ASTVผู้จัดการรายวัน – ชงบอร์ดททท. มอบ “อักกะพล” ที่ปรึกษาระดับ 11 คุมศูนย์ปฏิบัติการวางแผนการท่องเที่ยวและศูนย์ปฏิบัติการในภาวะวิกฤติ ส่วนเงินเดือนปีแรก ททท.ควักกระเป๋าจ่ายก่อน ส่วนปี54 ขอคลังตั้งเป็นงบประจำ “ศศิธารา”ยอมรับ การจัดทำอัตราเงินเดือนที่ปรึกษา11 ต้องยื่นบอร์ดแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์กระทรวงแรงงาน จัดเป็นโครงสร้างเงินเดือนทั้งระบบด้วย
น.ส.ศศิธารา พิชัยชาญณรงค์ ปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ในฐานะประธานคณะอนุกรรมการกำหนดตำแหน่งที่ปรึกษา ระดับ 11 การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะอนุกรรมการมีมติเห็นชอบภาระกิจ ค่าตอบแทนและสวัสดิการให้แก่ตำแหน่งที่ปรึกษาระดับ 11 ททท. ซึ่งปัจจุบันผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวนี้คือ นายอักกะพล พฤกษะวัน ใน 2 ประเด็นหลัก โดยจะนำเสนอเข้าที่ประชุมคณะกรรมการ(บอร์ด)การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทยในวันที่ 19 ม.ค.53 เพื่อขอความเห็นชอบ
ได้แก่ 1.การกำหนดภารกิจหน้าที่และการมอบหมายงานให้แก่ตำแหน่งที่ปรึกษาระดับ11 รับผิดชอบ เบื้องต้นนายสุรพล เศวตเศรนี ผู้ว่าการการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย(ททท.) ได้เสนอ ว่า ให้ที่ปรึกษาระดับ11 ดูแลรับผิดชอบงานของศูนย์ปฏิบัติการวางแผนการท่องเที่ยวและศูนย์ปฏิบัติการในภาวะวิกฤติ(ศวก.) ของ ททท. ด้วย 2.การกำหนดเงินประจำตำแหน่ง สิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง เช่น รถประจำตำแหน่ง ค่าโทรศัพท์ และ งบสำหรับเลี้ยงรับรอง เป็นต้น โดยในส่วนของค่าตอบแทน สำหรับปี 2553 จะใช้งบประมาณของ ททท. และจะตั้งขอสำนักงบประมาณอย่างเป็นทางการในปีงบประมาณ 2554 เป็นลำดับต่อไป
ทั้งนี้ในส่วนของค่าตอบแทนที่เป็นเงินเดือนประจำ นอกจากเสนอต่อที่ประชุมบอร์ดททท.แล้ว ยังต้องนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการ(บอร์ด)แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ กระทรวงแรงงานฯด้วย จากนั้นจึงนำเสนอต่อกระทรวงการคลังและนำเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรี(ครม.)ตามลำดับ ซึ่งแม้ที่ปรึกษาระดับ 11 จะเป็นตำแหน่งเฉพาะตัว ที่ตั้งขึ้นเป็นกรณีพิเศษ แต่หากมีค่าตอบแทนและสวัสดิการเฉพาะตำแหน่งตามมติของบอร์ดททท. ในทางปฎิบัติจะต้องทำเรื่องเสนอต่อกระทรวงการคลัง เพื่อจัดทำเป็นโครงสร้างเงินเดือนของการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทยทั้งองค์กร เพราะปัจจุบันตำแหน่งสูงสุดของพนักงานประจำของ ททท. คือ ระดับ 10 มีอัตราเงินเดือนเรื่องต้นที่ 113,500 บาท ต่อเดือน ดังนั้นเมื่อกำหนดเงินเดือนระดับ 11
ก็ต้องปรับให้มีขั้นเงินเดือนตั้งแต่เริ่มต้นถึงขั้นสูงสุดของระดับนั้นด้วย โดยทุกๆปีจะต้องมีการปรับขึ้นขั้นเงินเดือน ตามระเบียบอยู่แล้ว
น.ส.ศศิธารา พิชัยชาญณรงค์ ปลัดกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา ในฐานะประธานคณะอนุกรรมการกำหนดตำแหน่งที่ปรึกษา ระดับ 11 การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะอนุกรรมการมีมติเห็นชอบภาระกิจ ค่าตอบแทนและสวัสดิการให้แก่ตำแหน่งที่ปรึกษาระดับ 11 ททท. ซึ่งปัจจุบันผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวนี้คือ นายอักกะพล พฤกษะวัน ใน 2 ประเด็นหลัก โดยจะนำเสนอเข้าที่ประชุมคณะกรรมการ(บอร์ด)การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทยในวันที่ 19 ม.ค.53 เพื่อขอความเห็นชอบ
ได้แก่ 1.การกำหนดภารกิจหน้าที่และการมอบหมายงานให้แก่ตำแหน่งที่ปรึกษาระดับ11 รับผิดชอบ เบื้องต้นนายสุรพล เศวตเศรนี ผู้ว่าการการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย(ททท.) ได้เสนอ ว่า ให้ที่ปรึกษาระดับ11 ดูแลรับผิดชอบงานของศูนย์ปฏิบัติการวางแผนการท่องเที่ยวและศูนย์ปฏิบัติการในภาวะวิกฤติ(ศวก.) ของ ททท. ด้วย 2.การกำหนดเงินประจำตำแหน่ง สิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง เช่น รถประจำตำแหน่ง ค่าโทรศัพท์ และ งบสำหรับเลี้ยงรับรอง เป็นต้น โดยในส่วนของค่าตอบแทน สำหรับปี 2553 จะใช้งบประมาณของ ททท. และจะตั้งขอสำนักงบประมาณอย่างเป็นทางการในปีงบประมาณ 2554 เป็นลำดับต่อไป
ทั้งนี้ในส่วนของค่าตอบแทนที่เป็นเงินเดือนประจำ นอกจากเสนอต่อที่ประชุมบอร์ดททท.แล้ว ยังต้องนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการ(บอร์ด)แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ กระทรวงแรงงานฯด้วย จากนั้นจึงนำเสนอต่อกระทรวงการคลังและนำเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรี(ครม.)ตามลำดับ ซึ่งแม้ที่ปรึกษาระดับ 11 จะเป็นตำแหน่งเฉพาะตัว ที่ตั้งขึ้นเป็นกรณีพิเศษ แต่หากมีค่าตอบแทนและสวัสดิการเฉพาะตำแหน่งตามมติของบอร์ดททท. ในทางปฎิบัติจะต้องทำเรื่องเสนอต่อกระทรวงการคลัง เพื่อจัดทำเป็นโครงสร้างเงินเดือนของการท่องเที่ยวแห่งประเทศไทยทั้งองค์กร เพราะปัจจุบันตำแหน่งสูงสุดของพนักงานประจำของ ททท. คือ ระดับ 10 มีอัตราเงินเดือนเรื่องต้นที่ 113,500 บาท ต่อเดือน ดังนั้นเมื่อกำหนดเงินเดือนระดับ 11
ก็ต้องปรับให้มีขั้นเงินเดือนตั้งแต่เริ่มต้นถึงขั้นสูงสุดของระดับนั้นด้วย โดยทุกๆปีจะต้องมีการปรับขึ้นขั้นเงินเดือน ตามระเบียบอยู่แล้ว
