บุรีรัมย์ - สถานประกอบการหลายแห่งแห่หลีกเลี่ยงไม่จ่ายค่าจ้างวันละ 300 บาท ตามกฎหมายกำหนด อ้างเหตุพิษเศรษฐกิจตกต่ำทำต้นทุนสูงแบกรับภาระไม่ไหว ด้านสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรียกเจรจาจี้จ่ายย้อนหลัง พร้อมขู่หากรายใดฝ่าฝืนมีโทษทั้งจำและปรับ
วันนี้ (18 พ.ค.) นายพันธ์ศักดิ์ ศรีนุชศาสตร์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดบุรีรัมย์ ระบุว่า หลังจากที่มีการประกาศปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำวันละ 300 บาทพร้อมกันทั่วประเทศ และมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 1 ม.ค. 2556 เป็นต้นมา ได้รับร้องเรียนจากแรงงานลูกจ้างหลายรายว่าผู้ประกอบการบางแห่ง ไม่ได้จ่ายค่าจ้างวันละ 300 บาท ตามที่กฎหมายกำหนด
จากออกตรวจของเจ้าหน้าที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.บุรีรัมย์ พบมีผู้ประกอบการบางแห่งหลีกเลี่ยงจริง โดยส่วนใหญ่อ้างว่าสาเหตุที่ไม่จ่ายค่าจ้างวันละ 300 บาทนั้น เนื่องจากได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำส่งผลให้ต้นทุนในการผลิตสูงขึ้นจึงแบกรับภาระไม่ไหว
จากกรณีดังกล่าวทางสวัสดิการฯ ได้เรียกผู้ประกอบการรายดังกล่าวเข้ามาพบ พร้อมเจรจาให้ดำเนินการจ่ายค่าจ้างให้กับแรงงานหรือลูกจ้างที่ยังค้างย้อนหลังให้ครบตามที่กฎหมายกำหนดทุกราย ซึ่งผู้ประกอบการก็ได้ปฏิบัติตาม แต่หากผู้ประกอบการรายใดยังฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามจะมีโทษตามกฎหมายปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือ จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือทั้งจำทั้งปรับ
ทั้งนี้ จากข้อมูลพบว่าได้มีสถานการประกอบการที่มาแจ้งขึ้นทะเบียนกับทางสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไปอยู่กว่า 3,000 แห่ง ส่วนสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปมีอยู่ 455 แห่ง และ 50 คนขึ้นไปมีอยู่ประมาณ 70 แห่ง รวมจำนวนลูกจ้างทั้งหมดกว่า 28,000 คน ซึ่งขณะนี้ยังไม่มีสถานประกอบการใดที่ปิดกิจการ หรือเลิกจ้างแรงงานแต่อย่างใด
