ผู้จัดการออนไลน์-- บริษัทอินเทลเวียดนามได้ทำการสรรหาพนักงานใหม่จำนวน 3,000 คน แต่เพิ่งมีผู้ที่ผ่านคุณสมบัติในการคัดเลือกเพียง 40 คนเท่านั้น โดยการสรรหาบุคคลากรจำนวนดังกล่าวจะมีไปจนถึงปี 2010 ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์กล่าว
นางโห่-ทู-เอวียน (Ho Thu Uyen) ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์กล่าวว่า โรงงานผลิตชิปของบริษัทอินเทลในเวียดนามจะเริ่มดำเนินการในปลายปี 2009 แต่บริษัทเพิ่งคัดเลือกบุคคลากรที่มีคุณสมบัติเหมะสมได้เพียง 40 คนเท่านั้น
นางเอวียนกล่าวต่อว่า บริษัทอินเทลในเวียดนามนั้นยังขาดวิศวกรที่มีคุณภาพ หัวหน้าทีมทางด้านเทคนิค รวมทั้งเจ้าหน้าที่เทคนิคที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
บริษัทไม่ได้ต้องการช่างเทคนิคที่มีความสามารถยอดเยี่ยม แต่พวกเขาควรจะต้องมีภาษาอังกฤษที่ดี ผู้ที่จบจากมหาวิทยาลัยทางด้านเทคนิคของเวียดนามส่วนมากยังคงไม่พร้อมที่จะทำงาน เนื่องจากยังขาดประสบการณ์
ผลการสำรวจจากบริษัผู้ผลิตสินค้าที่มีเทคโนโลยีสูงได้สำรวจตามมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยต่างๆ ในเวียดนาม และได้พบว่าคุณภาพของผู้ที่เพิ่งจบการศึกษาจากคณะไอทีนั้นอยู่ในระดับต่ำ
ผู้จัดการคนนี้กล่าวต่อว่า ผลจากการสำรวจไม่ได้สะท้อนให้เห็นถึงคุณภาพของทรัพยากรบุคคลที่แท้จริง เนื่องจากนักเรียนชาวเวียดนามมักจะไม่คุ้นเคยกับกระบวนการสรรหาบุคคลากรที่ผู้ว่าจ้างต่างๆ ใช้
เมื่อ 2 ปีที่แล้ว บริษัท อินเทลคอร์ป (Intel Corp) จากสหรัฐฯ ซึ่งเป็นผู้ผลิตชิปรายใหญ่ที่สุดของโลก ได้ตัดสินใจเลือกเวียดนามแทนอินเดีย ในการสร้างโรงงานออกแบบและประกอบชิปที่ใหญ่ที่สุดในโลก แม้จะทราบดีว่าในเวียดนามยังมีปัญหาทรัพยากรมนุษย์ ขณะที่อินเดียมีวิศวกรด้านนี้อย่างเหลือเฟือก็ตาม
โรงงานมูลค่าประมาณ 1,000 ล้านดอลลาร์ กำลังสร้างขึ้นในเนื้อที่ราว 600 ไร่ ในเขตอุตสาหกรรมไฮเท็ค ซึ่งตั้งอยู่ อำเภอที่ 9 ชานนครโฮจิมินห์ มีกำหนดจะเปิดดำเนินการในปีหน้านี้ซึ่งจะต้องใช้พนักงานในท้องถิ่นหลายพันคน.
