โซเชียลมีเดียจีนวิจารณ์วัฒนธรรมการทำงานหนัก "996" อีกครั้ง หลังเกิดเหตุหญิงอายุ 22 ปี เสียชีวิตหลังจากทำงานหนักมาหลายวัน
รายงานระบุว่า “ฮุ่ยฮุ่ย” พนักงานบริษัทด้านอินเทอร์เน็ตในนครหังโจว มณฑลเจ้อเจียงทำงานล่วงเวลาถึงตี 4 ติดต่อกัน 5 วัน ก่อนจะหมดสติ
แพทย์จากโรงพยาบาลของคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเจ้อเจียง เปิดเผยว่า ฮุ่ยฮุ่ยหมดสติไปแล้วเมื่อถูกส่งตัวถึงโรงพยาบาล ผิวของเธอเปลี่ยนเป็นสีม่วง เนื่องจากโรคกล้ามเนื้อหัวใจขาดเลือด
พ่อของเธอได้เผยแพร่วิดีโอออนไลน์เพื่อขอความช่วยเหลือเพื่อให้ลูกสาวได้รับการปลูกถ่ายหัวใจ โดยระบุว่า ลูกสาวของเขาทำงานเพื่อช่วยเหลือครอบครัว ขณะที่พวกเขากำลังดิ้นรนกับการจ่ายเงินกู้เพื่อเรียนมหาวิทยาลัยของเธอ
ในที่สุดฮุ่ยฮุ่ยก็เสียชีวิตหลังจากรักษาตัวในห้องไอซียูเป็นเวลา 6 วัน
รัฐบาลนครหังโจวประกาศสอบสวนข้อเท็จจริงของกรณีดังกล่าว และจะลงโทษบริษัทอย่างรุนแรงหากพบว่ามีการละเมิดกฎหมายแรงงาน
“ในที่สุดลูกของฉันก็ทิ้งคนแก่ที่โดดเดี่ยวสองคนไว้ในวันที่ 26 กรกฎาคม 2565 ขอบคุณสำหรับความช่วยเหลือของคุณในช่วงเวลานี้ ฉันหวังว่าเด็กๆ และผู้ใจดีทุกคนจะดูแลสุขภาพของพวกเขาอย่างดี ดูแลตัวเองดีๆ นะ” พ่อของฮุ่ยฮุ่ยเขียนข้อความบนโซเชียลมีเดีย
เรื่องราวดังกล่าวกลายเป็นประเด็นร้อนบนเวยปั๋ว หลายคนถามหาสิทธิ หลักประกันและผลประโยชน์ของผู้หญิงที่ทำงานล่วงเวลาของเธอ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา วัฒนธรรมการทำงานล่วงเวลาได้แผ่ขยายไปทั่วธุรกิจเทคโนโลยีหลายแห่ง รวมถึงบริษัทในภาคบริการออนไลน์และอีคอมเมิร์ซ
ก่อนหน้านี้ ศาลสูงจีนชี้ว่า วัฒนธรรมธุรกิจจีนที่บังคับให้พนักงานทำงานตั้งแต่ 9 โมงเช้ายัน 3 ทุ่มตลอด 6 วันต่อสัปดาห์ หรือเรียกว่า 996 เป็นการละเมิดต่อกฎหมายแรงงานจีน และสมควรยกเลิก
ที่มา กลุ่มสื่อจีน