'ชัยวุฒิ' ไม่ทน! เล็งตั้ง กก.สอบบอร์ด NT หาพันธมิตรทำ 5G บนคลื่น 700 MHz ล่าช้า ทำรัฐเสียหาย
นายชัยวุฒิ ธนาคมานุสรณ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (ดีอีเอส) เปิดเผยว่า การหาพันธมิตรในการทำธุรกิจให้บริการ 5G บนคลื่นความถี่ย่าน 700 MHz ระหว่างบริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT กับบริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือเอไอเอส และบริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) คาดว่าจะได้ข้อสรุปภายในเเดือน เม.ย.นี้
ทั้งนี้ การหาพันธมิตรดังกล่าวล่าช้าจากเดิมที่ควรแล้วเสร็จช่วงต้นปี 2565 ดังนั้นหากยังไม่ได้ข้อสรุปที่ชัดเจน อาจต้องมีมาตรการ เช่น ตั้งกรรมการสอบข้อเท็จจริงถึงความล่าช้า และหาผู้กระทำผิด เนื่องจากการทำงานล่าช้า จนก่อให้เกิดความเสียหายต่อรัฐ
อย่างไรก็ตาม ตนมองว่าการสรรหากรรมการผู้จัดการใหญ่ (กจญ.) NT เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่ทำให้การหาพันธมิตรทางธุรกิจล่าช้า ด้วยรักษาการกรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานคณะกรรมการ (บอร์ด) เพิ่งเข้ารับตำแหน่งได้ไม่นาน อาจยังไม่กล้าตัดสินใจดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่ง
อีกทั้งอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการควบรวมกิจการ ทำให้ยังติดข้อจำกัดการวางระเบียบ การออกกฎเกณฑ์ รวมถึงจัดวางโครงสร้างต่างๆ ทำให้ตลอดปี 2564 แทบไม่ได้ดำเนินการใดๆ เลย แต่มีความพยายามที่จะเร่งรัดเรื่องนี้ต่อเนื่อง คาดว่าหลายอย่างจะดีขึ้นหลังได้ กจญ.ตัวจริง
ด้านนายณัฐพล ณัฏฐสมบูรณ์ รองปลัดกระทรวงดีอีเอส ในฐานะประธานกรรมการสรรหากรรมการผู้จัดการใหญ่ NT กล่าวว่า ขณะนี้มีผู้ยื่นใบสมัครเพื่อคัดเลือกเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่แล้ว 2 ราย แต่ยังไม่สามารถเปิดเผยรายชื่อได้ ทั้งนี้ คาดว่าจะมีผู้ยื่นใบสมัครเพิ่มเติมก่อนปิดรับสมัครในวันที่ 11 เม.ย.2565
สำหรับการสมัครกรรมการผู้จัดการใหญ่ รอบสองเริ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 10 มี.ค.2565 ถึงวันที่ 11 เม.ย.2565 (เปิดรับใบสมัครในวันและเวลาทำการ) เวลา 08.30-16.30 น. หลังจากการเปิดรับสมัครรอบแรกมีผู้ยื่นใบสมัคร จำนวน 5 ราย แต่ไม่ผ่านขั้นตอนการคัดเลือก
สำหรับคุณสมบัติผู้สมัครต้องไม่มีลักษณะต้องห้ามตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ มีวิสัยทัศน์ มีความรู้ความสามารถ และมีประสบการณ์ด้านบริหารจัดการและด้านการเงินในธุรกิจโทรคมนาคม หรือธุรกิจที่เกี่ยวเนื่อง สามารถบริหารควบคุม กำกับดูแลและดำเนินการตามแผนธุรกิจและแผนการเงิน เพื่อประโยชน์สูงสุดขององค์กร