3 คำแห่งปี 2020 “ตกต่ำ ติดขัด ติดลบ” มองอนาคตปี 2021 องค์กรต้องทำตัวเองให้ “อยู่รอด อยู่เป็น อยู่ยืน” เผยแพร่: 13 ธ.ค. 2563 17:00 โดย: ผู้จัดการออนไลน์ ในยุค COVID – 19 ที่องค์กรเปรียบเสมือนบ้านที่กำลังไฟไหม้ ต้องหาคนมาดับไฟ และสร้างบ้านใหม่ไปพร้อมกัน เพื่อสร้างองค์กรที่ Resilience ฟื้นสภาพขึ้นมาได้จากวิกฤตการณ์ และพร้อมรับมือกับโลกที่ความไม่แน่นอนคือความแน่นอน รายละเอียด... ชานนท์ เรืองกฤตยา อริยะ พนมยงค์ สันติธาร เสถียรไทย Organizational Transformation New Normal THAILAND HR DAY 2020 ปัทมาวลัย รัตนพล