องค์กรยุคใหม่ชนะใจ Talent ด้วย "Inclusive Workplace" โอบรับทุกความแตกต่างบนทุกเส้นทางของการเติบโต เผยแพร่: 27 มิ.ย. 2567 15:31 ปรับปรุง: 28 มิ.ย. 2567 10:06 โดย: ผู้จัดการออนไลน์ ในโลกปัจจุบันของการใช้แรงงาน ความหลากหลาย (Diversity) ความเท่าเทียม (Equality) และการไม่แบ่งแยก (Inclusion) ถือเป็นสิ่งหนึ่งที่บริษัทต่างๆ ทั่วโลกให้ความสำคัญสูงสุดและจริงจัง ด้วย DEI มีผลต่อความสำเร็จขององค์กรมากมาย จากรายงานของ รายละเอียด... ข่าวที่เกี่ยวข้อง สปส. ย้ำผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรต่อเนื่อง ‘สมรสเท่าเทียม’ ปลดล็อกการซื้อบ้านคู่รัก LGBTQIAN+ ขับเคลื่อนตลาดอสังหาฯ ‘ยืดเปล่า’ ชู 10 นโยบายหลากหลาย ร่วมรณรงค์ให้ทุกวันเป็น “Pride Day” “จิราพร” ปาฐกถาพิเศษงานสถาบันศศินทร์ ย้ำ รบ.มุ่งมั่นสร้างความเท่าเทียมทางเพศ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง สปส. ย้ำผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรต่อเนื่อง ‘สมรสเท่าเทียม’ ปลดล็อกการซื้อบ้านคู่รัก LGBTQIAN+ ขับเคลื่อนตลาดอสังหาฯ ‘ยืดเปล่า’ ชู 10 นโยบายหลากหลาย ร่วมรณรงค์ให้ทุกวันเป็น “Pride Day” “จิราพร” ปาฐกถาพิเศษงานสถาบันศศินทร์ ย้ำ รบ.มุ่งมั่นสร้างความเท่าเทียมทางเพศ
สปส. ย้ำผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39 รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรต่อเนื่อง ‘สมรสเท่าเทียม’ ปลดล็อกการซื้อบ้านคู่รัก LGBTQIAN+ ขับเคลื่อนตลาดอสังหาฯ ‘ยืดเปล่า’ ชู 10 นโยบายหลากหลาย ร่วมรณรงค์ให้ทุกวันเป็น “Pride Day” “จิราพร” ปาฐกถาพิเศษงานสถาบันศศินทร์ ย้ำ รบ.มุ่งมั่นสร้างความเท่าเทียมทางเพศ