ผู้จัดการรายวัน 360 - 2 สหภาพฯ ทีโอที-กสท โทรคมนาคม ยันเจตนารมณ์เดิม ไม่แยกทรัพย์สิน หลังเข้าร่วมประชุมคณะทำงานเปลี่ยนผ่านตั้ง 2 บริษัทลูก ร่วมกับกระทรวงดีอี แล้วความเห็นไม่ตรงกัน ต้องยื่นหนังสือลาออกจากการเป็นคณะทำงาน ด้านผู้บริหารทีโอทีระดับต้นกว่า 10 รายยื่นหนังสือขอพ้นจากตำแหน่ง นับเป็นครั้งแรกขององค์กรที่มีอายุยืนยาวกว่า 60 ปี ด้าน'ดร.ชิต' ควง 'มนต์ชัย' ชี้แจง 10.30 น.วันที่ 12 เมษายนนี้
นายสังวรณ์ พุ่มเทียน ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า เมื่อช่วงเช้าของวันนี้ (11 เม.ย.2561) ตนและนายพงศ์ฐิติ พงศ์ศิลามณี ประธานสหภาพฯ ทีโอที ได้เข้าร่วมประชุมกับคณะทำงานพิจารณาแผนรองรับการเปลี่ยนผ่าน ของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) และบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) บริษัท โครงข่ายบรอดแบนด์แห่งชาติ จำกัด (NBN) และบริษัท โครงข่ายระหว่างประเทศและศูนย์ข้อมูลอินเทอร์เน็ต จำกัด (NGDC) นัดแรก หลังจากที่กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (ดีอี) ได้เชิญประธานทั้ง 2 สภาพฯเข้าร่วมประชุมเพื่อสร้างความชัดเจนในการเปลี่ยนผ่านดังกล่าวด้วย
โดยที่ประชุมยังคงยืนยันที่จะแยกทรัพย์สินของบริษัทแม่ไปยังบริษัทลูก ซึ่งขัดต่อเจตนารมณ์ของสหภาพฯทั้งสองที่ต้องการคัดค้านการแยกทรัพย์สินไปยังบริษัทลูก แต่ต้องการให้หาทางออกในการเพิ่มประสิทธิภาพและแผนการฟื้นฟู 2 บริษัทแม่ ดังนั้นตนเองและนายพงศ์ฐิติ จึงได้ยื่นหนังสือลาออกจากการเป็นคณะทำงานชุดดังกล่าว
โดยในแถลงการณ์ลาออกระบุว่า การแต่งตั้งคณะทำงานต้องมีวัตถุประสงค์เพื่อ ยกเลิกแนวทางโอนทรัพย์สินโครงข่ายสื่อสารโทรคมนาคมไปจัดตั้งบริษัทลูก เนื่องจากคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานของกระทรวงดีอีและกระบวนการปรับโครงสร้างนั้นเข้าข่ายมิชอบด้วยกฎหมาย และขอให้พิจารณากำหนดแผนธุรกิจของบริษัทแม่ให้เป็นผู้ให้บริการโครงข่ายบรอดแบนด์แห่งชาติและผู้ให้บริการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตระหว่างประเทศ ตามลำดับ เพื่อเป็นโครงสร้างพื้นฐานรองรับความมั่นคงของประเทศตามนโยบาย ไทยแลนด์ 4.0
นายสังวรณ์ ระบุว่า การประชุมครั้งนี้ไม่ชอบด้วยกฎหมาย เนื่องจากใน พ.ร.บ.วิธีปฏิบัติราชการทางปกครอง พ.ศ. 2539 มาตรา 80 วรรคสอง ระบุว่า “การนัดประชุมต้องทำเป็นหนังสือและแจ้งให้กรรมการทุกคนทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่าสามวัน...” และวรรคสาม ระบุว่า “บทบัญญัติในวรรคสองมิให้นำมาใช้บังคับในกรณีมีเหตุจำเป็นเร่งด่วน ซึ่งประธานกรรมการจะนัดประชุมเป็นอย่างอื่นก็ได้”
นอกจากนี้สัดส่วนคณะทำงานก็ไม่มีสัดส่วนเสมอภาค ซึ่งคณะทำงานมี 21 คน มีปลัดกระทรวงดีอีและผู้แทนจำนวน 6 คน สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ จำนวน 2 คน และบริษัทที่เกี่ยวข้องรวม 4 คน มีคณะทำงานบริษัทๆละ 3 คน ยกเว้น NBN มีจำนวน 2 คน และมีตัวแทนซึ่งดำรงตำแหน่งประธานสหภาพฯ 2 สหภาพฯ ๆ ละ 1 คน ดังนั้นการแต่งตั้งคณะทำงานจึงไม่เป็นตามหลักความเสมอภาค
“การจัดตั้งบริษัทลูกทั้ง 2 บริษัท ไม่ถูกกฎหมาย ไม่เป็นไปตามขั้นตอน ไม่เป็นไปตามมติครม. หากเราร่วมเป็นคณะทำงานก็จะกลายเป็นว่าเราเห็นด้วยกับเขาในการแยกทรัพย์สิน ดังนั้นเราถอนตัวดีกว่า ” นายสังวรณ์ กล่าว
*** ผู้บริหารทีโอที 'ตบเท้า' ลาออกจากตำแหน่ง
แหล่งข่าวจากบมจ.ทีโอที รายงานเพิ่มเติมว่า ประวัติศาสตร์ขององค์กรอายุกว่า 60 ปีอย่างทีโอที ต้องบันทึกว่ายุคที่พล.อ.สุรพงษ์ สุวรรณอัตถ์ เป็นประธานบอร์ด ภายใต้นโยบายและการกำกับดูแลในยุคเปลี่ยนผ่านที่รัฐบาลมีมติให้ตั้งบริษัทลูก NBN ที่รัฐบาลเชื่อว่าเป็นหนทางรอดของทีโอทีในอนาคต ด้วยการกำกับดูแลผสานกับการบริหารงานของนายมนต์ชัย หนูสง กรรมการผู้จัดการใหญ่ (กจญ.) ที่บอร์ดชุดนี้เลือกมากับมือ กลับสร้างความแตกแยกที่รุนแรงกว่าแค่ปริร้าวในองค์กรแห่งนี้ อย่างที่ไม่เคยปรากฎมาก่อน
แม้มติบอร์ด 5 เมษายน ที่เชื่อว่าจะช่วยลดกระแสความไม่พอใจ ด้วยการสั่งแขวนนายอนุรุต อุทัยรัตน์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่หน่วยธุรกิจโทรศัพท์ประจำที่และบรอดแบนด์ คู่กรณีที่พูดบนเวทีไล่กจญ. กับ การตั้งกรรมการสอบนายมนต์ชัย หนูสง กจญ.เพราะมีพฤติกรรมที่บ่งบอกว่าการบริหารงานมีปัญหา
หลังคำสั่งแขวนนายอนุรุตออกมาเพียงวันเดียว ก็เกิดเหตุการณ์ผู้บริหารระดับต้นในสายปฎิบัติการ ไม่ว่าจะเป็นโทรศัพท์จังหวัด ผู้ช่วยโทรศัพท์จังหวัด ผู้จัดการศูนย์ ยื่นหนังสือขอพ้นหน้าที่ในตำแหน่งบริหารทันที โดยในหนังสือระบุคล้ายคลึงกันว่า มีความผิดหวัง ขาดขวัญและกำลังใจเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากนายอนุรุตเป็นผู้นำหน่วยธุรกิจโทรศัพท์ประจำที่และบรอดแบนด์ ที่ได้ทุ่มเท เสียสละ มีวิสัยทัศน์ มีนโยบายและแผนการปฎิบัติงานที่ชัดเจน ทำให้ผลการดำเนินงานของหน่วยธุรกิจเริ่มพลิกฟื้นและมีแนวโน้มที่ดีขึ้นตามลำดับ
นับจนถึงช่วงบ่ายวันที่ 11 เมษายน มีผู้บริหารระดับต้นมากกว่า 10 รายได้ยื่นขอพ้นจากตำแหน่ง ในขณะที่ดร.ชิต เหล่าวัฒนา กรรมการบอร์ดทีโอที กับนายมนต์ชัย หนูสง กจญ.จะร่วมกันชี้แจงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเวลา 10.30 น.ที่อาคาร 1 ชั้น 7 ทีโอที สำนักงานใหญ่ แจ้งวัฒนะ
'อยู่ที่ตัวเองแล้วจะว่าเลือกให้คนจดจำอะไร อย่างจะจดจำว่าเป็นบอร์ดยุคเปลี่ยนผ่านทีโอทีสู่ NBN ที่ราบรื่นทำให้ทีโอทีอยู่รอดในระยะยาว หรือ เลือกจดจำว่าเป็นบอร์ดที่สร้างความแตกแยกรุนแรงที่สุดในประวัติศาสตร์'