xs
xsm
sm
md
lg

“ประยุทธ์” เล่านิทานสิงโตกับมด สะท้อนเพิ่มคนแล้วทำประสิทธิภาพลดลงหรือไม่

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: MGR Online

พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ
ผู้ช่วยโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เผย นายกฯ เล่านิทานกลางวง ครม. เรื่องสิงโตกับมด สะท้อนการเพิ่มบุคลากรทำให้งานยากขึ้น ประสิทธิภาพลดลงหรือไม่

วันนี้ (20 มิ.ย.) ที่ทำเนียบรัฐบาล เมื่อเวลา 14.30 น. พ.อ.อธิสิทธิ์ ไชยนุวัตร ผู้ช่วยโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงภายหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ในที่ประชุม ครม. พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และ หัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) ได้เล่านิทานที่อ่านมาจากคอลัมน์ในอินเทอร์เน็ต ซึ่ง นายกฯ ระบุว่า จะมีประโยชน์ต่อการทำหน้าที่ของ ครม. โดยเนื้อเรื่องเกี่ยวกับมดที่มาทำงานตั้งแต่เช้า ลงมือทำงานโดยทันที และสร้างผลงานไว้มากมาย โดยมีสิงโตเป็นหัวหน้า ซึงสิงโตก็แปลกใจที่มดทำงานได้ดี โดยไม่ต้องควบคุม แต่สิงโตกลับมีแนวคิดว่า ขนาดไม่มีหัวหน้าควบคุมยังทำงานได้ดีขนาดนี้ หากมีหัวหน้าคงทำงานดีขึ้นอย่างแน่นอน สิงโตจึงไปจ้างแมลงสาบมาเป็นหัวหน้ามด ซึ่งแมลงสาบมีความสามารถในเรื่องเขียนรายงาน โดยเริ่มต้นด้วยการตั้งระบบลงเวลาทำงานแบบตอกบัตร พร้อมกับจ้างเลขานุการส่วนตัว สำหรับช่วยทำงานและจับผิด มด จึงจ้างควายมาเป็นเลขาส่วนตัว สิงโตเองปลื้มกับการทำงานของแมลงสาบมาก ทำให้แมลงสาบได้หน้า

จากนั้นแมลงสาบจึงขอซึ้อคอมพิวเตอร์ เพิ่มเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้กับสิงโต โดยต้องมีเพิ่มแผนกสารสนเทศในหน่วยงาน ซึ่งสิงโตได้จ้างเห็บมาเป็นผู้จัดการฝ่ายสารสนเทศ เห็บเองก็ของบประมาณเพิ่มเพื่อจ้างลูกมือ และอุปกรณ์เพิ่มเติม ขณะที่มดเริ่มเบื่อกับระบบการทำงานแบบใหม่ ที่ต้องมาเขียนรายงาน และงานเอกสารมากมาย เมื่อแมลงสาบเห็นมดน้อยทำงานช้ากว่าเดิม จึงส่งหัวหน้าแผนกที่เป็นทาก มาดูแล ซึ่งทากเป็นบุคลาการที่ทำงานได้เชื่องช้า แต่มีความรอบคอบ สุดท้ายแผนกที่มดทำงานก็กลายเป็นแผนกที่โศกเศร้า ไร้เสียงหัวเราะ ทุกคนหงุดหงิดง่าย ทากจึงของบเพื่อสำรวจถึงสาเหตุที่ทำให้ผลงานแย่ลง สิงโตจึงจ้างตัวเงินตัวทองเข้ามาเป็นที่ปรึกษาให้ศึกษาวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ก่อนที่จะสรุปว่า แผนกดังกล่าวมีการจ้างคนมากเกินไป ทำให้งานด้อยคุณภาพ

“ก่อนที่ พล.อ.ประยุทธ์ กล่าวเพิ่มเติมว่า สุดท้ายมดก็ถูกปลดออกจากแผนก เนื่องจากเห็นว่าทำงานไม่มีประสิทธิภาพ ไร้แรงจูงใจ พร้อมกับให้เราทุกคนพิจารณาตัวเองว่าเราเป็นใครในนิทานเรื่องนี้ และการทำงานของเราอยู่ในบทบาทไหนของนิทานเรื่องนี้ การที่เพิ่มบุคลาการนั้นทำให้งานยากขึ้น หรือประสิทธิภาพการทำงานลดลงหรือไม่” พ.อ.อธิสิทธิ์ กล่าว
กำลังโหลดความคิดเห็น