามารถสะสางได้ 700 กว่าคดี และในปี 2564 ซึ่งเป็นปีที่เราต้องเวิร์ก ฟรอม โฮม 100 เปอร์เซ็นต์ แต่เราก็สามารถทำได้ 1,500 คดี ในปีนี้ตนจึงบอกทุกคนว่าต้องทำให้ได้ในอัตราเดิม ต้องทำงานกันเหนื่อยหน่อย เพราะถ้าในปี 2565 ทำได้กว่า 1,500 คดี ต่อไป ป.ป.ช. ก็จะมีแต่คดีใหม่ๆ ไม่มีเรื่องค้างเก่า

ประธาน ป.ป.ช. กล่าวว่า ถ้าเราทำคดีใหม่ๆ ได้อย่างรวดเร็ว สิ่งที่จะตามมาคือจะสามารถสร้างกระบวนการป้องปรามได้ การบังคับใช้กฎหมายจะมีประสิทธิภาพ และรวดเร็ว ขณะนี้พยายามสร้างให้ทุกคนตระหนักรู้ว่าทุกคนต้องมีบทบาท และหน้าที่ ทุ่มเทเสียสละ มีความภาคภูมิใจ ในการเป็นเจ้าพนักงาน ป.ป.ช. ร่วมถึงสำนักงาน ป.ป.ช.จังหวัด สำนักไต่สวน สำนักตรวจสอบทรัพย์สิน ทุกๆ สำนักต้องเข้าใจในนโยบายการทำงาน รวดเร็ว โปร่งใส ให้มีการวางแผนจัดการ ให้งานในส่วนของตัวเองได้รับการบริหารจัดการ ตามที่คณะกรรมการวางแถวทางไว้ ว่าลดระยะเวลาในการทำงาน ดำรงความเป็นธรรม ทำงานด้วยความโปร่งใส ที่จะตรวจสอบ และสามารถให้ข้อมูลกับสังคม เพื่อเป็นการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ โดยเน้นการบริหารงานอย่างมีส่วนร่วม ดังนั้นเมื่อทุกคนวางแผนการทำงานของตัวเองตามหลักการทำงาน วางแผนดำเนินการ ประเมินและปรับปรุง ในหน้าที่ของตัวเอง หากทุกคนทำได้อย่างนี้ งานจะมีแต่พัฒนา ซึ่งเราต้องไม่หยุดที่จะพัฒนาตัวเอง

พล.ต.อ.วัชรพล กล่าวว่า การทำงานของ ป.ป.ช.ต้องทำงานทั้ง เอาต์พุต และ เอาต์คัม เช่น สามารถสะสางได้ 1,500 คดี ก็ต้องดูว่าชี้มูลได้กี่คดี เมื่อส่งไปยังอัยการแล้ว ก็ต้องติดตามกระบวนการด้วยว่า อัยการสูงสุดว่าอย่างไร เห็นด้วยกับคดีที่ ป.ป.ช.ชี้มูลความผิดหรือไม่ หากอัยการไม่เห็นด้วย และตั้งข้อไม่สมบูรณ์ ป.ป.ช.ก็จะตั้งกรรมการไปทำงานร่วมกันเพื่อให้สมบูรณ์ หากอัยการไม่ฟ้อง เราก็ต้องดูว่ามีกี่เรื่องที่เขาไม่ฟ้อง เราต้องมีการติดตามรายละเอียดทั้งหมด เพื่อดูที่ผลลัพธ์ของงาน และหากอัยการไม่ฟ้อง ป.ป.ช.ก็ฟ้องเอง ดังนั้นต้องดูว่าเมื่อ ป.ป.ช. เอาต์พุตออกมาแล้ว ก็ต้องไปดูเอาต์คัมว่าอัยการเห็นด้วยกับเรากี่เปอร์เซ็นต์ และที่เขาไม่เห็นด้วย คดีไหนข้อหาเป็นอย่างไร และเนื้อหาเป็นอย่างไร ก็จะกลายเป็นบทเรียนที่เราจะนำมาเป็นตัวอย่างในการเรียนรู้การทำงานของ ป.ป.ช.เอง ต้องติดตามทุกสเต็ปจนกระทั่งคดีถึงที่สุด

ประธาน ป.ป.ช. กล่าวว่า ขณะนี้ปัญหาที่ยังเหลืออยู่ คือ การตรวจรับคำกล่าวหา และเรื่องตรวจสอบที่ค้างอยู่อีกมาก ซึ่งในปีนี้มีนโยบายเร่งเรื่องตรวจสอบที่ค้างเก่า โดยมีเป้าหมายว่าต่อไปการตรวจสอบต้องไม่เกิน 1 ปี ไต่สวนก็ต้องเร็วที่สุด โดยขึ้นอยู่กับขนาดของคดี เล็ก กลาง ใหญ่ ให้มีหัวใจว่าทำงานอย่างมีเป้าหมาย โปร่งใส ตรวจสอบได้ เผยแพร่ข้อมูลให้กับประชาชนพร้อมกับให้สื่อมวลชนเป็นหูเป็นตาช่วยเรา และจะทำให้เราทำงานได้ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต

ผู้สื่อข่าวถามว่า การทำงานตรวจสอบนักการเมือง ป.ป.ช.ยังจะทำเข้มข้นเหมือนเดิมหรือไม่ พล.ต.อ.วัชรพล กล่าวว่า ในการทำงานของ ป.ป.ช.ไม่ได้พุ่งเป้าไปที่นักการเมือง เรามีหน้าที่ไต่สวนวินิจฉัย ผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ องค์กรอิสระ และเจ้าหน้าที่รัฐ หากคดีไหนสังคมสนใจ คดีที่เกิดความเสียหายต่อระบบส่วนรวม นั่นคือ งานของ ป.ป.ช. เมื่อ ป.ป.ช.ทำงานเช่นนี้ ทำให้เกิดกระแสสังคมว่าเราเอาจริงแล้ว ขณะเดียวกัน สิ่งที่สำคัญคือ ป.ป.ช.ต้องให้ความเป็นธรรม โปร่งใส่ ตรวจสอบได้ คนของ ป.ป.ช. ต้องมีมาตรฐาน ซื่อสัตย์ สุจริต เป็นแบบอย่างได้

“ยืนยันว่า ไม่ได้ดูที่ชื่อหรือนามสกุลผู้ถูกกล่าวหา แต่จะต้องวิเคราะห์ว่าเรื่องใดมีผลกระทบต่อสังคมส่วนรวม เรื่องใดที่จะทำให้เกิดกระแสในการต่อต้าน ทำให้เกิดภาพพจน์ที่ดีต่อสังคม ไม่ได้ดูว่าเป็นคดีของกลุ่มไหน หรือจ้องดำเนินการเฉพาะกลุ่มเฉพาะบุคคล เมื่อเราดูว่าเรื่องนั้นเป็นเรื่องที่ผู้คนสนใจ เราก็จะวิเคราะห์ถึงความคุ้มค่าของงาน โดยให้ความเป็นธรรมกับทุกคน ทุกคดี ยึดหัวใจที่สำคัญ คือ ความโปร่งใส ตรวจสอบได้ เจ้าหน้าที่เราต้องทำงานด้วยความภาคภูมิใจ เสียสละ เพราะงานนี้ไม่มีใครอยากทำ เนื่องจากไม่มีใครชื่นชม มีแต่จะชอบมากหรือชอบน้อย หรือไม่ชอบเลย มีน้อยมากที่จะชอบ หรือจะรัก ป.ป.ช. ดังนั้นเราต้องคิดว่าทำอย่างไรที่จะให้คนและสังคมศรัทธา”


กำลังโหลดความคิดเห็น