ในหลาย ๆ ธุรกิจ อายุที่มากขึ้นย่อมหมายถึงประสบการณ์ที่มากขึ้น แต่อาจไม่ใช่สำหรับธุรกิจที่เกี่ยวกับเทคโนโลยี โดยมีการสำรวจจากบริษัทวิจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ Visier Inc ในแวนคูเวอร์ แคนาดา พบว่า พนักงานที่มีอายุมากในสาขาเทคโนโลยีมีโอกาสถูกจ้างงานน้อยกว่าคน รายละเอียด...
วิจัยพบคนมีอายุมากในสาขาไอทีถูกเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน
เผยแพร่: ปรับปรุง: โดย: ผู้จัดการออนไลน์
กำลังโหลดความคิดเห็น
