บริษัท เก่ง เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด ผู้รับเหมาก่อสร้างร้านเซเว่น อีเลฟเว่น มานานกว่า 3 ปี ที่ทำรวมแล้วมากกว่า 100 สาขา ในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล ซึ่งเป็นอีกหนึ่งพันธมิตรของซีพี ออลล์ ที่สามารถกระจายรายได้สู่ชนชั้นแรงงานรากหญ้า
เนื่องจาก เก่ง เอ็นจิเนียริ่ง ประกอบธุรกิจรับเหมาก่อสร้างจึงเกิดความเชื่อมโยงกับธุรกิจอื่นๆ ในระบบเศรษฐกิจ ตั้งแต่วัสดุก่อสร้าง วิชาชีพสถาปนิก สินค้าอุปโภคบริโภคที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น
ที่สำคัญ เก่ง เอ็นจีเนียริ่ง สร้างงาน สร้างรายได้ให้คนงานนับ 70 ชีวิต คนทำงานที่นี่กินดีอยู่ดี มีอาชีพสุจริตเลี้ยงครอบครัว แถมทุกคนยังไม่ตกงานในช่วงโควิด - 19 จนกระทั่งไปคว้ารางวัลเซเว่น อีเลฟเว่นเอสเอ็มอีไทยยั่งยืน ประจำปี 2562 ประเภท SME ยั่งยืน ด้านงานระบบวิศวกรรม
เบื้องหลังความสำเร็จ
‘รุ่งโรจน์ ผลจันทร์’ กรรมการผู้จัดการ บริษัท เก่ง เอ็นจิเนียริ่ง เล่าว่า เพราะได้รับโอกาสจากบริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ซึ่งเป็นบริษัทขนาดใหญ่ที่มีคุณธรรม จริยธรรม ไม่เอารัดเอาเปรียบ คำนึงถึงคู่ค้าเป็นหลัก และยังมีวิสัยทัศน์ยาวไกล
เมื่อ ปี 2560 ซีพี ออลล์ เปิดโอกาสให้ผู้รับเหมาหน้าใหม่เข้ามานำเสนอโปรไฟล์ และผลงาน ในปีนั้นมีบริษัทเข้ามาร่วมแข่งขัน 5 บริษัท หลังจากผ่านการตรวจสอบประวัติว่าโปร่งใส ทาง ซีพี ออลล์ จะให้แต่ละบริษัททดลองสร้างร้านเซเว่น อีเลฟเว่น โดยต้องคำนึงถึงคุณภาพ ความปลอดภัย เป็นสิ่งสำคัญ ทาง บริษัท เก่ง เอ็นจิเนียริ่ง สร้างเสร็จก่อนเจ้าอื่น คะแนนผ่านเกณฑ์ทุกขั้นตอน ในที่สุดได้รับสิทธ์เข้ามาร่วมประมูลงานครั้งต่อไป
โอกาสที่ได้รับตั้งแต่ครั้งนั้น ทำให้เขาหลุดพ้นจากวงจรธุรกิจเดิมๆ จากที่ต้องคอยรับช่วงงานต่อจากคนอื่น รายได้ไม่สม่ำเสมอ ลูกน้องเครียดไม่มีงานทำ กลายมาเป็นบริษัทที่มั่นคง มีงาน มีรายได้ตลอดทั้งปี
รุ่งโรจน์ร่วมงานกับบริษัท ซีพี ออลล์ มานานกว่า 3 ปี ก่อสร้างร้านเซเว่น อีเลฟเว่น ไปแล้ว 100 สาขา เฉลี่ยแต่ละปี ก่อสร้าง 30 สาขา แต่ละสาขาใช้ระยะเวลาสร้างนาน 45 – 50 วัน
สำหรับเงื่อนไขการได้รับสิทธ์สร้างร้านเซเว่นฯ เขาแจงให้ฟังว่า อันดับแรกหลังจากได้รับแบบร้านมา จะเสนอราคาส่งเจ้าหน้าที่ กระบวนการนี้คัดเลือกจากคุณภาพวัสดุที่ใช้ คำนึงความปลอดภัย และงบประมาณเป็นหลัก
ส่วนกลยุทธ์การบริหารธุรกิจ ในฐานะที่เป็นเจ้าของกิจการ เขาบอกว่า ตนยึดหลัก 4 ข้อ นั่นคือ ความซื่อสัตย์ ความจริงใจ ยึดมั่นคุณภาพเป็นสิ่งสำคัญ และไม่เอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน ดั่งพันธกิจที่ยึดถือมาตลอด คือ มุ่งมั่นพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญงานก่อสร้างเพื่อให้ผลงานออกมามีคุณภาพ สร้างความพอใจสูงสุดให้ลูกค้า จริงใจซื่อสัตย์กับผู้ถือหุ้น หนักงาน และผู้มีส่วนได้เสีย
ในเรื่องปัญหาที่ผู้รับเหมารายย่อยมักจะพบเจอ คือ แรงงานขาดลาด หรือ ลาออกช่วงเทศกาล เช่น ตอนเทศกาลสงกรานต์ และ ปีใหม่ และเขาแก้ไขปัญหานี้ด้วยการสร้างแรงจูงใจ ได้แก่ การจ่ายเงินค่าจ้างตรงเวลา แต่ละวันเลี้ยงข้าวคนงานบ้าง พยายามให้ลูกน้องทำงานแบบไม่เครียดมาก รวมถึงมีเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี เขาเชื่อว่าหากนายจ้างดี ลูกน้องก็รัก ไม่เกิดแรงกดดัน และมีใจอยากทำงานร่วมกัน
อย่างไรก็ตามในระยะ 2 - 3 ปีที่ผ่านมา อาชีพธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง เกิดการแข่งขันสูงขึ้น เฉพาะบริษัทที่เป็นคู่แข่งโดยตรงประมาณ 10 เจ้า ทั้งนี้สาเหตุมาจากช่างที่มีประสบการณ์ต่างผันตัวขึ้นมาเป็นผู้รับเหมา อาชีพนี้ไม่ต้องใช้วุฒิการศึกษา ขอแค่มีประสบการณ์สามารถทำงานก่อสร้างได้ ก็มีรายได้
เกี่ยวกับบริษัท ซีพี ออลล์ ในฐานะคู่ค้าที่ร่วมงานกันมา 3 ปี เขาบอกอีกว่า ไม่เคยเกิดปัญหาใดๆ ลูกน้องทำงานไม่เครียด ทุกคนได้รับค่าแรงตรงเวลา เพราะ ซีพี ออลล์ แล ร้านเซเว่นฯ เป็นองค์กรที่มั่นคง ยั่งยืน เติบโตต่อเนื่อง ลูกค้าเข้ามาใช้บริการนับวันจะยิ่งเพิ่มมากขึ้น สภาพคล่องทางการเงินสูง แม้กระทั่งในช่วงวิกฤตโควิด -19 ลูกน้องของผมยังมีงานทำ ไม่มีใครตกงานเลย ได้ค่าแรงเกินอัตราค่าจ้างขั้นต่ำด้วยซ้ำ เฉลี่ยคนละ 400, 500, 600 สูงสุด 700 บาทต่อวัน
ความเป็นมา “เก่ง เอ็นจิเนียริ่ง”
หลังจากที่ รุ่งโรจน์ จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาวิศวกรรมโยธา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร เขาเก็บเกี่ยวประสบการณ์งานก่อสร้างด้วยการเป็นพนักงานบริษัทตลอด 9 ปี นับตั้งแต่คุมไซต์งาน อยู่โกดังสินค้า กระทั่งปี 2559 รวบรวมความกล้าพาตัวเองขึ้นมาเป็นเจ้าของกิจการ ‘ผู้รับเหมารายย่อย’ จดทะเบียนรูปแบบบริษัท เก่ง เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด ด้วยทุนจดทะเบียน 3 ล้านบาท ตั้งอยู่ที่ เลขที่ 9/206 หมู่ 5 ตำบล พันท้ายนรสิงห์ อำเภอเมือง จังหวัดสมุทรสาคร
กว่า ‘บริษัท เก่ง เอ็นจิเนียริ่ง’ ธุรกิจเล็กๆ จะเป็นที่รู้จัก และได้การยอมรับ ผ่านอุปสรรคประสบปัญหามากมาย ล้วนแล้วมาจากการร่วมงานกับบริษัทที่สายป่านไม่ยาว กระทั่งพบจุดเปลี่ยนของชีวิตหลังได้มาร่วมงานกับ ซีพี ออลล์
