เอเจนซีส์ – ถ้าเขายิ้มให้เมื่อเดินผ่านกันในออฟฟิศ หรือหยุดคุยด้วยข้างที่กดน้ำดื่ม อย่าเพิ่งทึกทักว่าเขาตกหลุมรักคุณให้แล้ว
เพราะจริงๆ แล้วหนุ่มที่ชอบหว่านเสน่ห์ในที่ทำงานไม่ได้คิดว่าคุณสวยเซ็กซี่เสมอไป แต่อาจเป็นเพราะเขากำลังเบื่อขนาดหนักเลยอยากหาอะไรทำให้เพลินใจเล่น
นักวิจัยจากมหาวิทยาลัยเซอร์เรย์ อังกฤษ ได้สอบถามความคิดเห็นหญิงชายอายุ 21-68 ปีกว่า 200 คน ว่าเคยเฟลิร์ตในที่ทำงานหรือเคยมีพฤติกรรมที่มีเป้าหมาย ‘ก้ำกึ่ง’ ซึ่งไม่ได้จำกัดเฉพาะแรงกระตุ้นทางเพศหรือไม่
ชายหญิงที่มีทั้ง นักกฎหมาย โบรกเกอร์ เจ้าหน้าที่มูลนิธิการกุศล และข้าราชการ เหล่านี้ ยังถูกสอบถามเกี่ยวกับบุคลิกของตนเอง ความพึงพอใจในงาน และความทุ่มเทพยายามให้กับงาน
ผลลัพธ์ที่ได้สะท้อนความแตกต่างชัดเจนระหว่างคนสองเพศ
กล่าวคือผู้หญิงที่หว่านเสน่ห์ในที่ทำงานมักมีความสุขกับงานพอๆ กับคนที่รักษาความสัมพันธ์บนพื้นฐานด้านธุรกิจอย่างเคร่งครัด
แต่สำหรับผู้ชายที่หาเรื่องกุ๊กกิ๊กกับคนในออฟฟิศมีแนวโน้มไม่พึงพอใจกับงานของตนเท่าใดนัก
“งานวิจัยก่อนหน้านี้พบว่าคนเราเฟลิร์ตด้วยเหตุผลหลายอย่าง ซึ่งรวมถึงการเพิ่มความเคารพตัวเอง ความสนุกสนาน และเรื่องโรแมนติก
“แต่ถ้าผู้ชายรู้สึกไม่สนุกกับงาน พวกเขาจะหันไปพึ่งการจีบสาวเพื่อให้ตัวเองเพลิดเพลินเจริญใจ และนี่อาจอธิบายได้ว่าเหตุใดเรื่องรักในออฟฟิศจึงจบลงไม่สวยเท่าไหร่
“แม้การเฟลิร์ตมีข้อดี แต่ถ้ามากไปอาจเป็นการส่งสัญญาณว่าคุณกำลังไม่พอใจหรือเบื่อหน่ายกับงาน”
เชดิ มุสซา นักจิตวิทยาธุรกิจที่เป็นผู้นำการวิจัยกล่าว
กระนั้น มุสซา ซึ่งนำเสนอรายงานฉบับนี้ต่อที่ประชุมว่าด้วยจิตวิทยาสตรี ของสมาคม บริติช ไซโคโลจิคัล โซไซตี้ สำทับว่าการค้นพบนี้ไม่ได้บ่งชี้ว่าการเฟลิร์ตทำให้พนักงานพึงพอใจหรือทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นแต่อย่างใด
อนึ่ง ในการศึกษาปี 2007 พบว่าผู้หญิงทำงานส่วนใหญ่ชอบเจ้านายที่เป็นผู้ชาย และมักเตรียมพร้อมไต่เต้าทางลัด
การสำรวจนี้ที่จัดทำให้แก่ฮาร์เปอร์ส บาซาร์ ยังพบว่าผู้หญิงมองผู้หญิงด้วยกันเป็นคู่แข่งสำคัญในออฟฟิศ
ผลลัพธ์คือ 3 ใน 5 อยากทำงานกับผู้ชายโดยตรงมากกว่าทำงานกับผู้หญิงด้วยกัน ขณะที่ 86% บอกว่าแฮปปี้กับเรื่องกุ๊กกิ๊กกับเพื่อนร่วมงานผู้ชายถ้าความสัมพันธ์นั้นอยู่ในการควบคุม
เพราะจริงๆ แล้วหนุ่มที่ชอบหว่านเสน่ห์ในที่ทำงานไม่ได้คิดว่าคุณสวยเซ็กซี่เสมอไป แต่อาจเป็นเพราะเขากำลังเบื่อขนาดหนักเลยอยากหาอะไรทำให้เพลินใจเล่น
นักวิจัยจากมหาวิทยาลัยเซอร์เรย์ อังกฤษ ได้สอบถามความคิดเห็นหญิงชายอายุ 21-68 ปีกว่า 200 คน ว่าเคยเฟลิร์ตในที่ทำงานหรือเคยมีพฤติกรรมที่มีเป้าหมาย ‘ก้ำกึ่ง’ ซึ่งไม่ได้จำกัดเฉพาะแรงกระตุ้นทางเพศหรือไม่
ชายหญิงที่มีทั้ง นักกฎหมาย โบรกเกอร์ เจ้าหน้าที่มูลนิธิการกุศล และข้าราชการ เหล่านี้ ยังถูกสอบถามเกี่ยวกับบุคลิกของตนเอง ความพึงพอใจในงาน และความทุ่มเทพยายามให้กับงาน
ผลลัพธ์ที่ได้สะท้อนความแตกต่างชัดเจนระหว่างคนสองเพศ
กล่าวคือผู้หญิงที่หว่านเสน่ห์ในที่ทำงานมักมีความสุขกับงานพอๆ กับคนที่รักษาความสัมพันธ์บนพื้นฐานด้านธุรกิจอย่างเคร่งครัด
แต่สำหรับผู้ชายที่หาเรื่องกุ๊กกิ๊กกับคนในออฟฟิศมีแนวโน้มไม่พึงพอใจกับงานของตนเท่าใดนัก
“งานวิจัยก่อนหน้านี้พบว่าคนเราเฟลิร์ตด้วยเหตุผลหลายอย่าง ซึ่งรวมถึงการเพิ่มความเคารพตัวเอง ความสนุกสนาน และเรื่องโรแมนติก
“แต่ถ้าผู้ชายรู้สึกไม่สนุกกับงาน พวกเขาจะหันไปพึ่งการจีบสาวเพื่อให้ตัวเองเพลิดเพลินเจริญใจ และนี่อาจอธิบายได้ว่าเหตุใดเรื่องรักในออฟฟิศจึงจบลงไม่สวยเท่าไหร่
“แม้การเฟลิร์ตมีข้อดี แต่ถ้ามากไปอาจเป็นการส่งสัญญาณว่าคุณกำลังไม่พอใจหรือเบื่อหน่ายกับงาน”
เชดิ มุสซา นักจิตวิทยาธุรกิจที่เป็นผู้นำการวิจัยกล่าว
กระนั้น มุสซา ซึ่งนำเสนอรายงานฉบับนี้ต่อที่ประชุมว่าด้วยจิตวิทยาสตรี ของสมาคม บริติช ไซโคโลจิคัล โซไซตี้ สำทับว่าการค้นพบนี้ไม่ได้บ่งชี้ว่าการเฟลิร์ตทำให้พนักงานพึงพอใจหรือทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นแต่อย่างใด
อนึ่ง ในการศึกษาปี 2007 พบว่าผู้หญิงทำงานส่วนใหญ่ชอบเจ้านายที่เป็นผู้ชาย และมักเตรียมพร้อมไต่เต้าทางลัด
การสำรวจนี้ที่จัดทำให้แก่ฮาร์เปอร์ส บาซาร์ ยังพบว่าผู้หญิงมองผู้หญิงด้วยกันเป็นคู่แข่งสำคัญในออฟฟิศ
ผลลัพธ์คือ 3 ใน 5 อยากทำงานกับผู้ชายโดยตรงมากกว่าทำงานกับผู้หญิงด้วยกัน ขณะที่ 86% บอกว่าแฮปปี้กับเรื่องกุ๊กกิ๊กกับเพื่อนร่วมงานผู้ชายถ้าความสัมพันธ์นั้นอยู่ในการควบคุม