กูรูญี่ปุ่นแนะวิธีจัดสมดุลระหว่างงานและเรื่องส่วนตัว

นิยามคำว่างาน คือ การปฏิบัติหน้าที่ทำงาน การบริหารจัดการ การทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ ในองค์กร หรือลูกค้าตามบทบาทหน้าที่ที่ได้รับ

เรื่องส่วนตัว ในที่นี้คือ เรื่องที่นอกเหนือจากหน้าที่การงาน อาจจะเป็นเรื่องเกี่ยวกับความชอบส่วนตัว งานอดิเรก งานปาร์ตี้สังสรรค์ต่าง ๆ เป็นต้น

การจัดสมดุลระหว่างเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวตามแนวทางที่ดีที่สุดนั้นเป็นอย่างไร มีกูรูญี่ปุ่นสำรวจประเภทของบุคคลกับการใช้ชีวิตในปัจจุบันโดยแบ่งออกเป็น 4 ประเภทโดยเน้นตรวจสอบที่ความรู้สึกในขณะปฏิบัติงาน และความรู้สึกในขณะทำกิจกรรมอดิเรก

1. ♢ เรื่องงาน : ถือเอาความคิดตนเองเป็นหลัก
♢ เรื่องส่วนตัว : ไม่ใช้ความคิดตนเอง มักจะแล้วแต่ผู้อื่น
♢ ผลลัพธ์ : ถือว่าใช้ชีวิตผิด เพราะเรื่องส่วนตัวกลับแล้วแต่คนอื่น แต่หน้าที่การงานแล้วแต่ตนเอง คนประเภทนี้ เรื่องตนเองมักจะให้คนอื่นออกความเห็นและให้คนอื่นช่วยตัดสินใจ เช่น ไปเที่ยว ไปทานอาหาร แต่พองานที่รับผิดชอบ กลับไม่เทคแคร์ทีม ไม่ใส่ใจลูกค้า แต่เอาตามใจตนเอง มีความหยิ่งสูง คนประเภทนี้ถือว่าใช้ชีวิตผิด

2. ♢ เรื่องงาน : ไม่ใช้ความคิดตนเอง มักจะแล้วแต่ผู้อื่น
♢ เรื่องส่วนตัว : ไม่ใช้ความคิดตนเอง มักจะแล้วแต่ผู้อื่น
♢ ผลลัพธ์ : เป็นบุคคลที่ไม่มีความคิดของตนเองเลย ต้องคอยตามคนอื่นตลอดเวลา ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว อาจจะคิดว่าตนเองใจดี ช่วยคนอื่น คนชนิดนี้ก็มีเยอะ ส่วนใหญ่จะตรงไปตรงมา ใครบอกอะไรก็ทำตามไม่ขัดใจ แต่อาจจะไม่ค่อยมีความพอใจในตนเองก็ได้ มีความเชื่อมั่นต่ำ ไม่สามารถคิดสิ่งที่ตนเองคิดได้ ดังนั้นก็ไม่ใช่สิ่งที่ดี

3. ♢ เรื่องงาน : ถือเอาความคิดตนเองเป็นหลัก
♢ เรื่องส่วนตัว : ถือเอาความคิดตนเองเป็นหลัก
♢ ผลลัพธ์ : เป็นคนเอาแต่ใจตนเองทั้งเรื่องงาน และเรื่องส่วนตัวต่าง ๆ ของตัวเอง ไม่มีความคิดว่าสิ่งที่ตนเองทำจะทำความรบกวนอะไรให้คนอื่น คิดแต่ตนเอง ตัวเองไม่ค่อยมีความเครียด แต่การที่ทำให้คนอื่นรู้สึกว่าเราเอาแต่ใจ คนอื่นจะค่อย ๆ หนีออกไป ถ้าเรื่องส่วนตัวเพื่อนก็หนีห่างเรื่อย ๆ แล้วเรื่องงานถ้าคิดแต่เอาแต่ใจตนเองคงไม่ดีแน่ เช่น ได้รับมอบหมายให้เป็นเจ้าหน้าที่ จัดการเรื่องงานเลี้ยงของบริษัท แต่ไม่ได้เลือกสถานที่จัดงานที่คนส่วนรวมอยากไป กลับเลือกที่ตัวเองอยากไป กรุ๊ปแอ็กชันไม่มี ไม่มีความเกรงใจคนอื่นบ้าง แบบนี้แย่

4. ♢ เรื่องงาน : ไม่ยึดความคิดตนเองฝ่ายเดียว ฟังผู้อื่น
♢ เรื่องส่วนตัว : ถือเอาความคิดตนเองเป็นหลัก
♢ ผลลัพธ์ : ถือว่าเป็นประเภทที่ดีที่สุด คือ เรื่องส่วนตัวคิดตามใจเรา เรื่องงานเห็นแก่คนอื่น เรื่องส่วนตัวคิดด้วยตนเอง แต่เรื่องงานควรคิดแบบกรุ๊ปแอ็กชัน คนแบบนี้ถึงจะตามใจคนอื่นในเรื่องงานแต่จะไม่เหนื่อยเพราะเรื่องส่วนตัว จะรีแล็กซ์ได้ สามารถบาลานซ์ชีวิตได้ดี

ดังนั้น การจัดการกับชีวิตให้สมดุลควร ทำแบบประเภทที่ 4 เพื่อไม่บังคับให้ตัวเราเหนื่อยมากเกินไป และสามารถแยกเรื่องระหว่างตนเองและคนอื่น หรือหน้าที่การงานออกจากกันได้อย่างเหมาะสม