เปิดคุณสมบัติ "รับสมัครนักนอน" เงินเดือนสามหมื่นห้าต้องทำอะไรบ้าง

เผยคุณสมบัติงาน "รับสมัครนักนอน" เงินเดือนสามหมื่นห้า พบไม่จำกัดเพศ ไม่จำกัดวุฒิ อายุ 18-55 ปี สัญญาจ้าง 3 เดือนต่อสัญญา เข้างาน 3 ทุ่ม เลิก 7 โมงเช้า 5-6 วันต่อสัปดาห์ มีเสาร์เว้นเสาร์ ทดสอบที่นอนหลากหลายรุ่น พร้อมชุดเครื่องนอน รายงานผลการนอนทุกเช้า ประสานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง รีวิวอธิบายคุณสมบัติต่างๆ ผ่านรายงานหรือคลิปวิดีโอ รับสมัครถึง 17 ธ.ค.นี้

วันนี้ (20 พ.ย.) จากกรณีที่ผู้จัดจำหน่ายที่นอนและเครื่องนอนรายหนึ่งได้ติดป้ายบิลบอร์ด ระบุว่า "รับสมัครนักนอน รายได้ดี 35,000 ต่อเดือน" พร้อมคิวอาร์โค้ดให้สแกนสำหรับผู้สนใจ กลายเป็นที่ฮือฮาในโซเชียลมีเดีย ขณะที่เฟซบุ๊กเพจของบริษัทฯ โพสต์ข้อความระบุว่า "รับสมัครจริงๆ ไม่มีจ้อจี้ ใครเห็นป้ายนี้รีบยกมือถือขึ้นมา ถ่ายรูปเก็บไว้ก็ได้ สแกนเลยยิ่งดี เปิดรับสมัคร "นักนอน" พร้อมเปิดห้องในโรงแรมสุดหรู รอต้อนรับตลอดช่วงระยะของแคมเปญ เงินเดือน 35,000 บาท/เดือน พร้อมสวัสดิการจากทางบริษัท"

โพสต์ต้นฉบับ คลิกที่นี่

รายงานข่าวเพิ่มเติมระบุว่า สำหรับตำแหน่งงาน "นักนอน" ดังกล่าวเปิดรับหลายอัตรา สัญญาจ้าง 3 เดือน จะเป็นการนอนบนที่นอนและชุดเครื่องนอนครบวงจร เพื่อทดสอบและแบ่งปันประสบการณ์การนอน ทำงาน 5-6 วันต่อสัปดาห์ (หยุดสลับวันเสาร์เว้นเสาร์) เข้างานเวลา 21.00 น. ถึง 07.00 น. ของวันรุ่งขึ้น พร้อมรายงานผลการนอนทุกเช้า โดยนอนหลับเพื่อทดสอบที่นอนหลากหลายรุ่นจากแบรนด์ชั้นนำที่บริษัทฯ จัดจำหน่าย สังเกต เรียนรู้ข้อมูลสัมผัสของที่นอน และชุดเครื่องนอน พร้อมประสานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ทีมเก็บข้อมูล ทีมผลิตสื่อมีเดียในรูปแบบต่างๆ รีวิวอธิบายคุณสมบัติ ความแตกต่างของที่นอน และชุดเครื่องนอนผ่านการเขียนรายงาน หรือคลิปวิดีโอ สำหรับผู้ที่สนใจ เงินเดือน 35,000 บาทต่อเดือน หรือพิจารณาตามความสามารถ พร้อมสวัสดิการจากบริษัทฯ เช่น ประกันสังคม และชุดยูนิฟอร์มพนักงาน คือเครื่องแบบและชุดนอน

คุณสมบัติ อายุ 18-55 ปี ไม่จำกัดเพศ ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา สัญชาติไทย มีใจรักในการนอนหลับ มีบุคลิกภาพดี สุขภาพร่างกายที่สมบูรณ์แข็งแรง ไม่มีประวัติอาการป่วยใดๆ ที่ส่งผลกระทบต่อการนอนหลับ มีทักษะการสื่อสาร ทั้งการเขียน และการพูดที่น่าสนใจ สามารถรีวิว หรืออธิบายคุณสมบัติของสินค้าได้ และสามารถนอนหลับในสภาวะแวดล้อมที่แตกต่างได้ ไม่มีอาการนอนไม่หลับเนื่องจากแปลกสถานที่ และสามารถทำงานในพื้นที่ตามที่บริษัทกำหนด กรุงเทพฯ และต่างจังหวัด ผู้สมัครจะต้องมีเอกสารรับรอง หรือหลักฐานยืนยันการได้รับวัคซีนครบ 2 เข็มแล้วเท่านั้น วิธีการสมัครให้กรอกประวัติ พร้อมส่งวิดีโอคลิปแนะนำตัวภายในวันที่ 17 ธ.ค. 2564 ประกาศรายชื่อผู้ที่ผ่านรอบแรกวันที่ 20 ธ.ค. 2564 สำหรับผู้ที่ผ่านการคัดเลือก ทางบริษัทมีมาตรการตรวจเชื้อไวรัส โควิด-19 ก่อนเข้าพื้นที่ทุกครั้ง พร้อมมาตรการป้องกันภายในพื้นที่ขั้นสูงสุด