พนักงานฮิตาชิสลายตัวหลังฝ่ายบริหารรับข้อเรียกร้อง

ปราจีนบุรี - พนักงานฮิตาชิ ที่ชุมนุมเรียกร้องเงินค่าตอบแทนและสวัสดิการ สลายตัวแล้ว หลังฝ่ายบริหารรับข้อเรียกร้องพนักงาน หลังปักหลัก ชุมนุมกันตั้งแต่เมื่อวันที่ 25 ที่ผ่านมา โดยใช้เวลาเจรจากว่า 30 นาที

วันนี้ (26 ก.พ.) ความคืบหน้าเหตุพนักงานบริษัท ฮิตาชิโกบอลสโตเรจ เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด ในเขตนิคมอุตสาหกรรม 304 หมู่ 7 ต.ท่าตูม อ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี รวมจำนวนกว่า 500 คน ชุมนุมประท้วงเรียกร้องเงินค่าตอบแทนและสวัสดิการจากทางบริษัท พร้อมทั้งถนนหน้าปากทางเข้า-ออก ตั้งแต่เมื่อวานนี้

ล่าสุด เมื่อเวลา 14.00 น.วันนี้ ได้มีการจัดตัวแทนชุดใหม่ รวม 10 คนเป็นแกนนำ ประกอบด้วย น.ส.วิไลวรรณ ศรีเนือง นางวิไลพร คุณสามารถ น.ส.ธิติกานต์ ทองเขียว น.ส.รัตน ผามั่น นางวิไล ใบทอง นายจิรพัส ศรีสุวรรณ์ นายสุริยา สีชมพู นายสมส่วน เพียซ้าย นายสมัชชา นัดนัดเรต และ นายประชา จู่มา เพื่อเข้าพบเจราจากับ นายนคร ตั้งสุจริตพันธ์ รองกรรมการผู้จัดการฝ่ายบริหาโดยมีนายนิรุช ศรีสัวสดิ์ นายอำเภอศรีมหาโพธิ พ.ต.อ.นิทัศน์ สะสิวงศ์ ผกก.สภ.ศรีมหาโพธิ พ.ต.ท.สมบัติ พอดี รอง ผกก.สภ.ศรีมหาโพธิ นายอภิญญา สุจริตตตานันท์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ. ปราจีนบุรี และนายประภาส ศิริปิ่น นักวิชาการแรงงานชำนาญการ จ.ปราจีนบุรี ร่วมไกล่เกลี่ย-รับฟัง

โดยพนักงานยื่นข้อเรียกร้อง ประกอบด้วย 1.พนักงานที่ได้กระทำผิด ใช้ความรุนแรง ก่อให้เกิดความเสียหายบริษัทจะไม่เอาผิดระเบียบวินัยในทางแพงและทางอาญา 2.สำหรับข้อเรียกร้องเกี่ยวกับ เปลี่ยนเบี้ยขยันขั้นต่ำจาก 500 บาท เป็น 700 บาท, เปลี่ยนเบี้ยขยันขั้นสูงจาก 700 บาท เป็น 900 บาท, เปลี่ยนแปลงเงินพิเศษจากเดิมมาเป็นค่าแรง บวกโอทีบวกค่าอาหารโอที บวกค่าอาหารกะเอ กะบี หรือ กะซี คูณ 3 และเปิดให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยมีข้อแม้ตายตัว คือ พนักงานที่มีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป ต้องมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นั้น ฝ่ายบริหารจะนำเสนอผลักดัน และแจ้งผลให้ทราบภายใน 15 วันทำการ เริ่มตั้งแต่วันที่ 28 ก.พ.54 นี้ 3.วันหยุดในวันที่ 25 ก.พ.54 ให้เป็นพักร้อน ใช้เวลาเจรจากว่า 30 นาที ซึ่งฝ่ายบริหารได้ยินยอมตกลงและฝ่ายพนักงานได้พอใจสลายการชุมนุมไปในที่สุด