ASTVผู้จัดการรายวัน - "บลจ.ยูโอบี" ชู กลยุทธ์"กองทุนส่วนบุคคล" เน้นกองทุนที่หลากหลายตามสไตน์นักลงทุน ส่วน"กองสำรองเลี้ยงชีพ" เน้นระบบ "Employee Choices" เพิ่มทางเลือกแก่ลูกค้า ประเมิน ศก.โลกปีนี้โต 10-15% เอเชียยังขยายตัวได้ดี
นายวนา พูลผล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน (บลจ.) ยูโอบี จำกัด กล่าวถึง กลยุทธ์การบริหารการลงทุนของกองทุนส่วนบุคคล (ไพรเวตฟันด์) และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (โพรวิเดนท์ฟันด์) ว่า ในปีนี้ทางบริษัทจะเน้นการลงทุนในกองทุนส่วนบุคคลด้วยการเพิ่มความหลากหลายในสินทรัพย์ที่ลงทุนและตรงตามความต้องการของลูกค้ามากขึ้น โดยนักลงทุนแต่บุคคลจะสามารถเลือกลงทุนซึ่งมีกองทุนอยู่ประมาณ 5- 10 กองทุนให้เลือกลงทุนตามสไตล์การลงทุนของแต่ละบุคคล ไม่ว่าจะเป็นลงทุนในหุ้นทั้งในและนอกประเทศ หรือตราสารหนี้ทั้งในและต่างประเทศ ซึ่งสามารถประสมการลงทุนกันได้ ซึ่งจะเริ่มได้ประมาณช่วงกลางปีนี้ โดยเงินลงทุนขั้นตํ่าที่บริษัทรับบริหารนั้นตั้งแต่ 5 - 50 ล้านบาท
ส่วนกลยุทธ์กองทุนสำรองเลี้ยงชีพนั้น ทางบริษัทจะใช้รูปแบบระบบสมาชิกเลือกลงทุน (Employee Choices) ซึ่งเหมาะสำหรับบริษัทที่ลักษณะของพนักงานที่มีความแตกต่างกันในแต่ละคน เช่น อายุ ความเสี่ยงที่พนักงานแต่ละคนรับได้ ซึ่งนักลงทุนสามารถเลือกลงทุนในรูปแบบของแต่ละคนได้ตามความต้องการ และยังเป็นการเพิ่มทางเลือกให้แก่ลูกค้า เมือ่มีกองทุนใหม่เพิ่มเติมในอนาคต
"โดยรวมเป้าหมายในปี้นี้ทาง บลจ.ยูโอบี จะออกกองทุนให้มากขึ้นเพื่อให้ลูกค้ามีทางเลือกในการลงทุนที่มากขึ้นตามความต้องการของตนเอง ในช่วงที่เศรษฐกิจเริ่มมีทิศทางที่ดีขึ้น" นายวนา กล่าว
ด้านแผนการตลาด ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กล่าวว่า ทางบริษัทจะเน้นขยายฐานลูกค้าให้มากขึ้นจากตัวแทนขายรวมไปถึงทางธนาคารที่พยายามหาลูกค้าที่ต้องการลงทุนมากขึ้น
นอกจากนี้ นายวนา ยังกล่าวถึงเศรษฐกิจจีนด้วยว่า ในปีนี้คาดว่าเศรษฐกิจจีนน่าจะเติบโตได้ในระดับที่สูงประมาณ 9% ส่วนปัญหาในเรื่องฟองสบู่ในจีนนั้น มองว่ายังอีกไกลที่ฟองสบู่จะแตกและเชื่อว่ารัฐบาลจีนน่าจะควบคุมปัญหานี้ได้ และยังมองว่าในปีนี้ภูมิภาคเอเชียยังเติบโตต่อไปได้ และมีความน่าลงทุนอยู่ โดยคาดว่าปีนี้เศรษฐกิจโลกจะโตได้ประมาณ 10-15%
สำหรับกองทุนของ บลจ.ยูโอบี ที่จะออกไปลงทุนในต่างประเทศในปีนี้ ทางบริษัทจะเลือกลงทุนในภูมิที่มีการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ดีและเลือกลงทุนในกลุ่มที่ได้รับผลประโยชน์จากการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจ ซึ่งในปีนี้ทางบริษัทจะออกนอกเหนือจากกองทุนพันธบัตรเกาหลีใต้ ทั้งหมด 15 กองทุน
นายวนา พูลผล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน (บลจ.) ยูโอบี จำกัด กล่าวถึง กลยุทธ์การบริหารการลงทุนของกองทุนส่วนบุคคล (ไพรเวตฟันด์) และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (โพรวิเดนท์ฟันด์) ว่า ในปีนี้ทางบริษัทจะเน้นการลงทุนในกองทุนส่วนบุคคลด้วยการเพิ่มความหลากหลายในสินทรัพย์ที่ลงทุนและตรงตามความต้องการของลูกค้ามากขึ้น โดยนักลงทุนแต่บุคคลจะสามารถเลือกลงทุนซึ่งมีกองทุนอยู่ประมาณ 5- 10 กองทุนให้เลือกลงทุนตามสไตล์การลงทุนของแต่ละบุคคล ไม่ว่าจะเป็นลงทุนในหุ้นทั้งในและนอกประเทศ หรือตราสารหนี้ทั้งในและต่างประเทศ ซึ่งสามารถประสมการลงทุนกันได้ ซึ่งจะเริ่มได้ประมาณช่วงกลางปีนี้ โดยเงินลงทุนขั้นตํ่าที่บริษัทรับบริหารนั้นตั้งแต่ 5 - 50 ล้านบาท
ส่วนกลยุทธ์กองทุนสำรองเลี้ยงชีพนั้น ทางบริษัทจะใช้รูปแบบระบบสมาชิกเลือกลงทุน (Employee Choices) ซึ่งเหมาะสำหรับบริษัทที่ลักษณะของพนักงานที่มีความแตกต่างกันในแต่ละคน เช่น อายุ ความเสี่ยงที่พนักงานแต่ละคนรับได้ ซึ่งนักลงทุนสามารถเลือกลงทุนในรูปแบบของแต่ละคนได้ตามความต้องการ และยังเป็นการเพิ่มทางเลือกให้แก่ลูกค้า เมือ่มีกองทุนใหม่เพิ่มเติมในอนาคต
"โดยรวมเป้าหมายในปี้นี้ทาง บลจ.ยูโอบี จะออกกองทุนให้มากขึ้นเพื่อให้ลูกค้ามีทางเลือกในการลงทุนที่มากขึ้นตามความต้องการของตนเอง ในช่วงที่เศรษฐกิจเริ่มมีทิศทางที่ดีขึ้น" นายวนา กล่าว
ด้านแผนการตลาด ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กล่าวว่า ทางบริษัทจะเน้นขยายฐานลูกค้าให้มากขึ้นจากตัวแทนขายรวมไปถึงทางธนาคารที่พยายามหาลูกค้าที่ต้องการลงทุนมากขึ้น
นอกจากนี้ นายวนา ยังกล่าวถึงเศรษฐกิจจีนด้วยว่า ในปีนี้คาดว่าเศรษฐกิจจีนน่าจะเติบโตได้ในระดับที่สูงประมาณ 9% ส่วนปัญหาในเรื่องฟองสบู่ในจีนนั้น มองว่ายังอีกไกลที่ฟองสบู่จะแตกและเชื่อว่ารัฐบาลจีนน่าจะควบคุมปัญหานี้ได้ และยังมองว่าในปีนี้ภูมิภาคเอเชียยังเติบโตต่อไปได้ และมีความน่าลงทุนอยู่ โดยคาดว่าปีนี้เศรษฐกิจโลกจะโตได้ประมาณ 10-15%
สำหรับกองทุนของ บลจ.ยูโอบี ที่จะออกไปลงทุนในต่างประเทศในปีนี้ ทางบริษัทจะเลือกลงทุนในภูมิที่มีการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ดีและเลือกลงทุนในกลุ่มที่ได้รับผลประโยชน์จากการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจ ซึ่งในปีนี้ทางบริษัทจะออกนอกเหนือจากกองทุนพันธบัตรเกาหลีใต้ ทั้งหมด 15 กองทุน
