รอยเตอร์ – หน่วยงานสวัสดิการคนว่างงานแดนน้ำหอมกล่อมสาวตกงานคืนกลับตลาดแรงงานอีกหน ด้วยการขอแบ่งเงินภาษีมาเป็นงบปรุงโฉมสาวเหล่านี้เพื่อฟื้นความมั่นใจในตัวเอง
การแปลงโฉมที่เริ่มต้นขึ้นในสัปดาห์นี้โดยหน่วยงานสวัสดิการคนว่างงานของฝรั่งเศส โปล อองปลอย มีเป้าหมายเพื่อสร้างความเชื่อมั่นในหมู่ผู้หญิงที่ตกงานมานานแรมปี และยุ่งเกินกว่า หรือขลาดอายเกินกว่าจะใยดีกับรูปลักษณ์ของตัวเอง
“นี่คือการคืนความสวยงามให้ผู้หญิงเหล่านี้ การแต่งหน้าเป็นการเปลี่ยนชีวิตที่ง่ายดายและรวดเร็ว” เรจีน แฟร์แรร์ เมกอัพอาร์ติสต์ที่ดูแลสตูอิโอแปลงโฉมบอกและว่า
“การสัมผัสและพูดคุยทำให้คนเรารู้สึกดีขึ้นได้มากกว่าการกินยาหรือไปพบนักบำบัดจิต”
ในวันแปลงโฉมวันแรก มีผู้หญิง 10 คนยอมให้เมกอัพอาร์ติสต์และสไตลิสต์มืออาชีพดูแล ผู้หญิงเหล่านี้ยังได้รับคำแนะนำทั้งเคล็ดลับความงาม การพูดจาอย่างร่าเริง สโลแกนกระตุ้นความฮึกเหิมในการออกไปลุยหางานทำ
ผู้หญิงบางคนเข้าร่วมการเสวนาที่เป็นเพียงขั้นทดลองเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับความท้าทายในการเลี้ยงลูก การหางานทำ และการพยายามรักษาภาพลักษณ์ที่ดูดีไปด้วยพร้อมกัน
“ตกงานไม่ใช่เรื่องน่าสนุกเลย ฉันหางานทำมาสองปีแล้ว บางครั้งก็ท้อ ฉันยังต้องเลี้ยงลูกอีก 3 คนเลยไม่มีกะจิตกะใจจะมาดูแลตัวเอง” ลาติฟา เบฮาลี พนักงานต้อนรับวัย 40 ปีเล่า
ลอเร่ เซแรน ดีไซเนอร์วัย 28 ปี บอกว่าหางานมากว่าปี “การแปลงโฉมครั้งนี้ถือเป็นโบนัสสำหรับฉัน สิ่งที่ยากที่สุดคือการรอหลังจากสัมภาษณ์งาน ตอนนี้บริษัทต่างๆ รับสมัครงานน้อยมาก”
ข้อมูลในไตรมาส 3 ปีที่แล้วระบุว่า อัตราว่างงานของฝรั่งเศสปักหลักอยู่ที่ 9.7% หรือเท่ากับคนวัยทำงานเกือบ 1 ใน 10 ไม่มีงานทำ ทางการพยายามอย่างหนักที่จะชุบชีวิตตลาดแรงงานด้วยการนำกลุ่มที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุดกลับเข้าสู่ตลาด
หนุ่มสาวอายุ 18-25 ปี ที่ 1 ใน 3 ไม่มีงานทำ คือกลุ่มหนึ่งที่มีปัญหา แต่ที่สำคัญพอๆ กันคือการนำคนที่เตะฝุ่นอยู่นานหลายปีกลับสู่ตลาดแรงงาน
แผนการริเริ่มในการแปลงโฉมนี้ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากสปอนเซอร์กลุ่มใหญ่ เป็นความพยายามหนึ่งที่มีเป้าหมายที่ผู้หญิงที่ชีวิตการทำงานตกรางหลังมีลูก
ปาสกาล ดูมงต์ ผู้อำนวยการโปล อองปลอยในปารีส บอกว่าการหางานเป็นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับทุกแง่มุมชีวิต
“ทักษะคือเหตุผลหลักที่ทำให้คนเราได้งาน แต่หน้าตาก็มีส่วนส่งเสริม ความประทับใจเมื่อแรกเห็นที่เกิดขึ้นกับนายจ้างมีความสำคัญมาก”
ดูมงต์ยังบอกอีกว่า แผนการริเริ่มนี้คือสะพานนำผู้หญิงตกงานไปสู่ภาคเอกชน และหากสำเร็จจะมีการต่อยอดจัดการแปลงโฉมเดือนละครั้ง และที่สุดอาจเชิญชวนผู้ชายตกงานมาร่วมด้วย
แต่สำหรับฌอง-ฟรังซัวส์ ยอน โฆษกกลุ่มรณรงค์เพื่อพิทักษ์สิทธิ์ผู้ตกงานและแรงงาน วิจารณ์ว่าการแปลงโฉมเป็นแค่เล่ห์กลของทางการ
“สิ่งที่คนส่วนใหญ่ต้องการไม่ใช่การแต่งหน้าทำผม แต่เป็นการต้อนรับและความช่วยเหลือที่ต่อเนื่องในการฝึกฝนอบรมและหางานทำ”
การแปลงโฉมที่เริ่มต้นขึ้นในสัปดาห์นี้โดยหน่วยงานสวัสดิการคนว่างงานของฝรั่งเศส โปล อองปลอย มีเป้าหมายเพื่อสร้างความเชื่อมั่นในหมู่ผู้หญิงที่ตกงานมานานแรมปี และยุ่งเกินกว่า หรือขลาดอายเกินกว่าจะใยดีกับรูปลักษณ์ของตัวเอง
“นี่คือการคืนความสวยงามให้ผู้หญิงเหล่านี้ การแต่งหน้าเป็นการเปลี่ยนชีวิตที่ง่ายดายและรวดเร็ว” เรจีน แฟร์แรร์ เมกอัพอาร์ติสต์ที่ดูแลสตูอิโอแปลงโฉมบอกและว่า
“การสัมผัสและพูดคุยทำให้คนเรารู้สึกดีขึ้นได้มากกว่าการกินยาหรือไปพบนักบำบัดจิต”
ในวันแปลงโฉมวันแรก มีผู้หญิง 10 คนยอมให้เมกอัพอาร์ติสต์และสไตลิสต์มืออาชีพดูแล ผู้หญิงเหล่านี้ยังได้รับคำแนะนำทั้งเคล็ดลับความงาม การพูดจาอย่างร่าเริง สโลแกนกระตุ้นความฮึกเหิมในการออกไปลุยหางานทำ
ผู้หญิงบางคนเข้าร่วมการเสวนาที่เป็นเพียงขั้นทดลองเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับความท้าทายในการเลี้ยงลูก การหางานทำ และการพยายามรักษาภาพลักษณ์ที่ดูดีไปด้วยพร้อมกัน
“ตกงานไม่ใช่เรื่องน่าสนุกเลย ฉันหางานทำมาสองปีแล้ว บางครั้งก็ท้อ ฉันยังต้องเลี้ยงลูกอีก 3 คนเลยไม่มีกะจิตกะใจจะมาดูแลตัวเอง” ลาติฟา เบฮาลี พนักงานต้อนรับวัย 40 ปีเล่า
ลอเร่ เซแรน ดีไซเนอร์วัย 28 ปี บอกว่าหางานมากว่าปี “การแปลงโฉมครั้งนี้ถือเป็นโบนัสสำหรับฉัน สิ่งที่ยากที่สุดคือการรอหลังจากสัมภาษณ์งาน ตอนนี้บริษัทต่างๆ รับสมัครงานน้อยมาก”
ข้อมูลในไตรมาส 3 ปีที่แล้วระบุว่า อัตราว่างงานของฝรั่งเศสปักหลักอยู่ที่ 9.7% หรือเท่ากับคนวัยทำงานเกือบ 1 ใน 10 ไม่มีงานทำ ทางการพยายามอย่างหนักที่จะชุบชีวิตตลาดแรงงานด้วยการนำกลุ่มที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุดกลับเข้าสู่ตลาด
หนุ่มสาวอายุ 18-25 ปี ที่ 1 ใน 3 ไม่มีงานทำ คือกลุ่มหนึ่งที่มีปัญหา แต่ที่สำคัญพอๆ กันคือการนำคนที่เตะฝุ่นอยู่นานหลายปีกลับสู่ตลาดแรงงาน
แผนการริเริ่มในการแปลงโฉมนี้ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากสปอนเซอร์กลุ่มใหญ่ เป็นความพยายามหนึ่งที่มีเป้าหมายที่ผู้หญิงที่ชีวิตการทำงานตกรางหลังมีลูก
ปาสกาล ดูมงต์ ผู้อำนวยการโปล อองปลอยในปารีส บอกว่าการหางานเป็นประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับทุกแง่มุมชีวิต
“ทักษะคือเหตุผลหลักที่ทำให้คนเราได้งาน แต่หน้าตาก็มีส่วนส่งเสริม ความประทับใจเมื่อแรกเห็นที่เกิดขึ้นกับนายจ้างมีความสำคัญมาก”
ดูมงต์ยังบอกอีกว่า แผนการริเริ่มนี้คือสะพานนำผู้หญิงตกงานไปสู่ภาคเอกชน และหากสำเร็จจะมีการต่อยอดจัดการแปลงโฉมเดือนละครั้ง และที่สุดอาจเชิญชวนผู้ชายตกงานมาร่วมด้วย
แต่สำหรับฌอง-ฟรังซัวส์ ยอน โฆษกกลุ่มรณรงค์เพื่อพิทักษ์สิทธิ์ผู้ตกงานและแรงงาน วิจารณ์ว่าการแปลงโฉมเป็นแค่เล่ห์กลของทางการ
“สิ่งที่คนส่วนใหญ่ต้องการไม่ใช่การแต่งหน้าทำผม แต่เป็นการต้อนรับและความช่วยเหลือที่ต่อเนื่องในการฝึกฝนอบรมและหางานทำ”
