ศูนย์ข่าวศรีราชา - คลอดแล้วมาตรการปลดโละคนงานของเครือไทยยาซากิ หลังเสนอเงื่อนไขล่อใจให้คนงานยอมสมัครใจลาออกเอง ด้วยการยอมควักจ่ายเงินชดเชยขั้นต่ำให้แก่พนักงานที่มีอายุงาน 15 ขึ้นไปมากถึง 18 เดือน และจ่ายสูงสุดตามอายุงานมากถึง 32 เดือน เชื่อมีแมลงเม่านับพันแห่สมัคร
วันนี้ (13 ก.พ.) เวลา 11.30 น. แหล่งข่าวจากสหภาพแรงงานเครือไทยยาซากิ บริษัท ไทยแอโรว์ จำกัด สาขาบางคล้า ตั้งอยู่ในพื้นที่ หมู่ 4 ต.เสม็ดใต้ อ.บางคล้า จ.ฉะเชิงเทรา ซึ่งเป็นบริษัทผู้ผลิต อุปกรณ์ชิ้นส่วนและสายไฟฟ้ารถยนต์ให้กับรถยนต์หลายยี่ห้อ ได้เปิดรับสมัครให้พนักงานประจำภายในเครือไทยยาซากิซึ่งมีอยู่ทั้งหมดในประเทศจำนวน 5 แห่ง มีพนักงานกว่า 13,400 คน แสดงความประสงค์ที่จะสมัครใจลาออกเอง ก่อนถึงเวลาเกษียณอายุ ด้วยการเสนอเงื่อนไขเพื่อเป็นค่าตอบแทนความสมัครใจให้แก่พนักงานที่มีอายุงานอย่างน้อย 15 ปี ขึ้นไปสมัครใจลาออกจากงาน โดยพร้อมที่จะจ่ายเงินชดเชยให้ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด พร้อมด้วยเงินค่าตอบแทนความสมัครใจล่วงหน้า รวมเป็นเงิน 18 เท่าของเงินเดือน และหากมีพนักงานที่มีอายุงานมากกว่า 15 ปีขึ้นไปจนถึง 29 ปี จะจ่ายเพิ่มให้อีกปีละ 1 เดือน แต่สูงสุดไม่เกิน 32 เดือน
โดยล่าสุดมีพนักงานที่มีอายุงานถึงเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด และจะได้รับสิทธิ์ในการลาออกก่อนเวลานี้ สนใจพากันแห่ไปสมัครเป็นจำนวนมาก โดยโครงการดังกล่าวจะปิดการรับสมัครใจในการลาออกในวันที่ 23 ก.พ.52 นี้
