หน่วยตำรวจหลายแห่งของญี่ปุ่นทำโปสเตอร์รับสมัครตำรวจใหม่เหมือนกับโฆษณาภาพยนตร์ เพื่อดึงดูดให้คนหนุ่มสาวมาสมัครเป็นตำรวจมากขึ้น แก้ปัญหาเจ้าหน้าที่ขาดแคลนหนัก
งานตำรวจถูกมองว่าลำบาก น่ากลัวและอันตราย แต่โปสเตอร์รับสมัครตำรวจที่จัดทำขึ้นมุ่งหวังจะให้คนรุ่นใหม่ได้เข้าใจว่า งานของตำรวจจริง ๆ เป็นอย่างไร และดึงดูดคนที่มีความสามารถให้มาเป็นตำรวจ
สำนักงานตำรวจแห่งชาติของญี่ปุ่นระบุว่า จำนวนผู้ที่สมัครเป็นตำรวจลดลงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2553 โดยปีที่แล้วมีผู้สมัครเป็นตำรวจทั่วประเทศเพียง 85,531 ลดลงจากเมื่อ 10 ปีก่อนถึง 50,000 คน โดยอาจเป็นเพราะสภาพเศรษฐกิจดีขึ้น ทำให้คนหนุ่มสาวเลือกที่จะทำงานกับบริษัทเอกชน มากกว่าจะมาเสี่ยงภัยเป็นตำรวจ
หน่วยตำรวจจังหวัดไอจิ ได้ริเริ่มจัดทำโปสเตอร์รับสมัครตำรวจ ที่คล้ายกับภาพยนตร์ดัง "Men in Black" แต่แทนที่จะถือปืนเหมือนในหนัง เจ้าหน้าที่ตำรวจไอจิกลับถือกระบองและสัญญาณจราจรแทน พร้อมข้อความเชิญชวนว่า “กำลังรับสมัครงานอยู่”
ด้านหน่วยตำรวจจังหวัดนาระ ทำโปสเตอร์เป็นจอมโจรสวมสูทและหน้ากาก พร้อมข้อความว่า “ถึงคนหนุ่มสาวผู้รักนาระทุกคน พวกเจ้าคิดว่าจะจับข้าได้รึ แน่จริงก็ลองดู” และด้านข้างก็มีข้อความจากหน่วยตำรวจจังหวัดนาระ เชิญชวนให้มาสมัครเป็นตำรวจ เพื่อจับจอมโจรสวมสูทรายนี้
ตำรวจจังหวัดซางะ ทำโปสเตอร์เลียนแบบละครดังเรื่อง “ตำรวจแดนตะวันตก” ซึ่งโด่งดังในช่วงปี 2522-2527 มีภาพตำรวจในแผนกต่าง ๆ ทั้งหน่วยสืบสวน หน่วยปราบปราม ตำรวจที่ขี่รถมอเตอร์ไซต์ บนฉากหลังที่ดูห้าวหาญ เจ้าหน้าที่ที่ออกแบบโปสเตอร์บอกว่า ละครเรื่องนี้ฮิตมากในอดีต และต้องการสื่อสารไปยังบรรดาผู้ปกครองของคนหนุ่มสาว ที่มักจะมีส่วนในการตัดสินใจเลือกงานของบุตรหลาน
ส่วนตำรวจจังหวัดโอซากา ทำโปสเตอร์ในรูปแบบหน้าปกนิตยสารแฟชั่น พร้อมข้อความ “สวัสดิการดีเยี่ยม” “งานเยี่ยม เงินดี มีโอกาสก้าวหน้า” โดยเจ้าหน้าที่ที่ออกแบบโสเตอร์บอกว่า ต้องการสื่อสารจุดเด่นของงานตำรวจที่สวัสดิการดีแบบข้าราชการแบบตรงไปตรงมาตามนิสัยของชาวโอซากา
หน่วยตำรวจจังหวัดอิบารากิทำโปสเตอร์เลียนแบบภาพพิมพ์แกะสลักไม้ ซึ่งเป็นศิลปะดั้งเดิมของญี่ปุ่น ผลงานของซันจูชิจิ เซงาวะ ศิลปะชื่อดัง โดยดัดแปลงเป็นรูปตำรวจในเครื่องแบบกำลังกินนัตโตะ หรือ ถั่วหมัก ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ขึ้นชื่อของอิบารากิ พร้อมข้อความว่า “กำลังรับสมัครคนที่มีพลังหนืดเหนียว”
การทำโปสเตอร์เท่ ๆ เพียงอย่างเดียว ก็ไม่อาจดึงดูดคนรุ่นใหม่มาเป็นตำรวจได้ หน่วยตำรวจต่าง ๆ ยังมีมาตรการที่เป็นรูปธรรมอื่น ๆ ด้วย เช่น การประชาสัมพันธ์ผ่านอินเทอร์เน็ต, เชิญชวนคนดังมาเป็นตำรวจ 1 วัน, เดินสายแนะนำงานตำรวจตามสถานศึกษาและงานกิจกรรมต่าง ๆ รวมทั้งการทุ่มเทปฏิบัติหน้าที่ในทุกวัน เพื่อสร้างภาพพจน์ที่ดีของตำรวจในสายตาประชาชน และดึงดูดให้คนรุ่นใหม่อยากจะเป็นตำรวจ.