ข่าวลึกปมลับ : ผ่ากฎเหล็ก”บิ๊กเด่น” แต่งตั้งนายพันตำรวจ สกัดนักวิ่ง ชูคนทำงาน

“ข่าวลึกปมลับ”เผยแพร่ทางแอปพลิเคชั่น SONDHI APP และสถานีโทรทัศน์ NEWS1 โดย นพรัฐ พรวนสุข บก.ข่าวการเมืองและกระบวนการยุติธรรม เครือผู้จัดการ วันจันทร์ที่ 12 ธันวาคม 2565 ตอน ผ่ากฎเหล็ก”บิ๊กเด่น” แต่งตั้งนายพันตำรวจ สกัดนักวิ่ง ชูคนทำงาน



ขณะนี้แวดวงสีกากีทั่วประเทศ กำลังเฝ้าติดตามเรื่องสำคัญของวงการ นั่นคือ คำสั่งแต่งตั้งโยกย้ายระดับสารวัตรถึงรองผู้บังคับการหรือ พ.ต.ต.ถึงพ.ต.อ.ประจำปี 2565 ที่เลื่อนมาตั้งแต่เดือนตุลาคม

เพราะขณะนั้นผู้บริหารสำนักงานตำรวจแห่งชาติโดยเฉพาะผู้บัญชาการตำรวจแต่ละกองบัญชาการ กำลังง่วนอยู่กับการประชุมเอเปค เลยทำให้การทำโผบัญชีรายชื่อเลยเลื่อนมาถึงเดือนธันวาคม คาดว่าอาจจะมีการประกาศก่อนขึ้นปีใหม่ หากไม่เจอโรคเลื่อนอีกครั้ง

การแต่งตั้งโยกย้ายครั้งนี้มีตำแหน่งว่าง ระดับรองผู้บังคับการ 135 ตำแหน่ง –ผู้กำกับ 274 ตำแหน่ง -รองผู้กำกับ 456 ตำแหน่ง และสารวัตร 1,066 ตำแหน่ง

ที่สำคัญเป็นการแต่งตั้งโยกย้ายในช่วงกำลังจะมีการเลือกตั้งในปีหน้า จึงยิ่งทำให้อยู่ในความสนใจของวงการอื่นด้วย ไม่ใช่แค่กับวงการตำรวจ อย่างเช่นความสนใจจาก วงการการเมืองในระดับพื้นที่

เพราะตำแหน่งอย่าง ผู้กำกับสถานีตำรวจ –รองผู้กำกับสถานีตำรวจทั่วประเทศ จนถึงรองผู้บังคับการ ในแต่ละจังหวัด ถือเป็นตำรวจระดับปฏิบัติการ ที่อยู่ในพื้นที่เลือกตั้งทั่วประเทศที่อาจให้คุณให้โทษในทางการเมืองในช่วงเลือกตั้งกับฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งได้

จึงทำให้ คำสั่งที่จะกำลังออกมาครั้งนี้ แวดวงการเมือง โดยเฉพาะคนที่จะลงเลือกตั้งแต่ละเขตเลือกตั้งทั่วประเทศ ต่างเฝ้าติดตามเช่นกัน

สำหรับความพิเศษของการทำบัญชีรายชื่อแต่งตั้ง รอบนี้ก็คือ ผู้บริหารสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ในยุคที่มี บิ๊กเด่น พล.ต.อ.ดำรงศักดิ์ กิตติประภัสร์ เป็น ผบ.ตร. ที่ยึดหลักการบริหารงานบุคคลของสำนักงานตำรวจแห่งชาติคือ “หัวไม่ส่าย หางไม่กระดิก”

คือยึดหลัก เป็นกลาง เที่ยงธรรม โปร่งใส ชี้แจงได้ทุกเรื่อง

จึงพบว่าเมื่อ 7 ธันวาคมที่ผ่านมา พล.ต.อ.ดำรงศักดิ์ ได้มีคำสั่ง เรื่องการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับสารวัตร ถึง รองผู้บังคับการ วาระประจำปี 2565 โดยส่งถึง ผู้บัญชาการ –ผู้บังคับการ ทุกแห่ง

โดยความสำคัญของหนังสือคำสั่งดังกล่าวที่มีด้วยกัน 18 ข้อ ว่าไปแล้วไม่ต่างอะไรไปจาก กฎเหล็กที่บิ๊กเด่น วางไว้ในเรื่อง การแต่งตั้งโยกย้ายที่คงจะใช้กับการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการตำรวจทุกระดับ ไม่ใช่แค่กับ การทำบัญชีแต่งตั้งข้าราชการตำรวจดำรงตำแหน่งระดับสารวัตรถึงรองผู้บังคับการ รอบนี้เท่านั้น

คำสั่งดังกล่าว พล.ต.อ.ดำรงศักดิ์ ย้ำว่า ให้การทำบัญชีรายชื่อรอบนี้ ต้องยึดหลักทั้งพ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ 2565 และประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี ลงวันที่ 25 ก.ค. 2561 เรื่อง หลักเกณฑ์การแต่งตั้งและโยกย้ายข้าราชการตำรวจตามหลักอาวุโส รวมถึง กฎ ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ

แนวทางกฎเหล็กที่บิ๊กเด่นวางไว้ ก็เช่น ให้การจัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น ให้พิจารณาดำเนินการตามกฎ ก.ตร. พร้อมทั้งให้ข้าราชการตำรวจที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นจัดทำสรุปผลการปฏิบัติงานดีเด่นเป็นรูปธรรมและเป็นที่ยอมรับว่าเป็นประโยชน์ต่อ ตร. ตลอดระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง โดยเป็นผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติด้วยตนเอง

อีกทั้งย้ำว่า การทำบัญชีการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ ให้พิจารณาโดยคำนึงถึงความอาวุโส ประวัติการรับราชการ ผลการปฏิบัติงาน ความประพฤติ ความรู้ความสามารถประกอบกัน

ที่สำคัญ บิ๊กเด่น ย้ำว่า ข้าราชการตำรวจที่อยู่ในกลุ่มอาวุโสร้อยละ 33 ให้พิจารณาเสนอหรือดำเนินการแต่งตั้งเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นทุกราย และสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าสถานีตำรวจระดับ ผกก. เมื่อดำรงตำแหน่งเดียวติดต่อกันครบ 4 ปี ให้เสนอแต่งตั้งไปดำรงตำแหน่งอื่นทุกราย

นอกจากนี้ พล.ต.อ.ดำรงศักดิ์ แสดงให้เห็นถึงการเป็นผบ.ตร.ที่ให้ความสำคัญกับงานป้องกันและปราบปรามยาเสพติด ที่เป็นปัญหาสำคัญของประเทศ
โดยระบุว่า การแต่งตั้งข้าราชการตำรวจให้ดำรงตำแหน่งระดับ ผู้กำกับ ในส่วนที่ต้องรับผิดชอบเกี่ยวกับงานป้องกันปราบปรามอาชญากรรม ให้คำนึงถึงการปฏิบัติงานด้านยาเสพติดเป็นสำคัญ โดยเฉพาะพื้นที่ที่เป็นยุทธศาสตร์ด้านยาเสพติด ให้สามารถปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่องได้ทันที เพื่อประสิทธิภาพในการป้องกันปราบปรามยาเสพติด

เหล่านี้แค่ตัวอย่างบางข้อ แต่ทั้งหมด นี้คือมิติใหม่ในการวางบรรทัดฐานการแต่งตั้งโยกย้ายเลื่อนขั้นตำรวจทั่วประเทศ ที่เน้นหลักการประเมินผลงาน ,การพิจารณาเรื่องความรู้ความสามารถและหลักอาวุโส ที่จะเป็นหลักประกันให้กับตำรวจได้ว่า ทำงานดี มีผลงาน และเติบโตตามลำดับอาวุโส จะต้องได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้น แต่งตั้งและเติบโตตามลำดับ

ซึ่งจะพบว่า แม้หลักเกณฑ์เรื่อง การแต่งตั้งให้ยึดหลักตำรวจที่อยู่ในกลุ่มอาวุโสร้อยละ 33 ให้พิจารณาเสนอหรือดำเนินการแต่งตั้งเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้นทุกราย จะเป็นหลักเกณฑ์ที่บัญญัติไว้ในพรบ.ตำรวจแห่งชาติ ฉบับล่าสุด ที่ออกมาเมื่อเดือนตุลาคมที่ผ่านมา แต่หลักเกณฑ์ดังกล่าว ก็มีบทเฉพาะกาลเขียนไว้ว่าให้บังคับใช้หลังพรบ.ตำรวจแห่งชาติ มีผลบังคับใช้ 180 วัน

แต่บิ๊กเด่น ไม่รอช้า นำหลักดังกล่าวมาใช้กับการแต่งตั้งรอบนี้เลย เป็นการให้ความเป็นธรรม สร้างขวัญกำลังใจ ให้กับตำรวจทั่วประเทศ ได้มีหลักประกันการเติบโตในสายงานตามลำดับอาวุโส ตามระบบคุณธรรมอย่างแท้จริง

กฎเหล็ก”บิ๊กเด่น” ในการแต่งตั้งนายพันตำรวจ รอบนี้ สามารถบอกได้ว่า เป็นกฎที่สกัดนักวิ่ง เชิดชูคนทำงาน สิ่งที่จะพิสูจน์ว่าหลักเกณฑ์ดังกล่าวที่วางไว้ให้ค่าของคน อยู่ที่ผลงาน จะนำไปใช้ทางปฏิบัติหรือไม่ ก็ต้องดูคำสั่งที่จะออกมาในสิ้นปีนี้

-------------------------------------
**หมายเหตุ
ดาวโหลดแอป Sondhi App ได้แล้ว
ระบบ iOS ไปที่ AppStore : https://apps.apple.com/th/app/sondhi-app/id1588046647
ระบบ android ไปที่ Google Play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.sondhitalk.asia.android

สมัครสมาชิกได้แล้ววันนี้
รายเดือนเพียง เดือนละ 99 บาท
รายปี 990 บาท (10 เดือน แถม 2เดือน )
ถ้ามีปัญหาการใช้งาน app หรือการสมัครสมาชิกใน app ติดต่อสอบถามได้ที่ Line id : @sondhitalk หรือ https://lin.ee/Skns1k1