ศูนย์ข่าวนครราชสีมา - เผยชาวบุรีรัมย์ไปขายแรงงานยังต่างประเทศกว่า 28,000 คน นำรายได้เข้าจังหวัดปีละกว่า 2,000 ล้านบาทและหมุนเวียนไปขายแรงงานปีละ 6,000-7,000 คน เตือนแรงงานให้ระวังถูกหลอกจากสายและนายหน้าเถื่อน พร้อมเร่งรัดนายจ้างผู้ประกอบการนำแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ เข้ามาขอต่อใบอนุญาตทำงานให้ถูกต้อง หากฝ่าฝืนมีโทษทั้งจำและปรับ
นายสุทธิ สุโกศล จัดหางานจังหวัดบุรีรัมย์ เปิดเผยว่า ปัจจุบันได้มีแรงงานในเขตพื้นที่จังหวัดบุรีรัมย์ ไปขายแรงงานยังต่างประเทศจำนวนกว่า 28,000 คน ส่วนมากจะไปทำงานในแถบเอเชีย มากที่สุดคือประเทศไต้หวัน รองลงมา สิงคโปร์ และมาเลเซีย แรงงานดังกล่าวสามารถนำเงินรายได้เข้ามาในจังหวัดและครอบครัวปีละกว่า 2,000 ล้านบาท ซึ่งในแต่ละปีจะมีแรงงานในจังหวัด หมุนเวียนไปทำงานยังต่างประเทศปีละ 6,000- 7,000 คน
อย่างไรก็ตาม ในช่วงนี้เป็นช่วงหลังเก็บเกี่ยวและเป็นช่วงหน้าแล้งมีผู้ที่อยู่ในวัยแรงงาน อีกทั้งผู้ที่จบการศึกษาใหม่ต้องการหางานทำทั้งในและต่างประเทศเป็นจำนวนมาก ทำให้สาย นายหน้าเถื่อนที่จะฉวยโอกาส เข้ามาหลอกลวงแรงงานว่า สามารถพาไปทำงานยังต่างประเทศได้ ทำให้ผู้ถูกหลอกเสียเงินและทรัพย์สินได้ จึงเตือนให้แรงงานก่อนที่จะตัดสินใจได้เข้ามาปรึกษาเจ้าหน้าที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดบุรีรัมย์ ว่าประเทศดังกล่าวมีการจ้างงานจริงหรือไม่ ก่อนที่จะหลงเชื่อกลุ่มบุคคลดังกล่าว
จากสถิติพบว่าส่วนมากผู้หลอกลวงหรือถูกเรียกรับเงิน และกลุ่มที่อ้างว่าจะพาไปทำงานยังต่างประเทศได้ จะเป็นคนรู้จักหรือเป็นญาติสนิทที่เคยไปทำงานยังต่างประเทศมาก่อน ทำให้แรงงานที่ถูกหลอกหลงเชื่อเพราะกลุ่มผู้หลอกลวงดังกล่าวก็ถูกสายและนายหน้าเถื่อนหลอกให้มาหาแรงงานให้เช่นกัน
นายสุทธิ กล่าวอีกว่า นอกจากนี้ขอเร่งรัดให้นายจ้างและผู้ประกอบการที่ขอจ้างแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ พม่า ลาว และกัมพูชา ที่หลบหนีเข้าเมืองมาขายแรงงาน เมื่อปี 2547 และคณะรัฐมนตรีได้มีนโยบายอนุญาตให้ทำงานอยู่ในประเทศได้ ให้นำแรงงานต่างด้าวกลุ่มดังกล่าวมาต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และขอจ้างงานอย่างถูกต้องที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดบุรีรัมย์ ในเวลาราชการตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป
ขณะนี้ได้มีแรงงานต่างด้าวที่มีใบอนุญาตทำงานอย่างถูกต้อง อยู่ในพื้นที่จังหวัดบุรีรัมย์กว่า 480 คน และมีนายจ้างที่ขอจ้างแรงงานอยู่กว่า 200 ราย หากนายจ้างหรือผู้ประกอบการรายใดฝ่าฝืนจะมีโทษตามมาตรา 39 จำคุก 3 ปี ปรับไม่เกิน 60,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
“จากสถิติการสำรวจในแต่ละปี พบว่ามีแรงงานต่างด้าวลดลงเป็นลำดับ เนื่องจากได้เดินทางกลับประเทศภูมิลำเนาไม่ขอต่อใบอนุญาตทำงาน ทั้งนี้ นายจ้างหรือผู้ประกอบการสามารถจ้างแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ รายเก่าที่ได้รับใบอนุญาตเท่านั้น ไม่สามารถจ้างแรงงานรายใหม่ที่ลักลอบเข้ามาในประเทศได้ หากตรวจพบว่านายจ้างรายใดฝ่าฝืนก็จะมีโทษตามกฎหมาย"
