Internships Recruitment (Thailand) สำรวจกลุ่มนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นปีที่ 3 และชั้นปีที่ 4 รวมถึงนักศึกษาวิทยาลัยและนักเรียนอาชีวศึกษาในประเทศไทยที่อยู่ในช่วงฝึกงาน 9,315 คน ในระบบออนไลน์ ในปี 2017 ที่ผ่านมา พบว่า ผลสำรวจ 5 อันดับ ตำแหน่งฝึกงาน ที่นักศึกษาต้องการฝึกงานมากที่สุด ในปี 2017 มีดังนี้ อันดับ1การตลาดและประชาสัมพันธ์ 22.12% อันดับ2 Computer / IT / Programmer 19.79% อันดับ 3 ครีเอทีฟ / สื่อและโฆษณา 18.51% อันดับ 4 กราฟิก / ออกแบบ 15.83% อันดับ 5 ธุรการ / ปฏิบัติการ / ประสานงาน / จัดซื้อ12.97% และอื่นๆ 10.78%
สำหรับตำแหน่งงานที่นักเรียนนักศึกษาสนใจอยากจะฝึกงานมากที่สุดอันดับที่ 1 คือ การตลาด / ประชาสัมพันธ์ อันดับที่ 2 คอมพิวเตอร์ / ไอที / โปรแกรมเมอร์ มีความสอดคล้องกับผลสำรวจในครึ่งปีแรกของปี 2017 ที่พบว่า กลุ่มบริษัทสนใจรับนักศึกษาฝึกงานด้านการตลาด / ประชาสัมพันธ์ รองลงมาคืออยากฝึกงานด้าน คอมพิวเตอร์ / ไอที / โปรแกรมเมอร์ เช่นกัน
ศศิวิมล เสียงแจ้ว กรรมการผู้จัดการ บริษัท Internships Recruitment (Thailand) Co., Ltd. เจ้าของเว็บไซต์เด็กฝึกงาน.com ซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่รวบรวมนักศึกษาที่ต้องการหาที่ฝึกงาน และมีบริษัทชั้นนำทั่วประเทศมาประกาศงานทุกประเภท ทุกสายอาชีพ กล่าวว่า จากผลสำรวจดังกล่าว ทำให้มองเห็นแนวโน้มของตลาดแรงงานว่า ทั้งสองอาชีพที่นักศึกษาต้องการฝึกงานนั้นมีความสำคัญต่อธุรกิจและองค์กรในประเทศไทยเป็นอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นองค์กรเล็กหรือใหญ่ทั้งภาครัฐและเอกชนต่างต้องการประสบความสำเร็จในยุคการค้าเสรี (Free Trade) ที่เปิดกว้างทางการตลาดมากขึ้น ภายใต้กรอบที่กำหนดโดยองค์กรการค้าโลก (World Trade Organization : WTO) รวมถึงการพัฒนาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ตที่กำลังขยายตัวมากขึ้นเรื่อยๆ ทำให้ธุรกิจ E-Commerce รวมถึงบริษัท Start Up มีมากขึ้นในปัจจุบัน โดยคาดการณ์มูลค่าสูงกว่าแสนล้านบาทต่อปี
แนวโน้มจากผลสำรวจดังกล่าว ทำให้หลายบริษัทต้องกลับมาคิดทบทวนใหม่ เพื่อให้เห็นถึงความสำคัญของการรับนักศึกษาฝึกงานอย่างจริงจัง เพื่อให้รู้ว่านักศึกษาแต่ละคนมีศักยภาพอย่างไรในอาชีพที่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานอย่างมากเช่นสองอาชีพนี้ และแน่นอนว่าเมื่อได้เรียนรู้ซึ่งกันและกันแล้ว บริษัทที่ดูแลนักศึกษาฝึกงานได้เป็นอย่างดีและเห็นความสำคัญในจุดนี้ ก็จะมีโอกาสได้แรงงานจริงที่ดีที่สุดในอนาคตก่อนใคร
“สิ่งสำคัญที่จะทำให้มีโอกาสได้เด็กที่ดีและเป็นไปตามที่ต้องการคือความเอาใจใส่และตั้งใจสอนงานจริง ด้วยความที่เราอยากจะพัฒนาน้องๆ เหล่านั้น การมาฝึกงานจึงเป็นหนทางหนึ่งที่จะพัฒนาเด็กได้เป็นอย่างดี และเราก็ต้องให้ประสบการณ์จริงกับพวกเขาด้วย” ศศิวิมลย้ำ