สหภาพฯ บุรีรัมย์จี้รัฐตั้งกองทุนช่วยแรงงานถูกเลิกจ้างช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ

บุรีรัมย์ - สหภาพแรงงานฯ บุรีรัมย์เรียกร้องรัฐบาลจัดตั้งกองทุนช่วยเหลือแรงงานถูกเลิกจ้างช่วงภาวะวิกฤตเศรษฐกิจ และปรับลดจ่ายเบี้ยประกันสังคมที่สูงจนเกินเหตุ พร้อมทบทวนนโยบายปรับขึ้นค่าแรง 300 บาทที่ไร้แผนรองรับ ทำให้ต้องแบกภาระค่าครองชีพเพิ่มขึ้น

วันนี้ (1 พ.ค.) คณะกรรมการสหภาพแรงงานโรงงานแอ็ดเดอร์ลานไทย จำกัด ตั้งอยู่ ต.อิสาณ อ.เมือง จ.บุรีรัมย์ มีสมาชิกอยู่กว่า 500 คน ได้ออกมาสะท้อนปัญหาของกลุ่มสมาชิกผู้ใช้แรงงานในรอบปีที่ผ่านมา ว่ายังประสบปัญหาอยู่หลายด้านโดยเฉพาะสวัสดิการด้านต่างๆ

พร้อมยังได้เรียกร้องให้รัฐบาลเร่งเข้ามาช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาให้แรงงานในสภาวะวิกฤตเศรษฐกิจโดยการจัดตั้งกองทุนช่วยเหลือเยียวยาแรงงานที่ถูกเลิกจ้าง โดยเฉพาะผู้ประกอบการบางรายประสบปัญหาไม่มีเงินจ่ายชดเชยให้แรงงานที่ถูกเลิกจ้างจนก่อให้เกิดการฟ้องร้องระหว่างแรงงานกับนายจ้าง ทำให้แรงงานต้องได้รับความเดือดร้อนประสบปัญหาขาดรายได้

พร้อมกันนี้ ทางสหภาพฯ ยังเรียกร้องให้รัฐบาลได้ทบทวนนโยบายการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำวันละ 300 บาทให้แก่แรงงาน กรณีดังกล่าวยอมรับเป็นเรื่องดีและพอใจ แต่ที่ผ่านมารัฐบาลไม่มีแผนการรองรับควบคุมป้องกันการปรับขึ้นราคาสินค้าเครื่องอุปโภคบริโภค ที่ผู้ประกอบการได้มีการปรับขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ก่อนที่รัฐบาลจะประกาศปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ สร้างความเดือดร้อนให้แก่แรงงานที่ต้องแบกรับภาระค่าครองชีพที่สูงขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ทำให้ไม่ได้ประโยชน์จากการปรับขึ้นค่าแรงเท่าที่ควร แต่กลับเป็นผู้ประกอบการที่ได้รับประโยชน์มากกว่า

นางฝังใจ ฉิมกูล รองประธานสหภาพแรงงาน จ.บุรีรัมย์ กล่าวว่า ผลจากการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำวันละ 300 บาท ได้ส่งผลกระทบทั้งต่อผู้ประกอบการขนาดเล็กและขนาดกลาง ที่ต้องลดพนักงานหรือเลิกจ้างแรงงานลง เนื่องจากรายได้ไม่เพียงพอต่อการจ้างงาน จึงทำให้เกิดปัญหากระทบทั้งนายจ้างและแรงงาน จึงขอให้รัฐบาลได้ทบทวนนโยบายค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท พร้อมจัดตั้งกองทุนช่วยเหลือผู้ถูกเลิกจ้างในช่วงเกิดภาวะวิกฤตเศรษฐกิจดังกล่าวด้วย

ขณะที่ นางสุรัส อนุนิวัฒน์ สมาชิกสหภาพแรงงาน จ.บุรีรัมย์ กล่าวว่า เห็นด้วยกับข้อเรียกร้องให้รัฐบาลเร่งเข้ามาช่วยเหลือแก้ไขปัญหาแรงงานเช่นเดียวกับทางสหภาพฯ และในวันแรงงานปีนี้อยากจะขอให้รัฐบาลได้เข้ามาดูแลในเรื่องเงินสมทบประกันสังคมที่รับผิดชอบจ่ายร่วมกัน 3 ฝ่าย ทั้งนายจ้าง ลูกจ้าง และรัฐบาล โดยการปรับลดการจ่ายเบี้ยประกันให้กับแรงงานให้ถูกลง เพราะที่ผ่านมาแรงงานต้องจ่ายเงินสมทบจำนวนที่สูงเกินควร ทำให้แรงงานบางรายที่มีเงินเดือนน้อยแต่รับภาระทางครอบครัวสูง ทำให้เกิดผลกระทบตามมา