เดลล์ขอพนักงานอาสาสมัคร ใช้วันลาช่วงไม่มีค่าแรง

ผู้ผลิตคอมพิวเตอร์อันดับสองของโลกอย่างเดลล์ (Dell) ออกมาประกาศขอความร่วมมือพนักงานให้พิจารณาผลัดกันหยุดงานในช่วงที่ไม่ได้รับค่าแรงเป็นเวลา 5 วันขึ้นไป บอกเหตุผลว่าเป็นหนึ่งในแผนการลดต้นทุนบริษัท ขอแรงคนละไม้คนละมือเพื่อช่วยเหลือให้องค์กรผ่านพ้นพิษความต้องการในตลาดที่ลดลง

ซีอีโอเดลล์อย่างไมเคิล เดลล์ (Michael Dell) แจ้งเรื่องนี้แก่พนักงานผ่านทางอีเมลของบริษัท โดยอธิบายว่านี่คือหนทางที่ยืดหยุ่นและเหมาะสมเพื่อการลดต้นทุนของบริษัทในเวลานี้ และการขออาสาสมัครหยุดงานจะเริ่มต้นในไตรมาสถัดไป (มกราคม-มีนาคม 2552)

การที่ซีอีโอขอความร่วมมือเพื่อลดค่าใช้จ่ายองค์กร ไม่ได้แปลว่าเดลล์จะลดการใช้จ่ายทุกด้าน โดยเดลล์พยายามสร้างความมั่นคงทางการเงินให้บริษัทด้วยการเปลี่ยนความสนใจไปที่ธุรกิจใหม่ซึ่งเดลล์เชื่อว่าจะสามารถทำเงินได้ดีกว่า และทั้งหมดนำไปสู่แผนการปรับธุรกิจและการลงทุนเพิ่มอย่างช่วยไม่ได้

เรื่องนี้ผู้บริหารเดลล์บอกว่า การลงทุนจะเป็นสิ่งที่ทำให้เดลล์มีความสามารถในการแข่งขันระยะยาว โดยสิ่งที่เดลล์กำลังลงทุนในขณะนี้คือ cloud computing เทคโนโลยีประมวลผลยุคหน้าซึ่งมีจุดเด่นที่ความสามารถในการขยายตัวเพื่อรองรับข้อมูลมหาศาลได้ไม่จำกัดเหมือนก้อนเมฆ และจากการสำรวจพบว่า 80 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 1000 จะใช้เทคโนโลยีนี้อย่างแน่นอนในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

สำหรับการมองว่า วิธีการขออาสาสมัครหยุดงานในช่วงที่องค์กรไม่ต้องจ่ายค่าแรงเป็นวิธีที่เหมาะสมกับเดลล์ที่สุดนั้น เป็นเพราะเดลล์นั้นประกาศลอยแพพนักงานไปแล้วกว่า 8,500 ตำแหน่งจากเป้าหมายทั้งหมด 8,900 ตำแหน่ง โดยเดลล์เคยประกาศความตั้งใจว่าจะลดค่าใช้จ่ายให้ได้ 3 พันล้านเหรียญภายใน 3 ปี

Company Relate Link :
Dell