ศูนย์ข่าวเชียงใหม่ - กลุ่มลูกจ้างโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าในอำเภอสันกำแพง จังหวัดเชียงใหม่ ร้องความช่วยเหลือจากศูนย์ดำรงธรรม หลังจากนายจ้างอ้างเหตุผลเศรษฐกิจตกต่ำ ไม่มีคำสั่งซื้อ หยุดกิจการชั่วคราว ให้ลูกจ้าง 78 คนหยุดงานชั่วคราวตั้งแต่ มิ.ย. แต่กลับไม่จ่ายเงินค่าจ้างให้ตามกฎหมายกำหนดแม้แต่บาทเดียว
วันนี้ (27 ส.ค.) ที่ศาลากลางจังหวัดเชียงใหม่ นางกรรณิกา ใจเพียร ประธานสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอและตัดเย็บเสื้อผ้าสัมพันธ์ นำกลุ่มคนงานตัดเย็บเสื้อผ้าลูกจ้างบริษัท จอร์จี้ แอนด์ ลู จำกัด ยื่นหนังสือร้องขอความเป็นธรรมต่อศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดเชียงใหม่ กรณีได้รับความเดือดร้อนอย่างหนักจากการที่บริษัทซึ่งทำธุรกิจผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูป ตั้งอยู่ตำบลแช่ช้าง อำเภอสันกำแพง ประกาศหยุดกิจการชั่วคราวตามมาตรา 75 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 พ.ศ. 2541
โดยอ้างปัญหาเศรษฐกิจตกต่ำและคำสั่งซื้อลดลงให้ลูกจ้าง 78 คน หยุดงานชั่วคราวตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2558 ซึ่งการหยุดกิจการชั่วคราวดังกล่าว ตามกฎหมายต้องจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างที่ต้องหยุดงานชั่วคราวด้วยไม่น้อยกว่า 75% ของค่าจ้างปกติ ปรากฏว่าบริษัทกลับไม่เคยจ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างเลยตลอดช่วงที่ผ่านมา
โดยนางกรรณิกากล่าวว่า ลูกจ้างของบริษัททั้ง 78 คน ซึ่งมีตัวเองรวมอยู่ด้วย ได้รับความเดือดร้อนอย่างหนักจากการถูกบริษัทให้หยุดงานชั่วคราว โดยอ้างมาตรา 75 ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2558 เป็นต้นมา ซึ่งตามกฎหมายบริษัทจะต้องจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างไม่น้อยกว่า 75% ของค่าจ้างปกติที่ลูกจ้างได้รับ แต่ปรากฏว่านับตั้งแต่ที่เริ่มหยุดงานจนถึงปัจจุบันเป็นเวลาเกือบ 3 เดือนแล้ว ทางบริษัทไม่เคยจ่ายเงินให้ลูกจ้างเลย
โดยเฉพาะเดือนมิถุนายนมียอดเงินที่บริษัทต้องจ่ายให้ลูกจ้างรวมทั้งสิ้นเกือบ 300,000 บาท แต่ก็ไม่จ่าย ทำให้ลูกจ้างได้รับความเดือดร้อนอย่างมากเนื่องจากไม่มีรายได้นำไปใช้จ่ายเลี้ยงชีพและดูแลครอบครัว แม้จะสอบถามไปยังทางบริษัทหลายครั้งแล้วแต่ก็ยังไม่จ่ายเงินให้
โดยทางบริษัทซึ่งมีเจ้าของเป็นชาวต่างชาติ อ้างแต่เพียงอย่างเดียวว่าเศรษฐกิจตกต่ำ และไม่มีคำสั่งซื้อทำให้ไม่มีเงิน ทั้งที่มีข้อมูลว่าโรงงานของบริษัทอีกแห่งที่ตั้งอยู่ที่อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก ยังมีคำสั่งซื้อและทำการผลิตตามปกติ จึงรวมตัวกันเข้าร้องขอความเป็นธรรมให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งให้ความช่วยเหลือแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นโดยด่วนที่สุด
รายงานข่าวแจ้งว่า เบื้องต้นทางสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ทราบกรณีปัญหาที่เกิดขึ้นดังกล่าวแล้ว โดยที่ผ่านมาได้ทำหนังสือส่งถึงบริษัทแล้วให้ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 จ่ายเงินค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างที่ถูกหยุดงานชั่วคราว หากยังไม่ปฏิบัติตามจะดำเนินการตามกฎหมายต่อไป พร้อมกับให้ความช่วยเหลือลูกจ้างที่ได้รับความเดือดร้อนจากกรณีนี้ด้วย
