บุรีรัมย์ - ท้องถิ่นบุรีรัมย์จี้ให้ อบต.เร่งชี้แจงการเปิดสอบแข่งขันพนักงานจ้าง หลังมีรายชื่อและตำแหน่งผู้ที่สอบได้โผล่ก่อนสอบ ตรงกับที่มีการแชร์กันในสังคมออนไลน์หมดทุกราย ส่อไม่โปร่งใส พร้อมสั่งชะลอนำรายชื่อผู้สอบได้เข้าพิจารณา ด้านผู้สอบเรียกร้องให้เป็นโมฆะและเปิดสอบใหม่เพื่อความเป็นธรรม
วันนี้ (22 ส.ค.) จากกรณีที่ทางองค์การบริหารส่วนตำบลโคกมะม่วง อ.ปะคำ จ.บุรีรัมย์ ได้มีการเปิดสอบแข่งขันเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้าง ประจำปี 2559 ซึ่งมีการสอบผ่านไป เมื่อวันที่ 16 ส.ค.ที่ผ่านมา และประกาศผลสอบในวันที่ 17 ส.ค. แต่กลับกลายเป็นกระแสฮือฮาในสังคมออนไลน์อย่างแพร่หลาย หลังจากช่วงเช้าของวันที่เปิดสอบ ได้ปรากฏรายชื่อพร้อมตำแหน่งของผู้ที่สอบได้จำนวน 6 คน นำมาโพสต์ทางโลกออนไลน์ ในเช้าของวันสอบ (16 ส.ค.)
ต่อมาในวันประกาศผล 17 ส.ค. ปรากฏว่ารายชื่อผู้ที่สอบได้ทั้ง 6 คนตรงกับรายชื่อที่มีการโพสต์ในโลกออนไลน์ จึงเป็นที่สงสัยว่าการสอบครั้งนี้ไม่บริสุทธิ์ โปร่งใส และไม่เป็นธรรมต่อผู้ที่มาสมัครสอบด้วย
นายจักรทิพย์ ปรัชญาธนวงศ์ อายุ 34 ปี บ้านเลขที่ 23 หมู่ 13 ต.ลำนางรอง อ.โนนดินแดง จ.บุรีรัมย์ หนึ่งในผู้เข้าสอบแข่งขัน ได้ระบุภายหลังเดินทางมาตรวจสอบรายชื่อผลการสอบการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างที่ อบต.โคกมะม่วง อ.ปะคำ พบว่ารายชื่อผู้ที่สอบข้อเขียนได้ทั้งหมดมีจำนวน 8 คน จากผู้เข้าสอบ 12 คน อบต.ต้องการรับจำนวน 6 อัตรา ในจำนวน 8 คนซึ่งตนและเพื่อนที่มาสอบด้วยกันไม่ผ่าน จึงเหลือผู้ที่สอบได้ทั้งหมด 6 คน ซึ่งทั้ง 6 คนมีชื่อและตำแหน่งตรงกับรายชื่อที่มีการโพสต์ในสังคมออนไลน์ จึงเชื่อว่าการสอบครั้งนี้ไม่โปร่งใส น่าจะมีการล็อกผู้สอบได้ไว้ล่วงหน้าหรือเรียกรับประโยชน์หรือไม่ พร้อมบอกว่ารู้สึกเสียดายและเสียใจกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เพราะตั้งใจอ่านหนังสือหาประสบการณ์ เคยผ่านสนามสอบมาแล้วหลายครั้ง ข้อสอบรอบนี้ถือว่าง่ายแต่ไม่คิดว่าจะสอบไม่ได้ จึงอยากเรียกร้องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ผู้ว่าราชการจังหวัดบุรีรัมย์ ท้องถิ่นจังหวัดบุรีรัมย์ได้พิจารณาให้การสอบในครั้งนี้เป็นโมฆะ แล้วทำการสอบใหม่โดยใช้ข้อสอบจากจังหวัดเพื่อเป็นการพิสูจน์ความสามารถของผู้เข้าสอบที่แท้จริงและไม่อยากให้กรณีเช่นนี้เกิดขึ้นซ้ำอีก
ขณะที่ล่าสุด นายธีระชัย แสนภูผา ท้องถิ่นจังหวัดบุรีรัมย์ ในฐานะหน่วยงานที่กำชับดูแลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้สั่งการให้ อบต.โคกมะม่วง ชี้แจงเกี่ยวกับกรณีดังกล่าว เพราะถือเป็นการสร้างความเสื่อมเสียให้แก่จังหวัด องค์กรท้องถิ่น พร้อมทั้งสั่งชะลอการนำรายชื่อผู้ที่สอบผ่านเข้าพิจารณาในที่ประชุมคณะกรรมการ จนกว่าจะทราบข้อเท็จจริงในกรณีที่เกิดขึ้น
ทั้งนี้ หากพบว่ามีข้อมูลหลักฐานอันเชื่อได้ว่ามีการจัดการสอบไม่โปร่งใสหรือเรียกรับประโยชน์จริงจะพิจารณาให้การสอบเป็นโมฆะ แล้วยังต้องดำเนินการทางวินัย และกฎหมายต่อผู้ดำเนินการจัดการสอบที่ไม่โปร่งใสดังกล่าวด้วย