บุรีรัมย์ - พนักงานราชการครูหรือครูอัตราจ้างบุรีรัมย์ เรียกร้องกระทรวงศึกษาเพิ่มโควต้าบรรจุเป็นข้าราชการครูเพิ่มจาก 25% เป็น 50% เช่นเดียวกับจังหวัดภาคใต้ พร้อมยันเดินหน้าเรียกร้องอย่างสันติ ไม่ประท้วงสร้างความวุ่นวายให้บ้านเมือง
วันนี้ (18 มี.ค.) ผู้สื่อข่าวรายงานจากจังหวัดบุรีรัมย์ว่า พนักงานราชการครูที่จังหวัดบุรีรัมย์ ยังออกมาเคลื่อนไหวต่อเนื่อง และสมัครเป็นสมาชิกชมรมพนักงานราชการทั้ง 4 เขตพื้นที่การศึกษา จนขณะนี้มีพนักงานราชการเป็นสมาชิกแล้วกว่า 600 คน เพื่อร่วมกับพนักงานราชการทุกจังหวัดทั่วประเทศ เคลื่อนไหวผลักดันให้กระทรวงศึกษาธิการ บรรจุพนักงานราชการที่ผ่านการประเมินเป็นข้าราชการครู ทั้งประเทศภายใน 3 ปีที่มีอยู่กว่า 18,000 คน
นายจีรพัฒน์ วิผาลา ประธานชมรมพนักงานราชการ สำนักงานพื้นที่การศึกษาบุรีรัมย์ เขต 4 กล่าวว่า หลังจากได้มีการเรียกร้อง ล่าสุดกระทรวงศึกษาธิการได้ให้โควต้าบรรจุพนักงานราชการ 25% ของการสอบแต่ละครั้ง ตามอัตราที่ว่างในแต่ละเขตพื้นที่การศึกษา อย่างไรก็ตามที่ผ่านมาพนักงานราชการได้รับบรรจุแต่ยังมีปริมาณน้อย หากเปรียบเทียบกับสัดส่วนข้าราชการครูเกษียณ และเข้าโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด (เออลีรีไทร์) จำนวนมาก แต่ไม่มีการสอบบรรจุเพิ่ม ถึงแม้แต่ละโรงเรียนจะมีครูขาดแคลนอยู่ จึงขอให้กระทรวงศึกษาธิการได้เล็งเห็นความสำคัญของบุคลากรและการศึกษาดังกล่าว
“จึงขอเรียกร้องให้ทางกระทรวงศึกษาธิการ ได้พิจารณาเพิ่มโควตาการบรรจุพนักงานราชการครู เป็นข้าราชการครู ในพื้นที่จ.บุรีรัมย์ จาก 25% เป็น 50% อย่างเช่นจังหวัดภาคใต้ ส่วนแนวทางการเคลื่อนไหวผลักดัน ชมรมจะดำเนินการอย่างสันติใช้ทั้งเหตุและผลในการเรียกร้อง จะไม่มีการประท้วงจนก่อให้เกิดความวุ่นวาย เพราะที่ผ่านมาบ้านเมืองก็บอบช้ำมามากแล้ว” นายจีรพัฒน์ กล่าว
วันนี้ (18 มี.ค.) ผู้สื่อข่าวรายงานจากจังหวัดบุรีรัมย์ว่า พนักงานราชการครูที่จังหวัดบุรีรัมย์ ยังออกมาเคลื่อนไหวต่อเนื่อง และสมัครเป็นสมาชิกชมรมพนักงานราชการทั้ง 4 เขตพื้นที่การศึกษา จนขณะนี้มีพนักงานราชการเป็นสมาชิกแล้วกว่า 600 คน เพื่อร่วมกับพนักงานราชการทุกจังหวัดทั่วประเทศ เคลื่อนไหวผลักดันให้กระทรวงศึกษาธิการ บรรจุพนักงานราชการที่ผ่านการประเมินเป็นข้าราชการครู ทั้งประเทศภายใน 3 ปีที่มีอยู่กว่า 18,000 คน
นายจีรพัฒน์ วิผาลา ประธานชมรมพนักงานราชการ สำนักงานพื้นที่การศึกษาบุรีรัมย์ เขต 4 กล่าวว่า หลังจากได้มีการเรียกร้อง ล่าสุดกระทรวงศึกษาธิการได้ให้โควต้าบรรจุพนักงานราชการ 25% ของการสอบแต่ละครั้ง ตามอัตราที่ว่างในแต่ละเขตพื้นที่การศึกษา อย่างไรก็ตามที่ผ่านมาพนักงานราชการได้รับบรรจุแต่ยังมีปริมาณน้อย หากเปรียบเทียบกับสัดส่วนข้าราชการครูเกษียณ และเข้าโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด (เออลีรีไทร์) จำนวนมาก แต่ไม่มีการสอบบรรจุเพิ่ม ถึงแม้แต่ละโรงเรียนจะมีครูขาดแคลนอยู่ จึงขอให้กระทรวงศึกษาธิการได้เล็งเห็นความสำคัญของบุคลากรและการศึกษาดังกล่าว
“จึงขอเรียกร้องให้ทางกระทรวงศึกษาธิการ ได้พิจารณาเพิ่มโควตาการบรรจุพนักงานราชการครู เป็นข้าราชการครู ในพื้นที่จ.บุรีรัมย์ จาก 25% เป็น 50% อย่างเช่นจังหวัดภาคใต้ ส่วนแนวทางการเคลื่อนไหวผลักดัน ชมรมจะดำเนินการอย่างสันติใช้ทั้งเหตุและผลในการเรียกร้อง จะไม่มีการประท้วงจนก่อให้เกิดความวุ่นวาย เพราะที่ผ่านมาบ้านเมืองก็บอบช้ำมามากแล้ว” นายจีรพัฒน์ กล่าว
