นายสุธี มากบุญ รมช.มหาดไทย เปิดเผยว่า กรมการปกครอง ได้ดำเนินการเปิดสอบคัดเลือกข้าราชการ เพื่อเข้ารับการศึกษาอบรมหลักสูตรนายอำเภอประจำปี 2557 จำนวน 2 รุ่น คือรุ่นที่ 73 และรุ่นที่ 74 รุ่นละ 60 คน รวม 120 คน ซึ่งขณะนี้กรมการปกครองได้ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกจำนวน 4,094 คน และกำหนดสอบในวันเสาร์ที่ 17 ม.ค. 58 ที่ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต
รมช.มหาดไทย กล่าวว่า ในเรื่องของการบริหารงานบุคคลของกระทรวงมหาดไทยนั้น พล.อ.อนุพงษ์ เผ่าจินดา รมว.มหาดไทย ได้ให้ความสำคัญอย่างยิ่ง ต่อการคัดเลือกข้าราชการทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งสำคัญ เช่น ผู้ว่าราชการจังหวัด และนายอำเภอ ซึ่งถือเป็นตำแหน่งที่จะต้องไปอยู่ใกล้ชิดกับประชาชน การคัดเลือกผู้เข้าดำรงตำแหน่งนายอำเภอ จึงต้องเป็นผู้ที่ผ่านกระบวนการสอบของกรมการปกครอง ที่มีความบริสุทธิ์ ยุติธรรม และมีความรู้ความสามารถในตำแหน่งนายอำเภอ และต้องไม่มีปัญหาความเคลือบแคลงสงสัย หรือมีข้อกังขาจากสาธารณชนถึงกระบวนการจัดสอบอย่างเช่นในช่วงที่ผ่านมา
การจัดสอบในปีนี้ กรมการปกครองได้เสนอขอความเห็นชอบจากรมว.มหาดไทย ถึงความจำเป็นในการจัดสอบ เพื่อตอบสนองการบริหารงานบุคคล และได้ชี้แจงถึงกระบวนการจัดสอบที่ได้มีการกำหนดขั้นตอนต่างๆ ด้วยความโปร่งใส โดยได้มีการประกาศหลักเกณฑ์ และวิธีการคัดเลือกให้ข้าราชการผู้มีสิทธิสอบทราบอย่างเปิดเผย โดยมีขั้นตอนเริ่มตั้งแต่กระบวนการออกข้อสอบ โดยได้ให้สถาบันการศึกษาที่มีชื่อเสียง เป็นผู้ออกข้อสอบแบบปรนัย จำนวน 200 ข้อ และจะส่งมอบข้อสอบในวันจัดสอบ
"สำหรับการตรวจข้อสอบ และการประมวลผลคะแนนจะมีการรวมผลคะแนนด้วยระบบคอมพิวเตอร์ และจะประกาศผลสอบทันทีในวันสอบ โดยเรียงลำดับคะแนนสูงสุด จำนวน 120 คนแรก ซึ่งจากกระบวนการทั้งหมด เชื่อว่าจะสร้างความเชื่อมั่น ทั้งต่อผู้มีสิทธิสอบ และสาธารณชนทั่วไปว่า การสอบในครั้งนี้จะเป็นไปด้วยความโปร่งใส บริสุทธิ์ และยุติธรรม " รมช.มหาดไทย กล่าว และว่า นอกจากนี้ เพื่อสร้างความมั่นใจแก่สาธารณชนในการจัดสอบ กรมการปกครองยังได้จัดให้มีผู้สังเกตการณ์ในกระบวนการสอบ โดยเราได้เชิญตัวแทนของข้าราชการทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ตัวแทนสื่อมวลชน ตัวแทนของหน่วยงานองค์กรกลาง เช่น ป.ป.ช. สำนักงาน ก.พ. เข้าเป็นผู้สังเกตการณ์ในวันสอบครั้งนี้ด้วย
อย่างไรก็ดี ผู้บริหารของกระทรวงมหาดไทย ได้เน้นย้ำถึงกระบวนการสอบเข้าโรงเรียนนายอำเภอในปีนี้ว่า ต้องดำเนินการให้มีความโปร่งใส บริสุทธิ์ และยุติธรรม ไม่ให้มีการวิ่งเต้น หรือการเรียกรับผลประโยชน์ใดๆ เกิดขึ้นอย่างเด็ดขาด
รมช.มหาดไทย กล่าวว่า ในเรื่องของการบริหารงานบุคคลของกระทรวงมหาดไทยนั้น พล.อ.อนุพงษ์ เผ่าจินดา รมว.มหาดไทย ได้ให้ความสำคัญอย่างยิ่ง ต่อการคัดเลือกข้าราชการทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งสำคัญ เช่น ผู้ว่าราชการจังหวัด และนายอำเภอ ซึ่งถือเป็นตำแหน่งที่จะต้องไปอยู่ใกล้ชิดกับประชาชน การคัดเลือกผู้เข้าดำรงตำแหน่งนายอำเภอ จึงต้องเป็นผู้ที่ผ่านกระบวนการสอบของกรมการปกครอง ที่มีความบริสุทธิ์ ยุติธรรม และมีความรู้ความสามารถในตำแหน่งนายอำเภอ และต้องไม่มีปัญหาความเคลือบแคลงสงสัย หรือมีข้อกังขาจากสาธารณชนถึงกระบวนการจัดสอบอย่างเช่นในช่วงที่ผ่านมา
การจัดสอบในปีนี้ กรมการปกครองได้เสนอขอความเห็นชอบจากรมว.มหาดไทย ถึงความจำเป็นในการจัดสอบ เพื่อตอบสนองการบริหารงานบุคคล และได้ชี้แจงถึงกระบวนการจัดสอบที่ได้มีการกำหนดขั้นตอนต่างๆ ด้วยความโปร่งใส โดยได้มีการประกาศหลักเกณฑ์ และวิธีการคัดเลือกให้ข้าราชการผู้มีสิทธิสอบทราบอย่างเปิดเผย โดยมีขั้นตอนเริ่มตั้งแต่กระบวนการออกข้อสอบ โดยได้ให้สถาบันการศึกษาที่มีชื่อเสียง เป็นผู้ออกข้อสอบแบบปรนัย จำนวน 200 ข้อ และจะส่งมอบข้อสอบในวันจัดสอบ
"สำหรับการตรวจข้อสอบ และการประมวลผลคะแนนจะมีการรวมผลคะแนนด้วยระบบคอมพิวเตอร์ และจะประกาศผลสอบทันทีในวันสอบ โดยเรียงลำดับคะแนนสูงสุด จำนวน 120 คนแรก ซึ่งจากกระบวนการทั้งหมด เชื่อว่าจะสร้างความเชื่อมั่น ทั้งต่อผู้มีสิทธิสอบ และสาธารณชนทั่วไปว่า การสอบในครั้งนี้จะเป็นไปด้วยความโปร่งใส บริสุทธิ์ และยุติธรรม " รมช.มหาดไทย กล่าว และว่า นอกจากนี้ เพื่อสร้างความมั่นใจแก่สาธารณชนในการจัดสอบ กรมการปกครองยังได้จัดให้มีผู้สังเกตการณ์ในกระบวนการสอบ โดยเราได้เชิญตัวแทนของข้าราชการทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ตัวแทนสื่อมวลชน ตัวแทนของหน่วยงานองค์กรกลาง เช่น ป.ป.ช. สำนักงาน ก.พ. เข้าเป็นผู้สังเกตการณ์ในวันสอบครั้งนี้ด้วย
อย่างไรก็ดี ผู้บริหารของกระทรวงมหาดไทย ได้เน้นย้ำถึงกระบวนการสอบเข้าโรงเรียนนายอำเภอในปีนี้ว่า ต้องดำเนินการให้มีความโปร่งใส บริสุทธิ์ และยุติธรรม ไม่ให้มีการวิ่งเต้น หรือการเรียกรับผลประโยชน์ใดๆ เกิดขึ้นอย่างเด็ดขาด
