เมื่อเดือนที่แล้ว บริษัทในจีนออกกฎระเบียบห้ามพนักงานคุยเรื่องส่วนตัวบนวีแชต (WeChat) แอปข้อความสั้นที่ได้รับความนิยมมากสุดของจีนในเวลาทำงาน หากฝ่าฝืนจะโดนปรับ ถึงขึ้นโดนไล่ออกจากงาน พนักงานกลุ่มหนึ่งออกมาแฉนโยบายหินของบริษัท ก่อกระแสวิจารณ์ขรมในโลกออนไลน์จีน
บริษัทรายหนึ่งในเมืองฮาร์บิน มณฑลเฮยหลงเจียง ประกาศนโยบายว่าด้วยวินัยการสื่อสารของพนักงานในบริษัทโดยอ้างเหตุผลเพื่อประสิทธิภาพการทำงาน ในประกาศแจ้งว่า พนักงานสามารถใช้ ‘วีแชต’ สื่อสารเกี่ยวกับเรื่องงานเท่านั้น สำหรับพนักงานที่มีเรื่องส่วนตัวด่วนใดๆ ให้ใช้โทรศัพท์มือถือ
บริษัทจะจัดระบบตรวจประจำวัน พนักงานที่ละเมิดกฎระเบียบดังกล่าวจะถูกลงโทษสถานต่างๆ ได้แก่ ผู้ที่คุยเรื่องส่วนตัวบนวีแชต จะถูกปรับ 100 หยวนต่อครั้ง พร้อมกับข้อความตักเตือน พนักงานที่แชตเรื่องส่วนตัวบนวีแชตมากกว่า 3 ครั้งภายในหนึ่งเดือน จะถูกปรับ 500 หยวนต่อครั้ง และพนักงานที่แชตเรื่องส่วนตัวมากกว่า 5 ครั้งภายในหนึ่งเดือน ถือว่าละเมิดกฎระเบียบของบริษัทอย่างร้ายแรง บริษัทจะลงโทษไล่ออกโดยไม่มีการชดเชยใดๆ
กฎระเบียบวินัยดังกล่าวถูก “ตีโต้” อย่างรุนแรงด้วยวิธีการต่างๆ ที่ร้ายสุดก็คือพนักงานกลุ่มหนึ่งได้แค็ปข้อความนโยบายเกี่ยวกับการสื่อสารของพนักงานของบริษัท เผยแพร่ในโลกออนไลน์
สต๊าฟของบริษัทได้ออกมาชี้แจงว่า บริษัทเพิ่งออกนโยบาย แต่ยังไม่มีการปรับพนักงาน
หลังจากที่เรื่องนี้กลายเป็นไวรัล หน่วยงานในท้องถิ่นคือสำนักงานสวัสดิการสังคมและทรัพยากรมนุษย์ประจำเมืองผิงฟาง ได้ตรวจสอบและยืนยันข่าวนี้ พร้อมกับออกแถลงการณ์บนลงวันที่ 29 ต.ค.ที่ผ่านมา เรียกร้องให้บริษัทแก้ไขปัญหาขัดแย้งนี้
ด้านบริษัทสัญญาว่าจะปรับปรุงการจัดการที่เป็นมนุษย์ภายใต้กรอบกฎหมาย และแถลงขอโทษสำหรับเหตุการณ์ที่สร้างผลกระทบในทางลบในสังคม