ศูนย์ข่าวศรีราชา - สหภาพแรงงานรถยนต์มิตซูบิชิแห่งประเทศไทย รวมตัวเกือบ 3 พันคน หารือเพื่อลงมติแนวทางการเรียกร้องค่าแรง และโบนัสกับบริษัทที่ไม่ได้รับความเป็นธรรม หลังพบว่าผลประกอบการของบริษัทเพิ่มขึ้นกว่า 90%
เมื่อวันที่ 30 พ.ย.2556 สหภาพแรงงานรถยนต์มิตซูบิชิแห่งประเทศไทย ได้จัดการประชุมใหญ่วิสามัญของทางสหภาพฯ เกือบ 3,000 คน ที่บริเวณโรงเรียน วัดชากยายจีน อ.ศรีราชา จังหวัดชลบุรี เพื่อหารือลงมติแนวทางการเรียกร้องค่าแรง และโบนัส กับบริษัท มิตซูบิชิ มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด ที่ไม่ได้รับความเป็นธรรม หลังพบว่าผลประกอบการของบริษัทเพิ่มขึ้นกว่า 90% เมื่อเปรียบเทียบปีต่อปีระหว่างปี 2554 กับ 2555 ไม่ว่าจะเป็นยอดการผลิต และยอดขาย เกิดจากการทำงานอย่างหนักของพนักงาน
นายไกรฤกษ์ สมนึก ประธานสหภาพแรงงานรถยนต์มิตซูบิชิแห่งประเทศไทย กล่าวว่า จากผลประกอบการที่เพิ่มขึ้น สหภาพแรงงานฯ ได้ยื่นข้อเรียกร้องต่อบริษัทฯ ตามกฎหมายเมื่อวันที่ 14 ต.ค.2556 และดำเนินการเจรจาต่อรอง จากการเจรจายังตกลงกันไม่ได้ และสหภาพแรงงานฯ ได้ยื่นข้อพิพาทแรงงานตามกฎหมายเมื่อวันที่ 21 พ.ย.2556 เพื่อให้พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานไกล่เกลี่ย
ในที่สุดบริษัทฯ เสนอโบนัส 8 เดือน บวกเงินเพิ่มพิเศษ 50,000 บาท และปรับค่าจ้างในอัตรา 7.15% บวกเงินเพิ่มพิเศษไม่คิดเกรดอีกคนละ 120 บาท ซึ่งทางสหภาพแรงงานฯ ได้สอบถามสมาชิกเกี่ยวกับผลการเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน ปรากฏว่า สมาชิกไม่พอใจกับผลการเจรจา
ทั้งนี้ เนื่องจาก 1.ในปี 2555 พนักงานได้โบนัส 7 เดือน บวกเงินเพิ่มพิเศษ 55,000 บาท โดยแบ่งจ่าย 2 ครั้ง คือ วันที่ 25 ธ.ค.2555 จำนวน 7 เดือน บวกเงินเพิ่มพิเศษ 20,000 บาท และครั้งที่ 2 วันที่ 5 เม.ย.2556 จำนวน 35,000 บาท แต่ในปีต่อมากำไรเพิ่มขึ้นอีก 90% พนักงานจึงเห็นว่าตัวเลขโบนัสที่บริษัทฯ เสนอยังต่ำเกินไป ประกอบกับค่ายรถยนต์อื่นๆ ต่างก็ได้โบนัสเพิ่มขึ้นจากปีที่แล้วในอัตราที่สูงกว่านี้
2.การปรับค่าจ้างประจำปีครั้งที่แล้วพนักงานได้ปรับเพิ่มค่าจ้างในอัตรา 7.15% บวกเงินเพิ่มพิเศษไม่คิดเกรดอีกคนละ 570 บาท โดยแบ่งอัตราส่วนการปรับดังนี้ คือ ปรับเพิ่มค่าจ้าง 7.15% บวกเงินเพิ่มพิเศษ 320 บาท และปรับเพิ่มค่าระดับคนละ 250 บาท แต่ในปีต่อมา ยอดการผลิตมากขึ้นในอัตรา 90% จากปีก่อน พวกเราทำงานหนักกว่าปีที่ผ่านมา ซึ่งค่าจ้างคือ ผลตอบแทนประสิทธิภาพในการทำงานโดยตรง ดังนั้น ตัวเลขการปรับค่าจ้างที่บริษัทฯ เสนอยังต่ำเกินไป ประกอบกับค่ายรถยนต์อื่นๆ ต่างก็ได้ปรับค่าจ้างเพิ่มขึ้นจากปีที่แล้วในอัตราที่สูงกว่านี้
จากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจึงทำให้เกิดข้อพิพาทแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้ และสหภาพแรงงานฯ จึงจัดประชุมใหญ่วิสามัญเพื่อปรึกษากับสมาชิกและขอมตินัดหยุดงาน โดยจัดประชุมกันในวันนี้ ซึ่งผลการประชุมปรากฏว่าสมาชิกมีมตินัดหยุดงานด้วยคะแนนเสียงท่วมท้น
หลังจากนี้ คณะกรรมกาจะมีการหารือกันอีกครั้งหนึ่งว่าจะมีการนัดรวมตัวหยุดงานกันในวันไหน แต่คงต้องรอผลการเจรจากับทางบริษัทฯอีกครั้ง ในวันจันทร์ที่ 2 ธ.ค.2556 เวลา 09.00 น. ที่สำนักงานสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี หลังจากนั้นจึงจะกำหนดท่าทีกันอีกครั้งหนึ่ง
