xs
xsm
sm
md
lg

ผู้ว่าฯ บุรีรัมย์เต้น! สั่งตั้ง กก.สอบ “อบต.” ฉาวโซเชียลฯ แฉโกงสอบรับพนักงาน

เผยแพร่:   ปรับปรุง:   โดย: MGR Online

นายธีระชัย แสนภูผา ท้องถิ่นจังหวัดบุรีรัมย์
บุรีรัมย์ - ผู้ว่าฯ บุรีรัมย์สั่งตั้งกรรมการสอบข้อเท็จจริง อบต.โคกมะม่วง ส่อจัดสอบพนักงานจ้างไม่โปร่งใส หลังมีรายชื่อผู้ที่สอบได้โผล่ว่อนสังคมออนไลน์ก่อนวันประกาศผล ด้านท้องถิ่นยันเร่งรวบรวมข้อมูลหลักฐานการสอบส่งเสนอผู้ว่าฯ สัปดาห์หน้า ชี้หากพบกระทำผิดจริงเอาผิดทั้งวินัยและกฎหมาย

วันนี้ (25 ส.ค.) นายธีระชัย แสนภูผา ท้องถิ่นจังหวัดบุรีรัมย์ เปิดเผยถึงความคืบหน้ากรณีที่ทางองค์การบริหารส่วนตำบลโคกมะม่วง อ.ปะคำ จ.บุรีรัมย์ ได้มีการเปิดสอบแข่งขันเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้าง ประจำปี 2559 ซึ่งมีการสอบผ่านไปเมื่อวันที่ 16 ส.ค.ที่ผ่านมา

และประกาศผลสอบในวันที่ 17 ส.ค. 59 แต่มีการตั้งข้อสงสัยว่าการจัดสอบส่อไม่โปร่งใส หลังมีรายชื่อและตำแหน่งของผู้ที่สอบได้ทั้ง 6 คนโผล่ออกมาในวันสอบ และเมื่อประกาศผลสอบออกมาอย่างเป็นทางการ ปรากฏว่ารายชื่อทั้ง 6 คนตรงกับรายชื่อที่เผยแพร่ในสังคมออนไลน์ซึ่งส่อถึงเจตนาไม่บริสุทธิ์สร้างความไม่เป็นธรรมให้ผู้เข้าสอบนั้น

กรณีดังกล่าวเบื้องต้นทาง อบต.ได้นำเอกสารเกี่ยวกับการดำเนินการจัดการสอบมาชี้แจงกับทางท้องถิ่นจังหวัดแล้ว ซึ่งจากการตรวจสอบรายละเอียดขั้นตอนดำเนินการจัดสอบเป็นไปตามระเบียบ แต่กรณีที่มีรายชื่อโผล่ทางสังคมออนไลน์ก่อนประกาศผลสอบนั้นต้องมีการตรวจสอบข้อเท็จจริงว่าเกิดจากอะไร ซึ่งล่าสุดทางผู้ว่าราชการจังหวัดได้เซ็นหนังสือแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับกรณีดังกล่าวแล้ว

โดยกระบวนการทางคณะกรรมการฯ จะลงพื้นที่สอบบุคคลที่มีส่วนเกี่ยวข้องทุกคน ตั้งแต่นายก อบต.โคกมะม่วง, ปลัด อบต., กรรมการจัดการสอบ รวมถึงผู้เข้าสอบแข่งขัน เพื่อให้ได้ความชัดเจนและข้อเท็จจริงว่าเกิดจากอะไร โดยคาดว่าจะทำการสอบผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงรวบรวมพยานหลักฐานส่งเสนอผู้ว่าราชการจังหวัดได้ภายในสัปดาห์หน้า

ส่วนจะพิจารณาให้ทำการสอบใหม่ตามที่ผู้สอบแข่งขันเรียกร้อง หรือดำเนินการอย่างไรนั้น ขึ้นอยู่กับดุลพินิจของผู้บังคับบัญชา ซึ่งต้องให้ความเป็นธรรมแก่ทุกฝ่าย

นายธีระชัยกล่าวอีกว่า การเปิดสอบแข่งขันเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ซึ่งแต่ละ อบต.หรือเทศบาลสามารถดำเนินการได้ แต่ต้องอยู่ภายใต้กรอบที่กำหนด เช่น ขาดแคลนบุคลากร มีงบประมาณรองรับ ซึ่งการสอบต้องดำเนินด้วยความบริสุทธิ์โปร่งใส

ส่วนกรณีที่เกิดขึ้นที่ อบต.โคกมะม่วง ต้องตรวจสอบข้อเท็จจริงว่าเกิดปัญหาที่ขั้นตอนไหน ทั้งนี้ หากผลสอบพบว่ามีการกระทำทุจริตหรือดำเนินการจัดสอบไม่โปร่งใส จะต้องดำเนินการเอาผิดทั้งวินัยและกฎหมายต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกคนตามกระบวนการ
โซเชียลฯ แฉโพยรายชื่อและตำแหน่ง ผู้สอบได้โผล่ตั้งแต่ก่อนสอบ
อบต.โคกมะม่วง  ประกาศผลสอบ รายชื่ิอและตำแหน่งผู้สอบได้ตรงกันเป๊ะกับโพยที่โผล่ในโซเชียลฯตั้งแต่ก่อนสอบ
กำลังโหลดความคิดเห็น