ถือเป็นรอบที่ 3 ของการลอยแพพนักงานในปีนี้ สำหรับสแนปแชต (Snapchat) เครือข่ายสังคมดาวรุ่งในกลุ่มวัยรุ่นอเมริกัน ล่าสุด สำนักข่าวบลูมเบิร์กระบุว่า ต้นสังกัด Snapchat ลุยเลิกจ้างพนักงานกว่า 100 คน คาดว่าจะเป็นการลอยแพครั้งสุดท้ายของการปรับโครงสร้างบริษัทในช่วงปีนี้
สำนักข่าว Bloomberg รายงานว่าสแนป (Snap) ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของ Snapchat นั้นกำลังอยู่ระหว่างการปลดพนักงานอีกรอบ โดยคราวนี้พนักงานที่ถูกเลิกจ้างส่วนใหญ่ถูกรายงานว่าเป็นพนักงานในแผนกโฆษณาของบริษัท ขณะที่สำนักข่าววาไรตี้ (Variety) ระบุว่า ได้รับการยืนยันจากบริษัท Snap แล้วว่า ได้เลิกจ้างคนงานราว 100 คน เช่นเดียวกับสำนักข่าวเอ็นแกดเจ็ต (Engadget) ที่ระบุว่า การปลดพนักงานรองนี้เริ่มขึ้นแล้ว
การปลดพนักงานรอบนี้ถือเป็นรอบที่ 3 ในช่วงเวลา 3 เดือนของ Snap ในปีนี้ โดยแหล่งข่าววงใน Snap ชี้ว่า นี่จะเป็นรอบสุดท้ายของการลดพนักงานที่เกี่ยวข้องกับแผนการปรับโครงสร้าง ที่ถูกวางแผนไว้ตั้งแต่ปีที่แล้ว
ก่อนหน้าลอยแพทีมการตลาด Snap เลือกปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการปลดพนักงานจากทีมวิศวกร และทีมพัฒนาเนื้อหา ทั้งหมดนี้ อิมราน คาน (Imran Khan) หัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์ Snap กล่าวในแถลงการณ์ต่อ Bloomberg ว่า การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สะท้อนถึงมุมมองของบริษัทเรื่องการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดระหว่างทีมงานที่มากขึ้น
“การทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดมากขึ้น เป็นองค์ประกอบสำคัญของการเติบโตอย่างยั่งยืนของธุรกิจของเรา แม้ว่ากระบวนการนี้จะทำให้เราตัดสินใจได้ยาก แต่เราเชื่อว่า การจัดโครงสร้างทีมอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมาย จะทำให้เราเข้มแข็งขึ้น”
ที่ผ่านมา Snap มีปัญหาหุ้นตกต่ำในช่วงปี 2017 ผลความเสียหายนี้เกิดจากคู่ต่อสู้อย่างอินสตาแกรม (Instagram) ที่โกยความนิยมได้เหนือกว่า ขณะเดียวกัน Snap ถูกมองว่ายังไม่ชัดเจนว่าเนื้อหา original content ของบริษัทนั้นประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม ไตรมาส 4 ของปีที่ผ่านมา นับเป็นไตรมาสที่ดีที่สุดนับตั้งแต่เปิดขายหุ้น IPO ครั้งแรกในเดือนมีนาคม 2017 ดังนั้น การปรับโครงสร้างดังกล่าวอาจสิ้นสุดลงในระยะปานกลาง ซึ่งไม่ใช่ระยะสั้นหรือระยะยาว.
